News cronaca Enna

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Troina
Troina, approvato il Bonus giovani: 200 euro per cultura e formazione

Il Consiglio comunale di Troina ha approvato il “Bonus Giovani Troina – Cultura e Formazioneâ€, una misura rivolta ai residenti che compiono 19 anni nell’anno solare di riferimento. L’iniziativa prevede l’erogazione di 200 euro in voucher finalizzati all’acquisto di beni e servizi culturali e formativi, con l’obiettivo di favorire l’accesso dei giovani ad attività culturali e di apprendimento e, parallelamente, sostenere le realtà economiche del territorio.

Il provvedimento è il risultato di un percorso condiviso che ha coinvolto il circolo dei Giovani Democratici, l’Amministrazione comunale, gli uffici e diversi consiglieri. La proposta ha ottenuto il sostegno anche dei gruppi di opposizione, che ne hanno riconosciuto le finalità.

Come funziona il bonus

Il contributo è assegnato sotto forma di voucher del valore complessivo di 200 euro. I giovani beneficiari potranno utilizzarli per l’acquisto di libri scolastici, universitari e di narrativa culturale, riviste e abbonamenti a quotidiani culturali. Sono inclusi anche biglietti per cinema, teatro, concerti, musei, mostre ed eventi culturali.

Rientrano tra le spese ammissibili i corsi di musica, teatro, danza, lingue straniere, informatica e altre attività formative, oltre all’acquisto di strumenti musicali, abbonamenti a piattaforme digitali per corsi online e materiali legati a hobby creativi o artistici.

Un aspetto rilevante della misura riguarda il coinvolgimento delle attività economiche e culturali locali. Librerie, cinema, scuole di formazione e realtà commerciali del territorio potranno aderire tramite convenzione con il Comune, diventando punti presso cui utilizzare i voucher. L’iniziativa punta così a generare un impatto sia sui giovani beneficiari sia sul tessuto economico della città.

Le dichiarazioni

Luigi Sotera, capogruppo di Troina Bene Comune: “Il bonus rappresenta un investimento concreto sui ragazzi e sulla loro crescita culturale e formativa. Siamo soddisfatti del lavoro condiviso che ha permesso di costruire una misura utile e accessibile».

Alfio Giachino , sindaco di Troina: «Con questa iniziativa sosteniamo i giovani nel loro percorso di crescita e, allo stesso tempo, valorizziamo le attività del territorio. È un provvedimento che guarda al futuro della comunità».

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 10:16:53 +0000
Italpress
QuiEuropa Magazine – 29/11/2025

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 10:00:00 +0000
Enna-Cronaca
Ospedale di Enna, per il direttore dell’Asp il Reparto di Emodinamica “è quasi prontoâ€

L’ASP di Enna conferma che il nuovo reparto di Emodinamica dell’ospedale Umberto I è ormai prossimo all’attivazione. Nei giorni scorsi il direttore generale Mario Zappia ha effettuato un nuovo sopralluogo tecnico insieme all’architetto Giuseppe Armenio, dopo mesi di visite quindicinali al cantiere. Secondo quanto riferito dall’azienda sanitaria, le opere sono alle battute finali e le apparecchiature — tra cui un arco a C e un angiografo di ultima generazione — sono già installate, in attesa dei collaudi conclusivi.

“Reparto atteso da anni”

Zappia ha definito il reparto «quasi pronto», aggiungendo che «mancano solo gli ultimi dettagli e le necessarie procedure di collaudo». Il direttore ha parlato di un servizio «atteso da anni», ritenendolo in grado di «colmare un vuoto che ha pesato per troppo tempo sui nostri cittadini». La piena operatività dell’Emodinamica consentirebbe infatti di trattare sul posto le emergenze cardiologiche, evitando i trasferimenti verso altre province che finora hanno rallentato gli interventi più urgenti.

Secondo l’ASP, la nuova dotazione tecnologica permetterà di eseguire procedure mininvasive in tempi rapidi, con ricadute positive anche sulla capacità di attrarre professionisti specializzati. L’obiettivo dichiarato è quello di costituire nel tempo un polo cardiologico stabile all’interno del presidio ospedaliero ennese.

Le criticità: il personale medico

Le altre criticità dell’Umberto I Parallelamente ai progressi del nuovo reparto, restano aperte alcune criticità note da tempo all’interno dell’ospedale. Gli operatori sanitari segnalano ancora difficoltà legate alla carenza di personale in alcuni servizi, in particolare nei turni notturni di pronto soccorso e nei reparti a maggiore intensità assistenziale.

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 09:31:05 +0000
Nissoria
Statali 121 e 117, tre sindaci scrivono all’Anas: “Situazione insostenibile, subito gli interventiâ€

Le condizioni critiche della Statale 121 e della Statale 117 tornano al centro del dibattito pubblico. I sindaci di Leonforte, Assoro e Nissoria hanno inviato una dettagliata e severa lettera all’Anas Sicilia, denunciando lo stato di degrado e insicurezza dei tratti che collegano i tre territori e chiedendo interventi urgenti e non più rinviabili. Una presa di posizione congiunta che arriva a pochi giorni dall’interrogazione parlamentare presentata dalla deputata nazionale del Pd Stefania Marino, rivolta al ministro delle Infrastrutture Matteo Salvini.

Un nodo strategico diventato pericoloso

I primi cittadini descrivono un quadro che, a loro avviso, non può più essere ignorato: le due statali interessano un’area di forte interconnessione tra i tre comuni e registrano quotidianamente un traffico elevatissimo, composto non solo da automobili, ma anche da mezzi pesanti, bus di linea e veicoli sanitari diretti all’ospedale di Leonforte.

A questo flusso già intenso si somma una presenza significativa di attività commerciali, insediamenti produttivi, abitazioni private e servizi ad alta affluenza, tra cui due discoteche, un grande centro commerciale e un centro migranti. Un mix che genera un continuo incrocio tra pedoni, auto e mezzi pesanti, in un contesto che – denunciano i sindaci – non offre adeguate misure di sicurezza.

Le criticità: velocità, assenza di illuminazione e dispositivi di protezione

Nella loro lettera, i sindaci elencano una lunga serie di criticità riscontrate sul campo: velocità eccessive e difficoltà di controllo del traffico; assenza totale di illuminazione lungo tutto il tratto, con rischi amplificati nelle ore serali; scarsità di marciapiedi, attraversamenti pedonali e barriere protettive; segnaletica inadeguata o ormai deteriorata; accessi diretti alle abitazioni e alle attività commerciali, spesso senza protezioni idonee; assenza di aree di sosta o manovra sicure; un numero significativo di incidenti, anche molto gravi, verificatisi negli ultimi anni e più volte segnalati alle autorità locali.

Secondo i sindaci, il quadro generale evidenzia una “mancanza delle condizioni minime di sicurezza†e configura le due statali come una vera e propria zona ad alto rischio, con caratteristiche assimilabili ai cosiddetti “punti neriâ€.

Le norme che chiamano Anas alle sue responsabilità

Nella lettera non mancano i richiami alla normativa vigente. I sindaci citano il Codice della Strada, che obbliga l’ente gestore a garantire manutenzione, segnaletica, illuminazione e misure di prevenzione degli incidenti. Richiamano inoltre i decreti ministeriali che disciplinano la costruzione e la sicurezza delle infrastrutture viarie, sottolineando come in presenza di alta densità commerciale, residenziale e pedonale – esattamente la situazione dei tratti 121 e 117 – siano richiesti interventi mirati e tempestivi.

Anche la normativa europea, ricordano i primi cittadini, impone ispezioni, classificazione delle tratte ad alto rischio e interventi preventivi nei punti più critici.

Le richieste: “Interventi indifferibiliâ€

Il documento indirizzato all’Anas Sicilia contiene una richiesta precisa e senza ambiguità: avviare immediatamente una verifica complessiva di sicurezza su entrambi i tratti; realizzare illuminazione adeguata, percorsi pedonali e attraversamenti sicuri; installare sistemi di moderazione della velocità; mettere in sicurezza incroci, intersezioni e accessi alle attività commerciali; aggiornare segnaletica e barriere; individuare soluzioni strutturali adatte alla presenza di servizi sensibili, come ospedale, centri ricreativi e centro migranti.

Per i sindaci, la situazione non permette più indugi: gli interventi richiesti sono definiti “indifferibili ai fini della tutela della pubblica incolumitàâ€.

“Convocare subito un incontroâ€S

La lettera si chiude con la richiesta formale di convocare con urgenza un incontro tra Anas, amministrazioni comunali e forze dell’ordine, per definire tempi e modalità di intervento.

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 09:17:44 +0000
Italpress
Realpolitik – L’Europa si ritrova in Ucraina?

Realpolitik – L’Europa si ritrova in Ucraina?

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 09:00:00 +0000
Enna-Cronaca
Dalla vertenza alla firma, la stabilizzazione dei Consorzi di bonifica arriva anche a Enna

Dopo anni di vertenze, incertezze e stagionalità, è partito — su impulso della Regione Siciliana — un processo di stabilizzazione che coinvolge centinaia di lavoratori dei consorzi di bonifica.

La firma: dal primo dicembre la stabilizzazione

Il 19 novembre 2025 l’Luca Sammartino, assessore regionale all’Agricoltura, ha annunciato che «dal primo dicembre prossimo verranno stabilizzati tutti quei lavoratori che ne hanno diritto in base alle graduatorie esistenti», in attuazione dell’articolo 9 della legge 31/2025 approvata dall’Assemblea Regionale Siciliana. 

Nel dettaglio, la procedura riguarda in questa fase: 95 lavoratori del Consorzio di Bonifica Sicilia Occidentale e 97 del Consorzio di Bonifica Sicilia Orientale. 

In attesa dell’assunzione a tempo indeterminato, gli operai stagionali vedranno subito un aumento delle giornate lavorative: 23 giornate aggiuntive entro fine 2025, e a partire dal 2026 un impegno annuo fino a 156 giornate. 

Le ragioni della Flai Cgil Sicilia

Secondo Flai Cgil Sicilia, la stabilizzazione e la fine della precarietà rappresentano una condizione essenziale per garantire la dignità del lavoro, ma anche per assicurare che i consorzi possano operare con continuità, professionalità e competenza. 

Il segretario generale regionale — citato in recenti comunicati — ha sottolineato che il lavoro “stabile e professionalizzato†deve essere la base per il rilancio del comparto bonifica, indispensabile per l’agricoltura, la tutela del suolo e la gestione delle reti irrigue in Sicilia. 

Flai ha inoltre chiesto che la riforma dei consorzi — che dovrebbe ridefinire strutture, organici e funzioni — preveda la trasformazione dei contratti part-time in tempo pieno e la copertura integrale del costo del personale, per evitare in futuro nuove crisi occupazionali. 

La voce politica: Draià e la Lega a Enna

Draià, in qualità di commissario provinciale della Lega a Enna e come sindaco di Valguarnera, ha accolto con favore l’atto di stabilizzazione. Nella sua dichiarazione ha definito il traguardo come «atteso da anni, frutto di un impegno concreto e costante portato avanti dall’assessore Sammartino» e come «un atto di giustizia» verso centinaia di famiglie siciliane.

Per Francesca Draià, la stabilizzazione non è solo un fatto sociale, ma anche un passo indispensabile per garantire maggiore efficienza e continuità al settore della bonifica — strategico per l’agricoltura e per la gestione del territorio. La politica, afferma, deve basarsi su “fatti concretiâ€, non su promesse elettorali: intervenire seriamente, ascoltare e dare risposte.–

La situazione del Consorzio di Bonifica di Enna: qualche dato

Parlare di stabilizzazione significa anche guardare alla realtà concreta del territorio. Il Consorzio di Bonifica 6 – Enna, che oggi opera come ente mandatario nell’ambito del Consorzio di Bonifica Sicilia Orientale, gestisce il servizio di irrigazione e la manutenzione idraulica per numerosi comuni della provincia di Enna, con un comprensorio che comprende circa 5 impianti irrigui (per una superficie irrigua attrezzata di circa 6.200 ettari) e 16 acquedotti rurali, le cui reti idriche hanno uno sviluppo complessivo di circa 570 km. 

Una fotografia del 2023 del sistema consortile siciliano mostrava un totale di circa 1.800 lavoratori in organico nei consorzi: di questi, circa 900 erano con contratto a tempo indeterminato, gli altri in posizione precaria. 

Va però riconosciuto che — per quanto riguarda Enna — dati pubblici precisi sul numero di dipendenti prima della stabilizzazione risultano difficili da reperire: non esiste un dato recente che consenta di dire con certezza quanti tra questi 1.800 fossero assegnati al consorzio ennese. In passato, secondo alcune note sindacali, il personale “stagionale rileva†in provincia di Enna era molto alto: si parlava di 1.325 stagionali, molti dei quali impiegati solo per tre mesi l’anno durante la campagna irrigua. 

Queste cifre rendono l’idea della dimensione del precariato che — fino a oggi — ha caratterizzato il settore della bonifica a Enna (e in molte altre province siciliane).

Perché questa riforma è importante e cosa resta da fare

La stabilizzazione del personale rappresenta, per Flai e per la Lega a Enna, un atto di civiltà e di giustizia sociale: consente alle famiglie di avere certezze economiche e allo stesso tempo rafforza la capacità operativa dei consorzi, fondamentale per la gestione dell’acqua, dell’agricoltura e del territorio siciliano.

Ma il percorso non si conclude qui. Secondo il sindacato, è ancora necessario un riordino strutturale del sistema: l’attuale assetto dei consorzi va riformato, le piante organiche vanno stabilizzate in modo sostenibile, e i contratti devono essere trasformati in tempo pieno per garantire continuità e qualità del servizio. 

Dal punto di vista politico, come sottolinea Draià, la stabilizzazione deve essere l’inizio di un impegno concreto per rendere la bonifica — e con essa l’irrigazione, la tutela del territorio e lo sviluppo agricolo — uno dei pilastri dello sviluppo siciliano.

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 08:27:06 +0000
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JTI Italia, Valle “Dialogo costante con consumatori e istituzioniâ€

JTI Italia, Valle “Dialogo costante con consumatori e istituzioniâ€

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 08:20:00 +0000
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Italpress €conomy – Puntata del 29 novembre 2025

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 08:00:00 +0000
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SkinLongevity Magazine – Puntata del 29/11/2025

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 08:00:00 +0000
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Sud, Corazza “Adesso priorità è far rimanere i giovani, non sprecare talentiâ€

Sud, Corazza “Adesso priorità è far rimanere i giovani, non sprecare talenti”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:10:00 +0000
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Ponte Stretto, Corazza “Opera strategica, Ue chiede solo rispetto regoleâ€

Ponte Stretto, Corazza “Opera strategica, Ue chiede solo rispetto regole”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:07:00 +0000
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Zimbalatti “Università di Reggio Calabria in crescita, immatricolazioni +27%â€

Zimbalatti “Università di Reggio Calabria in crescita, immatricolazioni +27%”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:05:00 +0000
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Ue, Zimbalatti “Non c’è politica coesione efficiente se non si parte da giovaniâ€

Ue, Zimbalatti “Non c’è politica coesione efficiente se non si parte da giovani”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:04:00 +0000
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Zimbalatti “Dal Ponte sullo Stretto stimolo a crescita universitàâ€

Zimbalatti “Dal Ponte sullo Stretto stimolo a crescita università”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:01:00 +0000
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Programmazione europea, Falcomatà “Ue non cambi modalità trasferimento risorseâ€

Programmazione europea, Falcomatà “Ue non cambi modalità trasferimento risorse”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 06:00:00 +0000
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Vicenda Italo-Belga, Savarino “Regione si muove su percorsi giuridici certiâ€

Vicenda Italo-Belga, Savarino “Regione si muove su percorsi giuridici certi”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 05:50:00 +0000
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Princi “Nei prossimi anni il Sud può diventare motore di sviluppoâ€

Princi “Nei prossimi anni il Sud può diventare motore di sviluppo”

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Data articolo: Sat, 29 Nov 2025 05:40:00 +0000
Comunicati Stampa
Libero consorzio, assunti 4 giovani funzionari

Una giornata da incorniciare e da ricordare, per i 4 giovani funzionari ennesi che dal 1° dicembre sono assunti a tempo indeterminato e full time presso il Libero Consorzio Comunale di Enna. Un momento solenne di festa, ma soprattutto una ventata nuova per tutto l’Ente che si arricchisce, dopo anni e anni di esodo di personale, di figure altamente specializzate.

 Sono funzionari amministrativo-contabili e specialisti economico statistici, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, che dopo aver superato il concorso nazionale Capcoe, bandito dal ministero, sono stati assegnati a questo Ente dal Dipartimento per le politiche di coesione e per il Sud della Presidenza del Consiglio dei ministri. Questa mattina nella stanza del segretario generale dell’Ente, Anna Giunta, dopo l’accoglienza e il discorso di rito del presidente della Provincia, Piero Capizzi, hanno firmato il loro contratto di lavoro. Si tratta di Sara Savarino e Gabriele Leanza, entrambi laureati in Scienze della Pubblica Amministrazione, e di Salvatore Nasello e Marco Ricca dottori in economia e commercio. “Vi trovate nel posto giusto al momento giusto perchè abbiamo la certezza che questi enti di area vasta vivranno una nuova primavera”. 

Con queste parole di grande aspettativa e di prospettiva il presidente Capizzi, reduce dalla riunione nazionale dell’UPI, si sente di confermare con entusiasmo anche alla luce delle parole pronunciate in quella occasione dal Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, che ha esortato il legislatore ad intervenire per rimettere al proprio posto le Province. “Non è possibile che ci siano enti di un dio minore”, ha detto l’inquilino del Quirinale sollecitando il tema del rilancio degli enti di area vasta che in questi ultimi decenni hanno vissuto una grave crisi istituzionale ed economica per le note vicende legate alla riforma non riforma, soprattutto in Sicilia. 

Con queste prospettive i 4 funzionari avranno il modo e l’occasione di una crescita professionale, e personale contando sulle risorse presenti. ” Avrete il nostro sostegno- ha detto la segretaria Giunta- sarete affiancati dal nostro valido personale con il quale sono certa si creerà un rapporto osmotico di collaborazione reciproca”. Un cambio generazionale che fa sicuramente bene all’Ente chiamato ad assolvere compiti e funzioni per dare risposte ai cittadini. Ad accogliere gli assunti anche tutto il gruppo dirigente, il ragioniere capo, Gioacchino Guarrera e l’ingegnere capo, Daniela Lumera e il funzionario del personale, Daniela Rizzuto, che assieme al suo gruppo di lavoro, ha seguito e curato ogni fase dell’iter ammnistrativo. La giornata si è conclusa con una stretta di mano a suggellare l’inizio di un rapporto di lavoro che tutti si auspicano sia pieno di soddisfazioni e che soprattutto contribuisca a far crescere l’Ente in una visione di rilancio.


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Data articolo: Fri, 28 Nov 2025 18:35:08 +0000
Comunicati Stampa
“Un dono x un sorrisoâ€: gli studenti della 3ª B della Scuola “De Amicis†– plesso Garibaldi – volontari per un giorno

Nell’ambito del progetto solidale “Un dono x un sorrisoâ€, l’associazione La Tenda ETS–ODV ha ospitato gli alunni della classe 3ª B dell’I.C. “De Amicis†– plesso Garibaldi, protagonisti di una giornata di volontariato dedicata alla solidarietà e alla cittadinanza attiva.

Guidati dalle insegnanti prof.ssa Antonella Passione e prof.ssa Angela Caruso, e accompagnati dalla dott.ssa Damiana Falduto, gli studenti hanno preso parte a una work experience che li ha visti impegnati in diversi laboratori pratici: confezionamento di doni destinati agli utenti dell’associazione, allestimento della sede con decorazioni natalizie e realizzazione di biglietti di auguri personalizzati, pensati per portare un messaggio di vicinanza e calore umano durante le festività.

Le volontarie Rosetta Palermo e Paola Gurrera, che hanno seguito i ragazzi durante tutte le attività, hanno evidenziato come la giornata sia stata caratterizzata da «collaborazione, creatività e spirito di squadra».

«Gli studenti – hanno aggiunto – hanno dimostrato grande sensibilità e una sorprendente capacità di mettersi al servizio degli altri, lasciando un segno positivo nell’ambiente e nelle persone che hanno incontrato».

Al termine dell’esperienza, l’associazione ha consegnato a ciascun partecipante un attestato di “Volontario per un giornoâ€, riconoscimento simbolico del loro impegno e testimonianza di un percorso formativo che arricchisce non solo il curriculum scolastico, ma soprattutto quello umano.

Il progetto “Un dono x un sorriso†conferma l’impegno dell’associazione La Tenda ETS–ODV nel promuovere la cultura della solidarietà e nel coinvolgere le nuove generazioni in iniziative di responsabilità sociale.


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Data articolo: Fri, 28 Nov 2025 18:34:52 +0000
raccolta differenziata
Raccolta differenziata, oltre 113 mila euro a Enna, il sindaco: “Siamo una comunità virtuosaâ€

Solo pochi giorni dopo le ottime notizie sul fronte della TARI, arriva un altro risultato positivo per la gestione dei rifiuti a Enna. Grazie a un’ottima performance nel 2024 — con una percentuale di raccolta differenziata pari al 68,63% — il Comune ha ottenuto dalla Regione una premialità di 113.417,73 euro. Il sindaco, Maurizio Dipietro, ha espresso soddisfazione sottolineando che «si tratta di un risultato consolidato negli anni», raggiunto grazie «alla fondamentale collaborazione dell’intera comunità cittadina e all’ottimo lavoro svolto da EcoEnnaServizi in tutte le sue componenti».

Cosa dicono i numeri: Enna nella classifica provinciale e regionale

Per contestualizzare l’importante risultato di Enna, può essere utile guardare anche ai dati più recenti relativi alla provincia e agli altri capoluoghi di provincia della Sicilia:

Secondo i dati del 2023 riferiti alla provincia, la percentuale di raccolta differenziata provinciale di Enna risulta pari al 65,9%, con una produzione pro capite di rifiuti urbani di circa 346,8 kg/abitante/anno. 

A livello regionale, la provincia di Enna è indicata tra le più virtuose: per il 2025 è definita «medaglia di bronzo» nella differenziata, insieme a province come Trapani e Ragusa. 

Gli altri comuni ennesi

 Cerami 35.880,13 euro, Villarosa 43.885,93 euro, Troina57.397,18 euro, Valguarnera Caropepe 52.252,74 euro, Catenanuova44.607,96 euro, Aidone 43.621,86 euro, Agira 54.819,95 euro, Assoro45.457,01 euro, Enna 113.417,73 euro, Leonforte 70.049,35 euro, Nissoria38.925,34 euro, Nicosia 71.376,41 euro, Barrafranca 68.107,24euro, Regalbuto 51.604,26 euro, Centuripe 46.232,52 euro, PiazzaArmerina 98.208,38 euro, Gagliano Castelferrato 40.105,32 euro.

Confronto con altri capoluoghi di provincia in Sicilia

Nella Sicilia dei rifiuti differenziati la situazione resta molto variegata. Ecco alcuni esempi aggiornati: Trapani 78,0 % ; Ragusa 68,3 % ; Caltanissetta 64,5 % ; Provincia di Enna (capoluogo incluso) 65,9 %; Messina 63,3 %; Agrigento 60,9 % ; Siracusa 52,7 % ; Palermo 36,7 %;  Catania 55,8 % 

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Data articolo: Fri, 28 Nov 2025 15:29:37 +0000

Le notizie di tipo regionale e locale

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