News e Vendita libri letti una volta

Cosa farai

• Assistere clienti italiani via telefono ed email.
• Gestire prenotazioni, modifiche e cancellazioni di noleggi auto.
• Fornire informazioni e soluzioni personalizzate in base alle esigenze di viaggio.
• Garantire un servizio cordiale e professionale per assicurare un’esperienza positiva.

Requisiti

• Italiano fluente (livello C1 o superiore) e buona conoscenza dell'inglese.
• Eccellenti capacità comunicative e di problem solving.
• Attitudine positiva e orientamento al cliente.
• Disponibilità a trasferirsi a Sofia, Bulgaria.
• Non è richiesta esperienza pregressa; è previsto un training completo.

Cosa offriamo

• Bonus di relocation, biglietti aerei e sistemazione temporanea.
• Assistenza per l'alloggio a lungo termine.
• Stipendio competitivo e impiego stabile.
• Assicurazione sanitaria aggiuntiva e 50 benefit per i dipendenti.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Ufficio moderno con palestra, aree relax e zone gaming.
• Possibilità di lavoro ibrido o remoto dopo il periodo di formazione, in base alle esigenze del progetto.

Luogo di lavoro

• Sofia, Bulgaria (relocation support fornito).

Cosa farai

• Verifica, manutenzione e sostituzione degli impianti di armamento delle linee metropolitane e tranviarie extraurbane.
• Pronto intervento su impianti di armamento.
• Guida di automezzi con patente B o C per spostamenti tra le sedi.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore o attestato professionale ad indirizzo meccanico, edile o elettromeccanico.
• Patente C.
• Abilitazione all'uso di mezzi meccanici (escavatori, caricatori, gru).
• Eventuale patentino di saldatura alluminotermica di rotaie secondo procedure RFI o patentino di saldatore.
• Disponibilità a lavoro notturno fisso.
• Esperienza pregressa nel settore, in assemblaggio e riparazione di parti meccaniche.
• Conoscenza uso DPI e norme di sicurezza.
• Predisposizione alla risoluzione dei problemi e capacità di lavoro in squadra.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Autoferrotranvieri).
• Retribuzione annua lorda compresa tra 27 500 € e 32 000 €.
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM.
• Servizio mensa.
• Possibilità di inserimento in azienda storica del trasporto pubblico.

Per il plant di un importante gruppo industriale metalmeccanico e manifatturiero della Franciacorta, siamo alla ricerca di un Addetto qualità per il reparto lavorazioni meccaniche e lucidatura.

La figura riporterà direttamente al Direttore di Produzione e collaborerà con un collega nel team.

• Eseguire il controllo qualità dimensionale dei particolari lavorati utilizzando strumenti di misura classici (calibro, micrometro).
• Controllare visivamente le superfici lucidate verificando l'assenza di difetti estetici secondo gli standard aziendali.
• Segnalare tempestivamente le non conformità ai reparti produttivi e collaborare alla loro risoluzione.
• Compilare la documentazione di controllo e registrare i risultati delle verifiche.

• Diploma tecnico meccanico o affine.
• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti metalmeccanici o produttivi.
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura classici.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Occhio attento al dettaglio, precisione e affidabilità.

• RAL 28.000 - 32.000 € in base all'esperienza.
• Orario di lavoro: giornata 8:00 - 17:00.
• Sede di lavoro: Paderno Franciacorta (BS).
• Inserimento a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato.

Your role We are looking for a Business Controller to act as a strategic partner to our business units, driving performance and profitability through insightful financial analysis and active collaboration.

Main responsibilities

• Business Partnering: act as trusted advisor to senior management, providing financial insights to support decision‑making and aligning commercial strategies with financial goals.
• Financial Controlling & Analysis: develop and monitor key financial metrics, prepare and analyse financial performance reports, including revenue, margins and costs.
• Budgeting, Forecasting and Planning: lead annual budgeting and periodic forecasting processes for assigned business units.
• Sales Performance Analysis: monitor sales performance against targets, identify variances and provide actionable insights.
• Margin Control: monitor and analyse margins to ensure profitability targets are met, recommending optimisation actions.

Main requirements

• Educational background in Finance, Accounting, Business Administration or related field.
• 4‑7 years of experience in Financial Controlling, Commercial Finance or similar role.
• Strong analytical and problem‑solving skills.
• Exceptional interpersonal and communication skills, able to challenge and influence stakeholders.
• Solid experience with Office tools; public speaking skills.
• International experience preferred.
• Commercial mindset with focus on results and value creation.
• Fluent in English; additional language a plus.

What’s in it for you

• Access to cutting‑edge learning platform and personalized development programs.
• Flexible work conditions, health insurance, meal vouchers, internal rooftop canteen.
• Special offers on eyewear, eye‑care products and fashion apparel.
• Disconnect Program for work‑life balance, including mental‑health, yoga and jogging sessions.

Recruiting process May vary; selected candidates will be guided by recruiters through the specific steps.

Salary Package

• Annual Gross Salary: 50 000 € – 65 000 €.
• Performance Bonus and Management by Objectives (MBO) bonus.
• Comprehensive Benefits: supplementary health insurance, supplementary pension plan, corporate welfare catalog, discounted transportation pass, meal vouchers, employee product discounts, company laptop and mobile phone.

Cosa farai

• Assicurare il presidio e il supporto tecnico‑commerciale alla clientela OEM e System Integrators dell’area di riferimento.
• Promuovere i nuovi prodotti Schneider Electric e guidare le scelte tecniche dei clienti verso le soluzioni aziendali.
• Raggiungere i target di vendita assegnati, curando il mix di prodotto e il livello di prezzo.
• Pianificare le attività annuali, visitare i clienti esistenti e acquisire nuovi contatti sul territorio.
• Coordinare presentazioni, formazione e dimostrazioni con i team tecnici, marketing e business partner.
• Fornire al team locale e centrale informazioni di mercato e feedback commerciali.
• Collaborare con Credit Management per la gestione preventiva del credito.
• Mantenere aggiornati i dati della clientela nei sistemi informativi aziendali.

Requisiti

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buone competenze tecniche e orientamento all’innovazione.
• Capacità di gestione dei risultati e delle risorse economiche.
• Conoscenza dei principali software Office e dei sistemi informativi.
• Competenze di vendita e metodologie di programmazione dell’attività commerciale.
• Conoscenza del mercato di riferimento e dei principali concorrenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con auto aziendale.
• Flessibilità sul lavoro e possibilità di smart working.
• Formazione su misura e percorsi di sviluppo professionale.
• Programmi di welfare, stock ownership, Global Family Leave e ticket restaurant.
• Assicurazione sanitaria e infortuni.
• Retribuzione compresa tra 49 000 € e 69 000 € (incentivi inclusi).

Chi siamo BEUMER Group è leader mondiale nelle soluzioni di automazione per la logistica interna, con oltre 6000 dipendenti e presenza in più di 70 Paesi. Progettiamo sistemi avanzati per distribuzione, carico, palettizzazione e packaging, servendo settori come e‑commerce, fashion, aeroporti e molti altri.

Cosa farai

• Funzionamento e conduzione di sistemi di smistamento durante il turno notturno.
• Consulenza e manutenzione presso i clienti.
• Manutenzione e riparazione in caso di guasto o malfunzionamento.
• Manutenzione preventiva, sostituzione di parti e revisione.
• Rafforzamento della manutenzione sui contratti in corso.
• Possibilità di trasferte frequenti.

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza nel campo della manutenzione o assistenza post‑vendita in ambiente industriale.
• Diploma tecnico professionale o licenza di manutenzione industriale.
• Competenze solide in meccanica, elettrotecnica e manutenzione elettronica.
• Conoscenza di MS Office (Word, Excel).
• Conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Posizione a tempo pieno con qualifica di Tecnico.
• Stipendio 29‑31 k € + maggiorazione turno notturno (~2 k €), 13 mensilità.
• Assicurazione sanitaria e welfare aziendale.
• Possibilità di carriera a livello internazionale.
• Impegno per la conciliazione vita‑lavoro e valori di leadership.

Overview: La persona verrà inserita presso la nostra sede di Milano con il ruolo di Media Account in stage extracurriculare in Starcom.

Responsibilities:

• Supporto al team accounting nel day by day per gestione campagne ADV online e offline.
• Utilizzo tool di settore per analisi concorrenze.
• Utilizzo tool per check caricamento campagne e fatturazione delle stesse.
• Supporto nell'elaborazione di report campagna, schede materiali, giustificativi.

Qualifications:

• Background accademico di Comunicazione, Marketing, Media.
• Conoscenza dell'inglese livello C1.
• Buona conoscenza di Excel e Power Point.
• Ottime capacità di lavoro in team.
• Predisposizione all'analisi dati.

Additional Information: Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Offriamo sviluppo continuo, percorsi di formazione e sviluppo personalizzati accessibili in ogni fase della carriera, cultura della crescita, progetti stimolanti e contesto collaborativo orientato all'innovazione. Promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco. Retribuzione e inquadramento: Stage extracurriculare, rimborso spese 800 euro netti al mese. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio, l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI PdR 125 2022, standard per la parità di genere per cui Starcom ha ottenuto la certificazione a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è "Viva La Différence". Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori; job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche, es. accessibilità, puoi comunicarlo al primo contatto; ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

Responsabilità

• Implementare e monitorare piani QA/QC su progetti di costruzione di Data Centre.
• Eseguire ispezioni in cantiere, audit e verifiche per garantire conformità a standard di qualità, sicurezza e ambiente.
• Revisionare disegni e documenti di progetto per accuratezza e fattibilità.
• Supportare i processi RFI e submittal, garantendo tracciabilità della documentazione.
• Identificare e risolvere non conformità, rischi di qualità e sicurezza.
• Mantenere documentazione dettagliata: rapporti di ispezione, verbali, registri di conformità.
• Coordinare appaltatori, subappaltatori e team di progetto per l’aderenza ai processi QA/QC.
• Fornire report periodici (giornalieri, settimanali, mensili) su metriche di qualità e avanzamento.
• Gestire i rischi di progetto legati a qualità, sicurezza e conformità.
• Partecipare a riunioni di progetto e comunicare aggiornamenti QA/QC agli stakeholder.
• Revisionare la documentazione “as‑built” e supportare le attività di chiusura progetto.
• Assicurare il rispetto delle normative di salute, sicurezza e ambiente per l’intera durata del progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Architettura, Construction Management o campo correlato (o esperienza equivalente).
• 3‑7 anni di esperienza in QA/QC per costruzioni o coordinamento di progetti.
• Esperienza nell’implementazione di programmi QA/QC e supporto alle operazioni in cantiere.
• Conoscenza di disegni, specifiche e processi di submittal.
• Conoscenza delle pratiche di sicurezza in cantiere.
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di negoziazione.
• Ottima padronanza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
• Disponibilità a lavorare in sede (Milano).

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro flessibile e orientato al work‑life balance.
• Opportunità di crescita in progetti strategici e di alto profilo nel settore Data Centre.
• Possibilità di contribuire a progetti internazionali con impatto significativo.

Informazioni aggiuntive

• Tipo di contratto: da definire.
• Sede di lavoro: Milano (MI).
• Turner & Townsend è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e diversità.

SCOPO

Durante il percorso di tirocinio di 6 mesi all'interno del team di Lean Manufacturing, avrai l'opportunità di supportare azioni di miglioramento continuo negli stabilimenti produttivi del Gruppo Prada, collaborando a progetti strategici trasversali su più divisioni (pelletteria, calzature, ready‑to‑wear).

RESPONSABILITÀ

• Supportare l'analisi e il miglioramento dei processi produttivi, promuovendo la cultura Lean per ottimizzare OTD, Lead Time, difettosità e consumi.
• Collaborare all'ottimizzazione del layout di fabbrica a livello macro e micro, analizzando spazi, flussi di materiali e flussi produttivi.
• Supportare il monitoraggio e l'allineamento dei processi agli standard di qualità, interfacciandosi con la funzione qualità.
• Affiancare il team nella misurazione delle prestazioni di fabbrica, nella raccolta dati e nell'elaborazione di piani d'azione.
• Contribuire alla stesura e all'aggiornamento di istruzioni operative standard e schede per il bilanciamento dei reparti.
• Supportare lo studio e l'introduzione di innovazioni e automazioni nella produzione, collaborando a progetti di verticalizzazione dei processi.

REQUISITI E CONOSCENZE

• Laureandi o neolaureati in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o percorsi affini.
• Forte interesse per la metodologia Lean Manufacturing; conoscenza teorica di 5S, Kaizen, VSM.
• Buona padronanza di Excel e interesse per strumenti di Business Intelligence.
• Familiarità di base con sistemi gestionali di produzione (MES, ERP, PLM).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento al problem solving, dinamicità, proattività e flessibilità.
• Disponibilità a seguire il tutor in visite frequenti presso gli stabilimenti.

ALTRI DETTAGLI

• Avvio tirocinio curriculare o extracurricolare previsto a partire da gennaio 2027.
• Tipo contratto: da definire; sede: Terranuova Bracciolini (AR).
• Benefit: crescita professionale, ambiente di lavoro inclusivo.

Mission

The Sales Assistant Style Maker introduces the client to the Golden Goose world, explaining the heritage and values of the brand and crafting a personalized total look.

Essential Duties and Responsibilities

• Assist customers in expressing their personality through ideal looks, contributing to store business objectives and customer satisfaction.
• Engage in the sales process by providing product insights, recommending additional items and applying up‑selling and cross‑selling strategies.
• Build and maintain positive customer relationships, using omnichannel practices and digital tools to deliver updates, recommendations and personalized offers.
• Contribute to store presentation, ensuring visual displays and product placement align with brand standards.
• Support store operational procedures, including opening, closing, inventory management and compliance with GDPR and health‑safety standards.
• Utilize IT and digital tools (Golden App, Sales Force, Xstore, Stealth) to enhance business processes and customer engagement.

Key Requirements

• Fluency in Italian and English (additional languages a plus).
• 1‑3 years of relevant experience in luxury retail.
• Self‑motivation, positive attitude and professional selling techniques.
• Strong customer focus, presentation, interpersonal and communication skills.
• Ability to monitor industry trends and understand the local market, both online and offline.
• Flexibility to adapt to evolving business needs.
• Team player attitude.

Location

Rome – Fiumicino Airport.

Compensation

Salary range €25,000 – €30,000 RAL, 4° livello CCNL Commercio.

Chi siamo

Aurial è un format innovativo di centri di medicina estetica che offre trattamenti non invasivi con tecnologie di ultima generazione, medici specializzati e un’esperienza di bellezza autentica.

Ruolo e responsabilità

• Gestione delle chiamate inbound
• Gestione delle richieste provenienti da email, social e web
• Gestione agenda appuntamenti, inserimento, spostamenti e conferme
• Gestione dei reclami e dei controlli fotografici
• Utilizzo del gestionale aziendale e degli strumenti informatici (CRM, ERP)

Competenze richieste

• Capacità di concentrazione, autonomia, spirito di squadra e orientamento agli obiettivi
• Problem solving, resistenza allo stress, empatia e ascolto attivo
• Buone capacità organizzative
• Utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali (CRM, ERP)

Requisiti

• Disponibilità a lavorare in presenza su turni di 5 giorni settimanali (lunedì‑sabato)
• Full‑time
• Esperienza obbligatoria nel settore della medicina estetica

Cosa offriamo

• Struttura moderna e ambiente giovane e dinamico
• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
• Stipendio netto mensile di circa 1 200 € più bonus e benefit aziendali

PAYROLL SPECIALIST

Polynt è una multinazionale leader nel settore degli intermedi chimici con strutture produttive e commerciali in quattro continenti ed elevato impegno nella ricerca, innovazione e sviluppo. Tutte le attività di Polynt sono svolte con l'obiettivo di creare un'industria sostenibile e orientata alle persone.

Per il suo sito di Scanzorosciate (BG), Polynt è in cerca di un Payroll Specialist. La risorsa, a riporto del Payroll Coordinator Italy, si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente, in particolare:

• Inserimento, controllo, chiusura e quadrature delle presenze mensili.
• Aggiornamento dei dati necessari per l'elaborazione dei cedolini paga nel database dedicato.
• Controllo e verifica dei cedolini elaborati dallo studio paga esterno.
• Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.) ai centri per l'impiego e gestione pratiche amministrative (maternità, malattie, infortuni, pignoramenti, fondi previdenza, ecc.).
• Elaborazione della reportistica richiesta dalla Direzione.
• Supporto ai colleghi per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro.
• Gestione dei distaccati all'estero da un punto di vista amministrativo, previdenziale e fiscale.
• Rapporti con il consulente del lavoro e lo studio paghe.

L'azienda rivolge la sua ricerca a profili con:

• Diploma in Ragioneria o Laurea Triennale in Economia.
• Esperienza di minimo 2 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate di medio-grandi dimensioni.
• Competenze informatiche indispensabili: ottima conoscenza di Excel, conoscenza VBA costituisce un titolo preferenziale.
• Buona conoscenza del gestionale presenze Zucchetti.
• Buona conoscenza dei tool di HR Analytics.
• Competenze tecniche indispensabili: conoscenza della normativa fiscale e contributiva.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Completano il profilo personalità pragmatica e collaborativa, flessibilità, capacità di gestire situazioni di stress, affidabilità, serietà e precisione.
• Ottima capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in squadra e ai rapporti interpersonali.
• Forte propensione all'utilizzo delle tecnologie informatiche e attitudine al problem solving.
• Buona conoscenza del gestionale SAP SuccessFactors.

Sede di lavoro: Scanzorosciate (BG)

Livello di inserimento: E1-D3 del CCNL Chimico Farmaceutico

Range di Retribuzione Annua Lorda: 32.000 - 33.700 €

Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6 mesi

Riassunto

Entrando nella practice di Supply Chain Modernization di PwC, supporterai i clienti nella progettazione, ottimizzazione e implementazione di soluzioni di Supply Chain Planning, operando su processi di Demand Planning, Supply Planning, S&OP, Inventory Planning e scheduling.

Responsabilità

• Analizzare i processi di Supply Chain Planning del cliente per identificare gap e opportunità.
• Progettare processi target, modelli di governance e framework KPI.
• Raccogliere requisiti di business, effettuare fit‑gap analysis e documentare i processi “to be”.
• Configurare e implementare moduli di planning su SAP IBP, Kinaxis o o9, inclusa la definizione di master data, algoritmi, workflow e integrazioni ERP/MES/CRM.
• Eseguire test (unit, integration, UAT) e supportare la migrazione e la data quality.
• Redigere documentazione funzionale, tecnica e manuali utente.
• Gestire la pianificazione e l’esecuzione del progetto, garantendo rispetto di timeline e qualità dei deliverable.
• Costruire relazioni con i referenti cliente e collaborare con team multidisciplinari.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
• 2‑4 anni di esperienza in Supply Chain Planning, preferibilmente in ambito consulenziale.
• Conoscenza dei processi di Demand‑Supply Planning, S&OP, IBP o Inventory Management.
• Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Esperienza pratica nella configurazione di SAP IBP, Kinaxis o o9 è un plus.
• Capacità di analisi dei dati, problem solving e traduzione delle esigenze di business in requisiti tecnici.
• Disponibilità a lavorare on‑site presso i clienti, con possibili trasferte.

Cosa farai

• Supportare i leader nell'esecuzione dei piani persone allineati alle priorità di business.
• Utilizzare dati e insight HR per identificare trend, formulare raccomandazioni e favorire decisioni basate sui fatti.
• Contribuire a iniziative di cambiamento coinvolgendo stakeholder, gestendo attività di implementazione e supportando l'adozione.
• Applicare competenze di AI e digitali per semplificare i processi, migliorare la produttività e l'esperienza di dipendenti e leader.
• Gestire progetti people con pianificazione, coordinamento, monitoraggio e consegna.
• Collaborare con le diverse funzioni People per garantire supporto integrato e di alta qualità al business.

Cosa cerchiamo

• Solida comprensione dei fondamenti HR e capacità di collegare tematiche people a risultati di business.
• Curiosità digitale, alfabetizzazione AI e capacità di utilizzare strumenti digitali per migliorare l'efficienza.
• Mindset orientato al cambiamento e capacità di guidare la trasformazione.
• Eccellenti capacità di comunicazione, collaborazione e gestione stakeholder in ambiente matriciale.
• Competenze di project management, pianificazione, priorizzazione e follow‑through.
• Laurea (BSc/MSc) in Risorse Umane, Psicologia Organizzativa, Business Administration o discipline affini.
• Padronanza della lingua inglese.

Summary

Entrerai in un team specializzato nella gestione tecnica ed evolutiva di piattaforme software cloud‑based per progetti di trasformazione digitale in diversi settori.

Responsibilities

• Gestire il supporto tecnico ed evolutivo sulla piattaforma di Procurement, analizzando anomalie, richieste di configurazione e opportunità di miglioramento.
• Supportare le fasi post‑go‑live, contribuendo alla progettazione di nuove funzionalità, alla configurazione degli strumenti e alla formazione degli utenti.
• Raccogliere e analizzare le esigenze del cliente, traducendole in interventi correttivi o evolutivi basati su best practice tecniche e di business.
• Collaborare con team tecnici e stakeholder di business per favorire l’adozione della soluzione e gestire il cambiamento.
• Aiutare i clienti a ottimizzare i processi di approvvigionamento attraverso tecnologie digitali.

Requirements

• Interesse per la tecnologia e desiderio di crescere in un contesto a contatto con piattaforme cloud, database e strumenti digitali.
• Predisposizione all’utilizzo, configurazione e supporto di applicazioni software web‑based.
• Conoscenza del linguaggio SQL per l’interrogazione e l’analisi dei dati su database.
• Familiarità o interesse per l’uso di strumenti e agenti AI a supporto delle attività di analisi e troubleshooting.
• Buone capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio.
• Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche in contesti progettuali complessi.
• Preferibile esperienza su piattaforme Procurement o in attività di supporto applicativo, configurazione, analisi dati o gestione di soluzioni cloud.

Contract and Benefits

• Contratto al 3° livello CCNL Commercio (28 000 – 30 000 €) per candidati senza esperienza o con esperienza minima.
• Contratto al 2° livello CCNL Commercio (31 500 – 32 500 €) per candidati con esperienza comprovata.
• Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, piano welfare, programmi di wellbeing, convenzioni per la formazione.

Mansioni

• Gestione dei processi di pianificazione, budget e forecast.
• Analisi degli scostamenti e della marginalità.
• Elaborazione di reporting mensili e trimestrali per il management e la Direzione del Gruppo.
• Creazione di reportistica ad hoc per il monitoraggio economico delle fasi produttive.
• Gestione della contabilità industriale e del costing.
• Calcolo dei costi e analisi dei margini dei prodotti.
• Supporto all'analisi vendite e costi.
• Predisposizione di report periodici per le società del gruppo.
• Analisi periodica di COGS e costi di struttura.
• Assistenza al CFO nella preparazione di analisi economiche, patrimoniali e finanziarie.

Requisiti

• Laurea specialistica in materie economico‑finanziarie.
• Esperienza di 3‑5 anni in una primaria società di revisione (Big 4) o in aziende industriali medio‑grandi, su progetti di controllo di gestione.
• Solida conoscenza delle tecniche di analisi economico‑finanziaria e di reporting.
• Conoscenza avanzata della Suite Office, in particolare Excel.
• Forti capacità analitiche, organizzative e senso di responsabilità.
• Flessibilità operativa, capacità di lavoro in team e proattività.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, dipendente dell'azienda cliente.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 35 000 € e 45 000 € in base all'esperienza.
• Sede di lavoro: Liscate (MI).

Cosa farai

• Analizzare specifiche tecniche, programmi di prova e piani di qualifica, producendo valutazioni e raccomandazioni tecniche.
• Partecipare a riunioni specialistiche, witnessing e attività di test presso centri sperimentali o industrie, anche all'estero.
• Coordinare le attività finalizzate all'emissione di certificati di tipo omologazione e alla gestione dei cronoprogrammi.
• Supportare le attività di Assicurazione Qualità secondo le normative AQAP 2110/2210 e STANAG 4107.
• Analizzare i risultati delle prove, contribuire alla definizione delle modifiche ai prototipi e accompagnare le fasi tecniche fino all'autorizzazione operativa.
• Sviluppare una visione completa del ciclo di vita dei sistemi terrestri, integrando digital engineering, AI e tecnologie avanzate.

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline ingegneristiche (o titolo equivalente).
• Almeno 1 anno di esperienza nella progettazione o gestione tecnica di sistemi d'arma terrestri o sottosistemi correlati.
• Conoscenza di C2, EW, ECM, veicoli ruotati o cingolati, simulazione di sistemi missilistici.
• Abilitazione alla professione di Ingegnere.
• Nessuna restrizione all'accesso a informazioni classificate (fino a NATO SECRET).
• Conoscenza del quadro normativo difesa (D.Lgs 208/2011, DPR 49/2013).
• Inglese livello minimo B2 (preferibile C1).
• Attenzione alla riservatezza e alla gestione di documentazione classificata.

Cosa offriamo

• Retribuzione definita in base al CCNL Metalmeccanico (fasce B1: 30.814‑40.800 €; B2: 33.058‑50.500 €).
• Opportunità di crescita in progetti ad alta tecnologia nel settore difesa, aerospazio e elettronica.

Luogo di lavoro

• Sede: Roma (RM).
• Possibilità di trasferte nazionali e internazionali.

Our Story ST is a global semiconductor leader that delivers intelligent and energy‑efficient products and solutions. Our advanced technology chips are part of the hidden infrastructure of everyday life, present in 40 countries with more than 115 nationalities.

Your Role We are looking for a highly motivated Senior Product Engineer focused on Silicon Carbide (SiC) power products within the Power Transistor subgroup. You will be involved in the full product lifecycle, from conception to obsolescence, and will work on semiconductor physics, electrical characterization and test methods.

Key Responsibilities

• Develop new SiC power products in collaboration with cross‑functional teams, ensuring market demand and high quality.
• Support qualification and implementation of product, material flow changes, and site‑to‑site transfers.
• Define, implement and oversee testing programs for SiC products, including debugging and production transition.
• Analyze test data to establish specifications, improve yields and support product change activities.
• Conduct thorough electrical characterization of SiC power devices.
• Track and analyze yield data, identifying improvement opportunities.
• Provide technical support to production plants and customers, including on‑site assistance and business trips.

Your Skills & Experience

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Physics or related field (Master’s preferred).
• Strong understanding of semiconductor physics, especially SiC and power transistor structures.
• Proficiency in circuit analysis, basic statistics and electrical characterization of power devices.
• Experience with power transistor testing and SiC technology.
• Familiarity with semiconductor assembly, testing and production processes.
• Knowledge of programming languages is a plus.
• Excellent problem‑solving, analytical, communication and teamwork skills.
• Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic environment.

Compensation The gross annual salary range is €43,000 – €53,000 RAL plus variable pay, in line with EU pay‑transparency guidelines and the applicable collective agreement.

Chi siamo

Veolia è presente in Italia da oltre 100 anni e supporta clienti pubblici e privati nella decarbonizzazione attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici (scuole, ospedali, immobili pubblici e privati) e 150 siti industriali, oltre a 3.000 strutture sanitarie, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano.

Il ruolo

• Responsabilità tecnica e operativa dell’impianto di depurazione del Bacino Centrale.
• Coordinamento del team operativo per garantire l’efficienza degli impianti, verificando il corretto funzionamento dei processi chimico‑fisici e biologici.
• Pianificazione e supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e infrastrutture idrauliche ed elettriche.
• Organizzazione dei turni e gestione della squadra di operatori e manutentori.
• Garanzia del rispetto delle normative ambientali (D.Lgs. 152/06, TULP) e di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Analisi dei parametri di processo e redazione della reportistica tecnica.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio o Diploma tecnico di Perito Chimico Industriale.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di gestione o conduzione di impianti di trattamento acque reflue.
• Conoscenza dei processi di depurazione biologica e chimico‑fisica e degli impianti idraulici.
• Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base (Windows, Internet, email, Word).
• Dinamismo, problem solving, capacità relazionali e orientamento al cliente interno ed esterno.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua tra 29.000 e 33.000 € in base all’esperienza.
• Benefit: assicurazione sanitaria, piano welfare, ticket restaurant, supporto psicologico, formazione tecnica e soft‑skill, supporto alla genitorialità e al caregiving, giorno di volontariato retribuito, telefono aziendale, fondo pensione.

Cosa farai

• Eseguire attività di manutenzione e riparazione degli impianti ascensoristici nei siti di Reggio Calabria e provincia.
• Intervenire su chiamata del cliente, riportare tempi e modalità di esecuzione secondo le indicazioni aziendali.
• Eseguire riparazioni di pronto intervento, diagnosi e riattivazione degli impianti.
• Effettuare visite semestrali programmate ai sensi di legge.
• Garantire un eccellente livello di servizio al cliente.

Requisiti

• Diploma o formazione tecnica in ambito tecnico.
• Precedente esperienza come ascensorista in aziende del settore.
• Patentino per l'abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi.
• Buone capacità comunicative, orientamento al cliente e problem solving.
• Disponibilità all'apprendimento continuo.

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Metalmeccanici – Industria, livello C3.
• Retribuzione annua lorda a partire da 32 000 €.
• Benefit: premio di risultato, welfare, fondo sanitario Metasalute, buoni pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative di sviluppo personale e manageriale.
• Supporto economico per trasferimento.
• Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review.

Luogo di lavoro

• Reggio Calabria e provincia (sede di dipendenza).

EssilorLuxottica, leader globale nella progettazione, produzione e distribuzione di lenti oftalmiche, montature e occhiali da sole, cerca un Retail Marketing Specialist per il brand Corner Optique.

Il tuo ruolo

• Supportare la crescita di Corner Optique implementando iniziative di marketing e sviluppo business, coordinando stakeholder e gestendo il budget dedicato.

Principali responsabilità

• Eseguire il piano marketing e commerciale di Corner Optique.
• Coordinare campagne promozionali, attività di comunicazione ed eventi commerciali.
• Gestire la collaborazione con partner GDO.
• Supervisionare la gestione quotidiana di fornitori ed agenzie esterne.
• Monitorare le performance delle iniziative tramite analisi dati e KPI.
• Identificare opportunità di sviluppo business.
• Gestire budget, ordini d’acquisto, fatture e attività di reporting.
• Preparare analisi e presentazioni a supporto delle decisioni aziendali.

Requisiti principali

• Laurea in Business, Marketing o discipline affini.
• 2‑3 anni di esperienza in Retail Marketing, Trade Marketing o ruoli simili.
• Elevata competenza in Excel e PowerPoint.
• Spiccate capacità analitiche e approccio data‑driven.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Problem solving, orientamento ai risultati e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
• Eccellenti doti relazionali e di gestione stakeholder.
• Mindset imprenditoriale, proattività e forte senso di ownership.

Summary

As a Strategy Intern in PwC’s Industrial and Services team, you will work closely with clients to address complex strategic and industrial challenges, analyse market dynamics, assess business performance and contribute to the development of industrial and business strategies.

Key responsibilities

• Analyse market dynamics and industry trends.
• Assess business performance and strategic opportunities.
• Develop industrial and business strategies and translate them into actionable initiatives.
• Support implementation of strategies to deliver tangible results.
• Collaborate with a variety of clients and colleagues across projects and industries.
• Take ownership of work and deliver high‑quality outcomes.

Required skills and competencies

• Learning mindset and ownership of personal development.
• Ability to listen actively, ask thoughtful questions and communicate complex ideas clearly.
• Strong analytical skills: gather and analyse information, identify patterns and support strategic problem solving.
• Commercial awareness of industrial markets, especially energy and manufacturing sectors.
• Teamwork and inclusion, appreciating diverse perspectives.

Offer

• Full‑time internship in Rome.
• Monthly allowance of €800.
• Meal vouchers worth €8 per day.

Cosa farai

• Gestione degli ordini di acquisto effettuati dall'Ufficio Stile, monitorando il rispetto delle delivery previste.
• Ricezione e gestione delle richieste di pick‑up Extra CE e CE, ufficializzazione dei pick‑up e coordinamento delle relative attività.
• Compilazione e aggiornamento giornaliero dei file condivisi.
• Monitoraggio dello stato di arrivo delle merci e programmazione dei rilasci presso le piattaforme logistiche.
• Gestione delle spedizioni Export, inclusi campioni e resi ai fornitori.
• Supporto nelle attività di pre e post sdoganamento delle merci.
• Monitoraggio dei flussi di merce in ingresso verso la logistica.

Requisiti

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per il settore logistico, import‑export e supply chain.

Dettagli dello stage

• Sede: Roma San Giovanni (RM).
• Orario: lunedì‑venerdì, 9:00‑18:00, in presenza.
• Tipo contrattuale: Stage (contratto da definire).
• Retribuzione: 800 €.

Chi cerchiamo

Professionista con laurea triennale, almeno 2 anni di esperienza nella gestione di congressi, eventi e attività di marketing medico nel settore farmaceutico o biotecnologico.

Responsabilità

• Supportare la pianificazione, l’organizzazione e l’esecuzione di congressi e attività correlate in collaborazione con i team Marketing, Medical Affairs e Patient Advocacy.
• Coordinare gli aspetti logistici: hotel, registrazioni, stand, fornitori e partner esterni.
• Gestire i contratti con fornitori, costruttori di stand, scrittori medici e grafici.
• Gestire la logistica di speaker, HCP e organizzazioni pazienti secondo le normative italiane e locali.
• Curare la sottomissione dei file AIFA e la documentazione di trasferimento di valore (ToV).
• Redigere richieste di acquisto secondo le SOP di procurement e monitorare le spese in SAP.
• Monitorare le ricariche intercompany e garantire la corretta rendicontazione dei budget.
• Partecipare alla gestione di audit interni ed esterni, preparando la documentazione di disclosure richiesta dalle autorità.

Requisiti

• Laurea triennale.
• Almeno 2 anni di esperienza in gestione di congressi, eventi o operazioni di marketing medico.
• Conoscenza fluente dell’inglese e dell’italiano.
• Capacità di utilizzo di SAP per la gestione dei budget.
• Ottime doti organizzative, di comunicazione e di lavoro in team.

Offriamo

• Retribuzione annua compresa tra 46 000 € e 57 500 €.
• Bonus annuale basato su performance.
• Piano pensionistico aziendale, assicurazione medica privata, programmi di benessere e benefit flessibili.
• Supporto al trasferimento, opzioni di lavoro remoto e assistenza fiscale per colleghi internazionali.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e innovativo.

Responsabilità:

• Coordinare e supervisionare tutte le attività di Quality Control relative alle discipline meccaniche, incluse macchine rotanti, package equipment, apparecchiature statiche e sistemi ausiliari meccanici.
• Assicurare che le attività di ricevimento materiali, installazione, assemblaggio, allineamento, testing, preservazione, pre‑commissioning e Mechanical Completion siano eseguite in conformità a specifiche di progetto, requisiti contrattuali, QCP, ITP e standard internazionali.
• Supportare il QA/QC Manager nella definizione delle priorità ispettive.
• Coordinare ispettori QC Mechanical e specialisti package equipment.
• Partecipare a Quality Meetings e Inspection Coordination Meetings.
• Monitorare l’applicazione di PQP, QCP, ITP e procedure di progetto.
• Verificare e supervisionare installazione, conservazione, movimentazione e assemblaggio di macchine rotanti, apparecchiature statiche e package equipment secondo le istruzioni del costruttore.
• Monitorare e verificare che le attività di ispezione e test siano svolte secondo gli ITP approvati.
• Interfacciarsi con i Vendor Representative durante le attività critiche e verificare l’implementazione delle Vendor Instructions.
• Monitorare la chiusura delle punch list emesse durante FAT, SAT e Site Installation.
• Coordinare le attività ispettive con Third Party Inspection Agencies.
• Garantire il completamento delle attività di costruzione, la verifica della qualità delle installazioni meccaniche, la preparazione dei Mechanical Completion Certificate (MCC) e dei Mechanical Completion Dossiers (MCD).
• Supportare il raggiungimento delle milestone Mechanical Completion, Ready for Commissioning e Ready for Dynamic Commissioning.
• Segnalare deviazioni critiche al QA/QC Manager e al Project Management Team.
• Richiedere l’emissione di NCR, verificare l’efficacia delle azioni correttive e supportare Root Cause Analysis e Lessons Learned.
• Verificare completezza, correttezza e archiviazione dei Quality Records, inclusi Inspection Reports, Release Notes, Material Certificates, Mechanical Test Reports, Vendor Reports, Preservation Records, Alignment Reports e Punch Lists.

Requisiti minimi:

• Almeno 3 anni di esperienza in progetti Oil & Gas, Energy o Industrial.
• Almeno 3 anni in ruoli QC meccanico con esperienza diretta su macchine rotanti e package equipment.
• Conoscenza delle normative e standard ASME, API, ISO 9001, ISO 1940, ISO 10816, ISO 20816.
• Disponibilità a trasferte frequenti e permanenza in cantiere.
• Flessibilità oraria in base alle esigenze del commissioning.
• Capacità di lavorare in team multiculturale e internazionale.
• Predisposizione al continuous learning e aggiornamento normativo.

In qualità di Visual Merchandising Responsible Stylist per Levi Strauss & Co., avrai la responsabilità di curare l’immagine del marchio nei punti vendita.

• Mantenere l’immagine del brand secondo le direttive di Visual Merchandising.
• Garantire la corretta esposizione e etichettatura dei prodotti per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Formare il personale dei negozi sulle linee guida visive del marchio.
• Fornire assistenza di alto livello ai clienti.
• Inviare feedback periodico alla sede centrale con checklist e immagini di riferimento.

Requisiti:

• Passione per il marchio Levi’s e i suoi valori.
• Esperienza rilevante in Visual Merchandising e ruolo di Sales Stylist.
• Capacità di interpretare e applicare le linee guida di VM e i report di vendita.
• Creatività e attenzione alle tendenze.
• Disciplina e puntualità nel rispetto di tempi e scadenze.

Offriamo:

• Retribuzione competitiva compresa tra 23 300 € e 27 900 € lordi annui.
• Benefit di sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita all’interno di un marchio iconico.

Sede di lavoro: Milano, Italia. Contratto da definire, orario non specificato.

Chi cerchiamo: Gommista operaio con comprovata esperienza per un’officina con 25 anni di attività, riconosciuta per la qualità del lavoro e la fedeltà dei clienti.

Cosa farai:

• Montaggio, smontaggio, equilibratura e convergenza pneumatici su vetture SUV e trasporto leggero.
• Diagnosi e riparazione di pneumatici.
• Utilizzo e manutenzione dei macchinari d’officina di ultima generazione.

Cosa richiediamo:

• Esperienza pregressa nel ruolo di gommista.
• Ottima manualità, precisione e attenzione alla sicurezza.
• Capacità di lavorare in team e di gestire i picchi di lavoro stagionali (cambio gomme).
• Patente di guida categoria B.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro subordinato CCNL Metalmeccanica Artigianato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Inserimento in azienda solida con 25 anni di storia e clientela fidelizzata.
• Ambiente di lavoro serio, collaborativo e dotato di attrezzature moderne.
• Sede di lavoro a Centocelle (Roma, RM), orario full‑time.
• Retribuzione di 1500 € mensili.

Overview

For our Logistics Strategic Planning Integration Department we are looking for a Transport Service Provider Operations Specialist to join the Transport Operations Team based in Castel San Giovanni (PC).

Impact

The specialist will support Worldwide Transport Management in sourcing activities for transportation services.

Key Responsibilities

• Manage relationships with carriers and transport service providers, including contract maintenance and appendices, through business reviews and operational interactions.
• Support and develop administrative processes such as cost accounting, process management, invoice control and contract management across TMS and other company systems.
• Monitor KPIs to ensure compliance with service and financial agreements defined with transport service providers and with functional objectives.
• Analyze data, produce and distribute periodic or ad‑hoc reports on economic efficiency and effectiveness of transport service provider services.
• Support functional compliance within the transport area on loss prevention, sustainability and business continuity topics.

Qualifications

• At least 3 years of experience in structured multinational organizations, preferably within luxury fashion contexts.
• Bachelor’s degree in engineering, mathematics or economics.
• Fluency in English.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

Desired Profile

• Highly organized and able to manage multiple tasks simultaneously.
• Data‑driven, analytical and comfortable with a KPI‑focused approach.
• Excellent communicator with acute attention to detail and a collaborative attitude.

Overview Moncler Group is a luxury clothing and accessories brand characterized by experientiality, inclusiveness and a strong sense of community.

Responsibilities

• Guide each client through the brand’s values and heritage, building long‑lasting relationships.
• Achieve individual sales results while contributing to team targets.
• Ensure a unique client experience, managing all phases of the selling ceremony, after‑sales and clienteling activities.
• Maintain and implement the company’s visual standards in store in collaboration with the Visual Merchandising team.
• Manage replenishment and stock to guarantee product availability.
• Participate actively in inventory preparation and execution.
• Work enthusiastically with the team, conveying energy, motivation and reliability.

Requirements

• Previous experience in sales roles, preferably in fashion or luxury retail.
• International experience (professional or non‑professional) is a plus.
• Passionate about retail, client‑oriented with a commercial mindset.
• Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity.
• Strong interpersonal skills.
• Willingness to evolve within the organisation; willingness to relocate is a plus.
• Fluency in English; proficiency in another language is considered a plus.

Chi cerchiamo

• Professionista con diploma tecnico o cultura equivalente.
• Patentino di abilitazione per impianti elevatori.
• Almeno un'esperienza pregressa nel settore ascensori.
• Buone competenze elettriche ed elettroniche.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, ottime doti comunicative.

Responsabilità

• Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria di ascensori e scale mobili.
• Gestire il portafoglio di impianti assegnato nel territorio di Genova e provincia.
• Intervenire rapidamente per correggere guasti, puntando alla riparazione al primo tentativo.
• Eseguire piccole riparazioni per garantire il funzionamento continuo.
• Mantenere contatto diretto con il cliente durante gli interventi.

Requisiti

• Patentino di abilitazione per impianti elevatori.
• Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico.
• Patente di guida.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanici – livello C3).
• Retribuzione annua lorda a partire da 32 000 €.
• Auto aziendale, iPhone, abbigliamento da lavoro di alta qualità.
• Formazione intensiva su tecnologie, processi e soft skill.
• Benefit: premio di risultato, welfare, fondo sanitario, buoni pasto, corsi di inglese, programmi di sviluppo professionale.

Luogo di lavoro

Filiale di Genova, Italia. Interventi sul territorio di Genova e provincia.

Chi cerchiamo

Leonardo, gruppo industriale internazionale nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, ricerca un/a Aer Product Quality Engineer per il sito di Venegono Superiore (IT) all’interno dell’unità Operations Supply Chain – BU Velivoli.

Responsabilità

• Condurre indagini per risolvere problemi di non‑qualità e supportare le segnalazioni di non conformità sui prodotti.
• Gestire il processo di First Article Inspection (FAI) per le parti di competenza.
• Lavorare in team secondo la metodologia LPS (Leonardo Production System), gestire progetti e Kaizen, produrre e aggiornare metriche e KPI.
• Essere referente diretto nelle fasi di auditing LPS per l’ambito di competenza.
• Eseguire audit di prodotto in linea per verificare il rispetto dei requisiti di qualità.
• Supervisionare e garantire il processo di accettazione delle parti, sia interne che fornite da fornitori.
• Gestire il processo di Material Review Board (MRB) per la corretta gestione del prodotto non conforme.
• Supportare il rispetto dei piani produttivi.
• Durante gli audit, supportare gli Organismi di Certificazione e le Autorità Civili, Militari e Istituzionali.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente aeronautica o aerospaziale.
• Livello junior.
• Conoscenza operativa dell’officina e dei processi produttivi per laminati, parti meccaniche e compositi.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di sintesi, orientamento al risultato e gestione delle priorità.
• Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office.
• Conoscenza di sistemi di modellazione 3D, preferibilmente CATIA V4/V5.
• Disponibilità a trasferte.
• Preferibile: conoscenza della norma EN 9100, dei regolamenti EASA (EP P 145, P 21, P 147, M) e del sistema gestionale SAP.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato inquadrato nel CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 32.732 € e 43.000 €.
• Benefici: tredicesima, premi legati ai risultati di business, buoni welfare (250 € annui), formazione continua e programmi di benessere.
• Ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla sicurezza e al benessere delle persone.

Luogo di lavoro

Venegono Superiore (VA), Italia – modalità di lavoro ibrida (presenza in sede e smart‑working).

Chi cerchiamo

Senior Consultant da inserire nel Team Deal Management di EY Parthenon.

Responsabilità

• Partecipare a complessi engagement di due diligence operativa con focus su creazione di valore, miglioramento performance, carve‑out, sinergie, costi, ricavi, CAPEX e identificazione rischi operativi.
• Supportare progetti di integrazione e separazione, contribuendo all’esecuzione di iniziative di merger e carve‑out.
• Gestire Integration/Separation Management Offices, coordinando workstream, governance e monitoraggio KPI.
• Definire e implementare il Target Operating Model (TOM) per operazioni di integrazione o separazione.
• Supportare attività di Day 1 readiness per garantire continuità operativa tra firma e chiusura.
• Redigere e negoziare Transition Service Agreements (TSA) e monitorarne l’esecuzione post‑closing.
• Preparare e fornire strumenti di reporting per monitorare KPI di business e operativi durante il ciclo di transazione.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in transazioni M&A, integrazione post‑merger o due diligence operativa, maturata in consulenza o in azienda.
• Solida conoscenza di due diligence operativa, analisi sinergie, pianificazione e esecuzione di integrazioni/separazioni.
• Eccellenti capacità di project management e coordinamento di più workstream sotto scadenze stringenti.
• Ottime doti di comunicazione scritta e orale in inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
• Competenze avanzate in modellazione finanziaria e operativa, uso avanzato di Excel e Power BI.
• Attitudine collaborativa, orientamento al cliente e capacità di supportare lo sviluppo di junior.
• Disponibilità a viaggiare in base alle esigenze dei progetti.

Cosa offriamo

• Accesso a tecnologie avanzate (Microsoft 365 Copilot, EYQ, Power BI).
• Programmi di wellbeing, mentoring e percorsi di sviluppo personalizzati.
• Ambiente di lavoro flessibile, dinamico e internazionale.
• Retribuzione lorda annua compresa tra 38 000 € e 45 000 €, in base a criteri oggettivi.

Luogo di lavoro

Milano, Italia.

Responsabilità

• Supportare l'implementazione e la stabilizzazione del modello di esecuzione 121 garantendo l'applicazione costante degli standard sul campo.
• Eseguire visite regolari sul territorio osservando l'esecuzione reale nei canali retail.
• Osservare promoter e coordinatori di agenzia durante le attività live senza pre‑selezione.
• Fornire coaching strutturato a promoter e coordinatori, includendo interventi di micro‑abilitazione, modellazione e role‑play.
• Trasformare le osservazioni in priorità operative e opportunità di miglioramento, fornendo feedback basati sui fatti al RAM2.
• Contribuire al Weekly Focus Review con insight qualitativi e suggerimenti correttivi.

Requisiti

• 3‑5 anni di esperienza in attivazione sul campo, retail execution, sales support o ruoli simili.
• Capacità di osservazione sul campo e di coaching.
• Esperienza nella gestione di agenzie esterne o forze di vendita esternalizzate, preferibilmente in ambito FMCG.
• Laurea universitaria (preferita).
• Ottima padronanza di italiano e inglese.
• Elevata mobilità e disponibilità a frequenti spostamenti nella regione assegnata.
• Presenza regolare sul campo per la maggior parte del tempo lavorativo.
• Flessibilità nell'adattare gli orari in base alle esigenze operative.

Cosa offriamo

• Contratto da definire con retribuzione annua lorda compresa tra 33.500 € e 44.450 €.
• Opportunità di crescita in un'azienda globale leader nel settore del tabacco e della nicotina.
• Ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
• Programmi di formazione e sviluppo professionale.
• Flessibilità lavorativa e iniziative di benessere per i dipendenti.

Luogo di lavoro

• Milano (provincia MI) con attività prevalentemente sul territorio.

Chi cerchiamo

Maison Valentino è una realtà dove business e creatività si incontrano in una community inclusiva. Cerchiamo un IT Infrastructure Service Manager responsabile del miglioramento continuo dei servizi e dell’infrastruttura IT, con focus su affidabilità, disponibilità, sicurezza ed efficienza operativa.

Responsabilità principali

• Definire e guidare iniziative di miglioramento continuo nell’Infrastructure Operations.
• Analizzare trend operativi, incidenti ricorrenti e problemi sistemici, individuando azioni preventive e correttive.
• Migliorare l’affidabilità e la disponibilità dei servizi IT.
• Supervisionare l’evoluzione delle piattaforme di monitoring e observability.
• Definire e monitorare KPI operativi.
• Collaborare con i team di infrastruttura e i fornitori per piani di manutenzione preventiva.
• Identificare opportunità di automazione tramite strumenti tradizionali e soluzioni AI.
• Supportare l’adozione di tecnologie AI e Generative AI.
• Coordinare le attività di Problem Management e Root Cause Analysis.
• Collaborare con il team Cyber Security per aumentare la resilienza dell’infrastruttura.
• Monitorare le performance dei fornitori e promuovere piani di miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea in Computer Science, Computer Engineering, Telecommunications Engineering o affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in IT Infrastructure, IT Operations o Service Management.
• Esperienza in contesti internazionali strutturati.
• Capacità di coordinare fornitori e servizi esternalizzati.

Competenze tecniche

• Conoscenza di infrastrutture IT enterprise.
• Conoscenza dei processi ITIL e delle best practice di Service Management.
• Esperienza con piattaforme ITSM, preferibilmente ServiceNow.
• Esperienza con strumenti di monitoring e observability.
• Conoscenza di Microsoft Azure e AWS.
• Familiarità con tecnologie di automazione.
• Conoscenza di Cyber Security, Vulnerability Management, Patch Management e Security Monitoring.
• Esperienza nell’uso di AI e Generative AI in ambito professionale.

Competenze personali

• Mindset di miglioramento continuo.
• Approccio analitico e data‑driven.
• Capacità di problem solving strutturato.
• Attitudine collaborativa e cross‑functional.
• Interesse per innovazione, automazione e AI.

Cosa offriamo

• Contratto da definire inquadrato nel CCNL Tessile‑Industria.
• Retribuzione annua lorda 50.000‑55.000 € più bonus annuale.
• Smart working arrangements, buoni pasto e assicurazione sanitaria privata.

Company Description Gnosis by Lesaffre aims to raise the standard of human health and build a world where proactive health solutions empower people to live longer, happier lives. By exploring the world of microorganisms we tap into nature's biological processes to develop solutions that address pressing health challenges while promoting positive impact on both human and planetary health.

Mission & Vision Together with nutraceutical and pharmaceutical brands we develop revolutionary products that help their customers thrive. Our vision is a future where health is proactive, solutions are sustainable and the timeless wisdom of nature guides every step forward.

Purpose of the Position The Microbiology Laboratory Technician supports the R&D Microbiology Genetics team in executing laboratory activities related to microbial strain management, cultivation, characterization, enumeration and experimental testing. The role ensures reliable and efficient project execution through high‑quality laboratory work, accurate documentation, proper culture maintenance and adherence to internal procedures, quality standards and safety requirements.

Key Responsibilities

• Perform microbiological analyses using standard techniques including plating, enumeration, isolation and purity assessment.
• Conduct small‑scale fermentation of microbial strains.
• Carry out stability studies of probiotic strains.
• Monitor experimental parameters and collect samples according to defined protocols.
• Operate and perform routine maintenance of laboratory equipment.
• Prepare culture media, solutions, reagents and laboratory materials as required.
• Monitor and replenish stocks of media, reagents and consumables in a timely manner.
• Maintain laboratory areas and equipment in clean and functional condition.
• Ensure proper labeling, storage and disposal of biological materials, reagents and laboratory waste.
• Adhere to laboratory safety protocols and contribute to a safe working environment.
• Collaborate effectively with researchers, scientists and cross‑functional R&D teams.

Qualifications

• Diploma or bachelor’s degree in microbiology, biotechnology, biology, biological sciences or a related scientific discipline.
• Previous laboratory experience in microbiology, biotechnology or a related field.
• Experience with bacterial and/or yeast cultures.
• Good knowledge of basic microbiological techniques and aseptic practices.
• Familiarity with microbial cultivation, plating and enumeration techniques.
• Ability to prepare media, buffers and laboratory solutions.
• Basic knowledge of microbial growth and fermentation principles.
• Familiarity with laboratory equipment and good laboratory practices.
• Basic computer skills and ability to manage experimental data and laboratory documentation.

Key Competencies

• Accuracy and attention to detail.
• Strong organizational skills and reliability.
• Ability to follow experimental protocols and procedures.
• Practical and problem‑solving mindset.
• Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team.
• Good communication and collaboration skills.
• Flexibility and willingness to learn new techniques and methodologies.
• Strong commitment to laboratory safety, quality and data integrity.

Additional Information

• Location: Desio (MB), Italy.
• Contract: 6‑month fixed‑term outsourced contract (CCNL Chimico‑Farmaceutico).
• Gross Salary Range: €30,000 – €31,000 per year.
• Benefit: Ticket restaurant.
• International, dynamic work environment with a focus on diversity and inclusion.