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Responsabilità

• Gestire e scalare campagne di acquisizione utenti mobile su canali di performance marketing, in particolare Meta (Facebook Ads) e TikTok Ads.
• Monitorare, analizzare e riportare le performance delle campagne utilizzando strumenti di attribuzione e analytics come AppsFlyer e sistemi BI interni.
• Mantenere i target di CPA e LTV, ottimizzando costantemente i KPI chiave.
• Sperimentare creatività, segmenti di audience e strategie di bidding per massimizzare la crescita scalabile.
• Condurre analisi approfondite del funnel, dell’economia unitaria e dei driver di redditività.
• Collaborare con i team creativi e di analytics per affinare targeting e migliorare il ROI delle campagne.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza in user acquisition per app mobile, con risultati comprovati su Meta e TikTok.
• Solida conoscenza dei metriche di performance marketing, unit economics e funnel di crescita mobile.
• Esperienza con partner di misurazione mobile (MMP) come AppsFlyer e conoscenza dei principi SKAdNetwork.
• Capacità di analizzare dati di campagna e tradurre gli insight in strategie di ottimizzazione.
• Approccio di testing (A/B) su creatività, audience e strategie di bidding.
• Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro in team internazionali e remoti.
• Conoscenza fluente del russo e dell’inglese (livello minimo B1).

Cosa offriamo

• Ruolo completamente remoto (Smart Working 100%).
• Contratto da definire, full‑time.
• 28 giorni di ferie annuali più 7 giorni di wellness.
• Supporto sanitario con rimborso fino a 1 000 $ all’anno.
• Budget per sviluppo professionale (50 % dei corsi).
• Supporto per attrezzature o spazio di lavoro (rimborso fino a 1 000 $ ogni 3 anni).
• Bonus referral fino a 5 000 $ e sconti per corsi di lingua inglese.
• Sistema interno di premi e benefit.

Chi siamo JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave, presente in più di 3 600 negozi in 50 paesi.

Cosa offriamo

• Opportunità di sviluppo tramite formazione e tutoraggio eccellenti
• Competizioni interne con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20 % presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Retribuzione annua lorda di 27 858,04 € (proporzionata in caso di part‑time)

Responsabilità

• Collaborare con lo Store Manager per ottimizzare le routine del negozio
• Garantire la preparazione del punto vendita per i clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Animare e promuovere la giusta “sales attitude” all’interno del team
• Formare, motivare e guidare la squadra, promuovendo la cultura “customer first”
• Eseguire attività operative di routine in negozio, anche di natura fisica
• Lavorare per diventare Store Manager, perseguendo gli obiettivi di crescita

Requisiti

• Esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di una squadra
• Capacità di comunicazione e di creare un ambiente di lavoro positivo
• Attitudine al servizio clienti e capacità di gestire situazioni stressanti
• Disponibilità a svolgere attività operative in negozio

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Cuneo (CN)
• Tipo di contratto: da definire
• Orario: non definito

Chi siamo Chiesi è un gruppo bio‑farmaceutico internazionale con oltre 8 000 collaboratori, presente in più di 30 Paesi e con sede centrale a Parma.

Cosa farai

• Analizzare i processi e i dati dei laboratori di sviluppo farmaceutico.
• Identificare i gap di archiviazione, condivisione e analisi del dato.
• Proporre soluzioni di digitalizzazione basate su tecnologie all’avanguardia, intelligenza artificiale e integrazione con i database aziendali.
• Realizzare proof‑of‑concept, se opportuno, per dimostrare la fattibilità delle soluzioni proposte.
• Collaborare con gli operatori del settore e con il team di R&D per definire i requisiti.

Requisiti

• Corso di laurea in ambito STEM.
• Propensione per le tecnologie digitali, l’analisi dei dati e l’ottimizzazione dei processi in ambito farmaceutico.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
• Interesse per lo sviluppo software e per l’intelligenza artificiale (preferibile).
• Capacità di lavoro in team e di interazione con professionisti del settore.

Cosa offriamo

• Tirocinio curriculare di almeno 6 mesi, con possibilità di svolgere parte delle attività in presenza a Parma e parte da remoto.
• Rimborso spese mensile di 1 000 €.
• Navetta gratuita dalla stazione ferroviaria e abbonamento al trasporto pubblico urbano.
• Accesso a programmi di assistenza sanitaria, iniziative per l’equilibrio vita‑lavoro, bonus di performance e altre iniziative di welfare.

Luogo di lavoro Centro di Ricerca e Sviluppo di Parma (possibilità di lavoro ibrido).

Background and Purpose of the Assignment

The UN World Food Programme (WFP) seeks a consultant to strengthen the capacity of government counterparts to undertake nutrient‑gap analysis, sustainable healthy‑diet analysis and related cost‑and‑affordability assessments. The role supports the development, refinement and institutionalisation of WFP’s analytical tools, including the Enhance platform.

Accountabilities and Responsibilities

• Assess market‑based nutrition interventions and local food solutions.
• Review data on household food expenditure, dietary intake, market functionality and food prices.
• Analyse feasibility of meeting nutrition needs of moderately acute‑malnourished children and children at risk of malnutrition.
• Assess nutritional adequacy of cash‑based transfers for nutrition and local food solutions.
• Strengthen capacity and application of the Enhance analysis platform.
• Develop and deliver training on cost‑and‑affordability analysis and intervention modelling.
• Support WFP country offices and government counterparts in setting up monitoring systems for early warning and programme adaptation.
• Prepare technical documentation, guidance, briefs, slides and reports translating analytical findings into actionable recommendations.

Qualifications and Experience Required

• Graduate level (Master’s or above) in Public Health, Nutrition, Economics, Epidemiology, Biostatistics, Sustainable Food Systems or related quantitative discipline.
• 3‑5 years of professional experience in research and data analysis.
• Experience with dietary assessment, linear‑programming nutrition modelling tools (e.g., Cost of the Diet, OptiFood) and GIS or mapping software.
• Proficiency in statistical software such as R, STATA or equivalents.
• Professional level written and spoken English; knowledge of a second UN language (French, Spanish or Arabic) is an asset.

Cosa farai

• Accoglienza di fornitori, collaboratori e visitatori presso la sede.
• Gestione del centralino e smistamento delle comunicazioni ai reparti competenti.
• Monitoraggio e gestione della posta elettronica aziendale.
• Supporto nelle pratiche amministrative di base e nella predisposizione della documentazione interna.
• Collaborazione con le aree amministrativa e logistica per il coordinamento delle attività operative.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.
• Precisione, organizzazione e affidabilità.
• Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria o front office (preferibile).
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Offerta

• Contratto a tempo determinato, full‑time.
• Ticket restaurant giornalieri.
• Sede di lavoro: Parma (PR).

Come Runner presso Soho House, garantirai un'esperienza eccellente ai membri, supportando il personale di sala e collegando cucina, bar e sala.

Responsabilità principali

• Consegna rapida di cibo e bevande dal kitchen o bar ai tavoli dei membri.
• Allestimento e preparazione dei tavoli (posate, limoni, condimenti, burro, ecc.).
• Mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e ordinato.
• Gestione di una sezione assegnata, assicurando servizio puntuale e di qualità.
• Interazione con i membri, fornendo un servizio personalizzato e gestendo eventuali reclami.
• Supporto alle procedure di apertura e chiusura, inclusa la preparazione e lo smontaggio delle postazioni.
• Partecipazione a riunioni con i team di front e back of house per aggiornamenti su menu e specialità.
• Gestione della privacy e della riservatezza di VIP e PWK.

Requisiti

• Esperienza in un locale di alto profilo, preferibilmente in ambienti frenetici.
• Passione per cibo, bevande e ospitalità.
• Ottima attenzione ai dettagli e capacità di multitasking.
• Fluente in inglese.
• Affidabilità, cordialità e capacità di lavorare in team.
• Resistenza fisica: capacità di stare in piedi per almeno 8 ore e di eseguire movimenti di piegamento, inginocchiamento e arrampicata quando necessario.

Benefit

• RAL 22 263 €.
• Staff Canteen.
• Soho Friends Membership.
• Monthly Staff Screenings.
• Staff Gym Classes.
• 50% di sconto su Cowshed Spa.
• 50% di sconto su F&B.
• Accesso a Global Benefits (soggiorno in qualsiasi House, sconto su ristoranti, ecc.).

Luogo di lavoro

• Roma, Italia.

Chi siamo

Reality attiva nel settore dei servizi alle imprese e punto di riferimento per il tessuto imprenditoriale locale.

Il ruolo

Impiegato risorse umane, inserito in organico, si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività legate al personale, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR.

Responsabilità

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, proroghe).
• Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie.
• Rapporti con consulenti del lavoro e enti esterni.
• Supporto nella gestione delle pratiche disciplinari e documentazione HR.
• Archiviazione e organizzazione documentale.

Requisiti

• Diploma in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team.

Offriamo

• Orario full time 40 ore settimanali, lun‑ven.
• Contratto a tempo determinato di 3 mesi.
• Formazione continua in ambito HR.
• Benefit: continuous training in HR.

Luogo di lavoro

Varese (VA).

Sei una persona estroversa e socievole? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Sei nel posto giusto!

Chi Siamo

JACK & JONES è nato nel 1990 dalla passione per i jeans e, ancora oggi, il denim è il nostro punto di forza. Offriamo una vasta gamma di abbigliamento maschile, dai jeans casual all'abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro: siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.

Chi Cerchiamo

• Esperienza nella vendita assistita e passione per il contatto con il pubblico.
• Mentalità positiva, determinazione e orientamento al risultato.
• Ambizione e capacità di vedere in ogni sfida una nuova opportunità.
• Desiderio di un lavoro dinamico e mai uguale.

Cosa Farai

Insieme al nostro team dello store del CC Roma Est, avrai la possibilità di fare la differenza sia per la crescita del nostro business che per la tua personale. Ti occuperai di tutte le operazioni del negozio, dall'allestimento alla gestione del magazzino, ma soprattutto ti dedicherai ai clienti, accogliendoli, consigliandoli e ispirandoli. Insieme al team, garantirai che il tuo negozio sia il migliore in città.

Cosa Offriamo

• Giornate sempre diverse in un ambiente di lavoro giovanile e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale e personale.
• Possibilità di carriera in una realtà internazionale solida e stabile.
• Inquadramento contrattuale consono alle responsabilità.
• Scontistica interessante.
• Inquadramento: 4° o 5° livello del CCNL Commercio Distribuzione e Servizi.
• Tipologia oraria: part-time variabile tra 18, 20 o 24 ore settimanali.
• Retribuzione: compresa tra 10.658 e 15.277 €, variabile in funzione del livello contrattuale e della base oraria settimanale.

Chi siamo Portrait Milano, parte del gruppo Lungarno Collection, è uno dei più prestigiosi hotel di lusso nel cuore del Quadrilatero della Moda a Milano. L’hotel dispone di 73 camere e suite e di un ristorante di alto livello, il 10 11, con bar, giardino e colonnato.

Mansioni

• Gestione autonoma delle attività operative del ristorante dalla colazione alla cena
• Gestione indipendente dei tavoli, mise en place e sbarazzo
• Servizio al tavolo e supporto alla cucina e al bar
• Predisposizione delle aree di servizio e coordinamento con camerieri, supervisor e sommelier
• Presa delle comande e gestione dei pagamenti

Requisiti

• Energia, grinta e voglia di far nascere il nuovo progetto
• Amore per la città di Milano e attitudine al sorriso
• Perseveranza ed eleganza
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese
• Esperienza pregressa consolidata in contesti analoghi
• Conoscenza degli standard LQA (plus)
• Ottime capacità relazionali, organizzative, problem solving e team working
• Disponibilità a lavorare su turni e fine settimana

Benefit

• Tariffe Staff e Family Friends per soggiorni in hotel
• Sconti SPA e F&B
• Programma di welfare aziendale
• Incentivi annuali basati sulla qualità
• Celebrazioni per staff e compleanni
• Accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo
• Sconti su Leading Hotels of the World e GHA Discovery
• Mensa aziendale
• Alloggio aziendale (soggetto a disponibilità)

Chi siamo

Portrait Milano, parte del gruppo Lungarno Collection, è un hotel di lusso situato nel cuore del Quadrilatero della Moda di Milano, con 73 camere e suite dallo stile autentico milanese.

Cosa farai

• Gestione del check‑in e del check‑out degli ospiti.
• Gestione delle prenotazioni e delle richieste di soggiorno.
• Accompagnamento degli ospiti in camera e assistenza personalizzata in base alle loro preferenze.
• Coordinamento con i reparti Housekeeping, Food & Beverage e Guest Services.
• Coordinamento e supervisione del team Front Office.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni simili in hotel di lusso internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; altre lingue sono un plus.
• Conoscenza approfondita del sistema Opera.
• Eccellenti capacità relazionali, organizzative, problem solving e team working.
• Attitudine al sorriso, eleganza, energia e passione per l’ospitalità.

Cosa offriamo

• Tariffe esclusive per il personale e i familiari.
• Sconti su SPA e ristorazione.
• Programma di welfare e incentivi annuali.
• Celebrazioni di staff, compleanni e momenti speciali.
• Accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo.
• Sconti su strutture Leading Hotels of the World e GHA Discovery.
• Mensa aziendale e possibilità di alloggio aziendale.

Chi siamo Situata a Guarene, nella provincia di Cuneo, la nostra struttura è una ex residenza estiva dei Conti del Roero, costruita su una fortezza medievale. L’edificio conserva tendaggi dipinti, mobili d’epoca, pavimenti in parquet restaurati e si affaccia su giardini in stile XVIII con vista sulle colline delle Langhe, patrimonio UNESCO. Il ristorante propone cucina piemontese e una selezione di vini regionali; la spa e la piscina interna offrono un rifugio tranquillo.

Mansioni

• Accoglienza clienti dall’arrivo alla partenza.
• Gestione prenotazioni, check‑in e check‑out.
• Assistenza alla clientela durante tutto il soggiorno.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile).
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali alberghieri.
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, inclusi weekend e festivi.
• Capacità di problem solving, cortesia e professionalità.

Offriamo

• Contratto a tempo determinato, stagione 2026, CCNL Turismo.
• Retribuzione annua €23.000‑€27.000.
• Benefit: vitto, alloggio e scontistica su servizi aziendali.
• Turni diurni su 5 giorni a settimana, con riposi su turnazione.

Note sulla privacy I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per finalità di selezione e assunzione.

Requisiti:

• Patente di guida
• Disponibilità a svolgere periodo di prova prima dell'assunzione a tempo indeterminato
• Non è richiesta esperienza pregressa

Offriamo:

• Contratto di apprendistato a tempo pieno
• Retribuzione mensile di 1200 euro
• Sede di lavoro: Verona (VR)

Chi cerchiamo

Professionista con energia, grinta e passione per Milano, capace di sorridere e lavorare in team.

Responsabilità

• Supportare lo Chef de Partie nella gestione operativa della propria partita.
• Preparare e controllare gli ingredienti.
• Collaborare durante il servizio per garantire tempi rapidi, precisione e presentazione impeccabile dei piatti.
• Mantenere gli standard di pulizia della postazione di lavoro.
• Contribuire a un flusso di lavoro efficiente e a un ambiente positivo e organizzato.

Requisiti

• Esperienza pregressa in posizioni simili in hotel di lusso o ristoranti di alto profilo/stellati.
• Capacità di gestire le materie prime e autonomia nella preparazione.
• Professionalità, flessibilità e capacità di lavoro di squadra.
• Orientamento alla qualità del servizio e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Benefit

• Tariffe esclusive per staff e familiari, sconti SPA e F&B.
• Programma di welfare aziendale.
• Incentivi annuali basati sulla qualità.
• Celebrazioni di compleanno e eventi aziendali.
• Accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo.
• Sconti per hotel Leading Hotels of the World e GHA Discovery.
• Mensa aziendale e staff housing (soggetto a disponibilità).

Purpose of the job

Responsible for the management and successful completion of cross‑functional activities leading to the delivery of project sub‑systems, meeting customer needs and Quality‑Cost‑Delivery‑Performance (QCDP) objectives.

Main responsibilities

• Contribute to project execution on the allocated sub‑system scope, applying project strategy and contractual commitments.
• Lead and coordinate sub‑system activities and stakeholders from requirement capture to project hand‑over.
• Plan, monitor, control and manage sub‑system schedule, resources, costs, risks and opportunities.
• Ensure compliance with rules, standards, safety, quality and environmental requirements.
• Manage interfaces with other sub‑systems, integration teams and project‑level functions.
• Perform sub‑system level decisions, trade‑offs, change management and reporting of KPIs.
• Represent the company towards customers and external stakeholders when required.

Experience

• Minimum 2 years of experience as manager of an operational scope.
• Experience working in multinational companies and diverse business cultures.
• Knowledge of Alstom way of working and global sub‑system knowledge.

Competencies & skills

• Strong coordination and communication skills.
• Result‑oriented mindset.
• Knowledge of project management processes.
• Ability to coordinate multi‑site, multi‑functional teams.

Educational requirements

Master’s degree or Bachelor’s degree; desirable IPMA Level D or equivalent.

Salary

45 000 – 60 000 EUR, CCNL Metalmeccanici Industria.

Data Engineer

The Opportunity
Con l'espansione della tecnologia come IoT, machine learning e intelligenza artificiale, oggi ci sono più dati strutturati e non strutturati disponibili che mai. Come data engineer, sai che organizzare i dati può fornire intuizioni cruciali quando vengono raccolti da fonti disparate. Abbiamo bisogno di un data engineer esperto come te per aiutare i nostri clienti a trovare risposte nei loro dati per influenzare missioni importanti, dalla rilevazione delle frodi alla ricerca sul cancro fino all'intelligence nazionale. Come data engineer presso Booz Allen, aiuterai a costruire soluzioni tecnologiche avanzate e implementare attività di ingegneria dei dati su alcuni dei progetti più orientati alla missione del settore. Distribuirai e svilupperai pipeline e piattaforme che organizzano e rendono significativi dati disparati. Qui lavorerai e guiderai un team multidisciplinare di analisti, data engineer, sviluppatori e consumatori di dati in un ambiente agile e dinamico. Utilizzerai la tua esperienza nell'esplorazione analitica e nell'esame dei dati mentre gestisci la valutazione, la progettazione, la costruzione e la manutenzione di piattaforme scalabili per i tuoi clienti. Lavora con noi per usare i dati per il bene. Unisciti a noi. Il mondo non può aspettare.

Requisiti:

• 2 anni di esperienza nell'utilizzo di linguaggi di programmazione e interrogazione, inclusi Python, R, Scala o SQL.
• 2 anni di esperienza nello sviluppo e mantenimento di applicazioni dati per reportistica e analisi.
• Esperienza nella creazione di flussi di lavoro per il recupero, l'analisi e l'elaborazione di dati strutturati e non strutturati.
• Esperienza nella creazione di soluzioni in un ambiente di team collaborativo e cross-funzionale.
• Autorizzazione di sicurezza segreta.
• Laurea in informatica, scienze dei dati, matematica o tecnologia.
• Passaporto attivo con almeno 6 mesi di validità per le domande di visto.

Preferenze:

• Esperienza con strumenti Palantir come Foundry o Gaia.
• Esperienza con Advana o altri sistemi di analisi dati DoD.
• Esperienza con strumenti di dati distribuiti o di calcolo, inclusi Spark, Databricks, Hadoop, Hive, AWS EMR o Kafka.
• Esperienza con strumenti di visualizzazione dei dati o geospaziali come Tableau, Qlik, Power BI o ArcGIS.
• Esperienza di lavoro all'interno di un Comando Combattente o altra organizzazione DoD.
• Autorizzazione TS/SCI.

Compensazione: Presso Booz Allen, celebriamo i tuoi contributi, ti offriamo opportunità e scelte e supportiamo il tuo benessere totale. Le nostre offerte includono benefici per la salute, la vita, la disabilità, finanziari e pensionistici, nonché congedi retribuiti, sviluppo professionale, assistenza per le tasse scolastiche, programmi di equilibrio tra lavoro e vita privata e assistenza per i dipendenti a carico. Il nostro programma di premi di riconoscimento riconosce i dipendenti per prestazioni eccezionali e dimostrazione superiore dei nostri valori. I dipendenti a tempo pieno e part-time che lavorano almeno 20 ore a settimana su base regolare sono idonei a partecipare ai programmi di benefici di Booz Allen. Gli individui che non soddisfano la soglia sono idonei solo per alcune offerte non inclusive di benefici per la salute. Ti invitiamo a saperne di più sui nostri benefici totali visitando la pagina delle risorse sul nostro sito di carriera e consultando la nostra pagina dei benefici per i dipendenti. Lo stipendio presso Booz Allen è determinato da vari fattori, inclusi ma non limitati a posizione, combinazione particolare di istruzione, conoscenze, competenze, competenze ed esperienza dell'individuo, nonché requisiti specifici del contratto e requisiti organizzativi. La gamma di compensazione prevista per questa posizione è di 77.500,00 a 176.000,00 USD annualizzati. La stima visualizzata rappresenta la gamma salariale tipica per questa posizione ed è solo una componente del pacchetto di compensazione totale di Booz Allen per i dipendenti. Questo annuncio chiuderà entro 90 giorni dalla data di pubblicazione.

Identità e Privacy: Come parte del processo di assunzione, ti chiederemo di completare un processo di verifica dell'identità che utilizza biometria avanzata e intelligenza artificiale per garantire l'autenticità e proteggere contro le frodi di identità. Ti aspettiamo di essere in video durante i colloqui e le valutazioni. Ci riserviamo il diritto di scattare una foto per verificare la tua identità e prevenire le frodi. Politica sull'uso dell'AI per i candidati: L'AI è parte del nostro lavoro quotidiano presso Booz Allen e ci impegniamo a un uso responsabile ed etico degli strumenti AI. Tuttavia, vogliamo garantire un processo equo per i candidati basato sulle tue competenze e conoscenze. Come parte di questo impegno, l'uso di intelligenza artificiale (AI) o altri strumenti per assistere con le risposte durante i colloqui, sia di persona che virtuali, è vietato a meno che non sia esplicitamente consentito.

Modello di lavoro: La nostra cultura orientata alle persone dà priorità ai benefici della collaborazione, sia che avvenga di persona che virtualmente. Per supportare il coinvolgimento e la comunicazione efficace, i dipendenti che lavorano virtualmente sono generalmente tenuti ad avere le loro telecamere accese durante le riunioni. Remoto: Se questa posizione è elencata come remota, potrebbero esserci ancora occasioni in cui è richiesto di lavorare di persona presso una struttura Booz Allen o del cliente. Ibrido: Se questa posizione è elencata come ibrida, ci si aspetta che lavori frequentemente da una struttura Booz Allen in allineamento con le aspettative della leadership e le esigenze del ruolo. Potresti anche essere tenuto a lavorare o visitare una struttura del cliente. In sede: Se questa posizione è elencata come in sede, il lavoro sarà svolto principalmente presso un ufficio Booz Allen o una struttura del cliente dove i dipendenti collaboreranno direttamente con colleghi e clienti come richiesto dal ruolo.

Impegno alla non discriminazione: Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo allo stato di disabilità come veterano protetto o qualsiasi altro stato protetto dalla legge federale, statale, locale o internazionale applicabile.

Team Overview and Job Responsibilities

We are looking for a PROJECT INVESTMENT CONTROLLER based in our Milan headquarters, reporting to the CAPEX Manager and functionally to the Finance department of the Business Unit Transmission.

The main task is to support the governance of manufacturing investments, managing project planning, procurement relations and spending status.

Key Activities and Responsibilities

• Support the CAPEX team in preparing comprehensive business cases, outlining financial aspects, risks and expected returns.
• Collaborate with cross‑functional teams (Manufacturing, Procurement, Machinery, R&D, Plants) to define project budgets and ensure alignment with financial objectives.
• Monitor supplier saturation, identify alternative suppliers and potential spending efficiencies.
• Track project progress, timelines and budgets together with Project Engineers.
• Define the project breakdown structure, monitor expenditures and forecast final costs.
• Identify and address budget variances, proposing efficiency actions.
• Generate regular reports on project economics and key metrics.
• Develop post‑project financial analysis to assess accuracy of initial projections.

Key Requirements

• Master’s degree in Management Engineering or equivalent.
• Strong skills in budget management and project accounting.
• Experience with SAP.
• Familiarity with manufacturing processes and production‑facility investments (plus).
• Previous experience on EPCI projects (plus).
• Experience with procurement processes (plus).
• Excellent communication and presentation abilities in English and Italian; additional languages (French, German, Finnish) are a plus.
• Analytical mindset, problem‑solving skills and team orientation.
• Willingness to travel up to 50 %.

What We Offer

• Permanent full‑time contract.
• Gross annual salary of at least €38 000.
• Individual or collective variable incentive.
• Health insurance, meal vouchers, canteen, transport and parking facilitation, remote‑work flexibility.

Selection Process

• HR interview.
• Hiring manager interviews.
• Online assessment (30 min, if applicable).

Descrizione La risorsa che si occuperà di manutenzione elettrica ed elettronica ha il compito di eseguire operazioni di ricerca guasto e diagnosi oltre che le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e sulle attrezzature al fine di garantirne la migliore funzionalità e mantenendole nelle condizioni di utilizzo e livelli di efficienza originali.

Principali attività

• Manutenzione elettrica, elettronica ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari e sugli impianti di stabilimento.
• Gestione interventi in caso di guasti e malfunzionamenti di componenti elettrici ed elettronici.
• Sostituzione componenti elettrici e interventi su anomalie relative a sensori o misuratori di fluidi (portata, pressione, temperatura).
• Regolazioni di routine sulle macchine di produzione e controlli di sicurezza sui dispositivi.
• Supporto al responsabile nella pianificazione e gestione delle attività.
• Organizzazione ed esecuzione di manutenzioni preventive e giornaliere su impianti elettrici industriali.
• Collaborazione con i dipartimenti di manutenzione meccanica e produzione per l’identificazione delle cause di anomalie e guasti.
• Gestione e supervisione del personale esterno per lavori assegnati.
• Gestione delle parti di ricambio in magazzino officina elettrica.
• Compilazione e archiviazione della documentazione elettrica e della manualistica di competenza.

Requisiti

• Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccatronico.
• Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione elettrica/elettronica in ambito industriale (packaging pharma o food‑beverage).
• Disponibilità a lavorare su 3 turni.
• Abilitazione PES (CEI 11‑27).
• Conoscenza hardware e software di PLC Siemens.
• Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici (e possibilmente pneumatici/oleodinamici).
• Competenze di trouble‑shooting elettrico/elettronico su macchine e impianti industriali.
• Familiarità con reti di comunicazione Ethernet, Profinet, Profibus, I/O‑link e sistemi SCADA/MES.
• Ottima predisposizione al lavoro in team.
• Conoscenza di base della lingua inglese.

Mission

Fornire supporto tecnico alla rete Service e ai clienti, contribuendo alla risoluzione di problematiche su prodotti, controlli e applicazioni digitali.

Responsabilità

• Gestire le richieste tramite telefono, email e altri canali aziendali, garantendo risposte chiare, tempestive e complete.
• Raccogliere dati e documentazione in caso di reclami o disservizi.
• Utilizzare il CRM per registrare, aggiornare e chiudere i ticket.
• Supportare il Servizio Clienti su questioni tecniche.
• Effettuare uscite sul campo in affiancamento a tecnici specialisti o commerciali a scopo formativo.

Requisiti

• Esperienza e conoscenza del settore caldaie residenziali e di alta potenza, nonché delle loro applicazioni digitali.
• Diploma tecnico (termotecnico, elettrotecnico) o equivalente.
• Forte orientamento al cliente, ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di stress.
• Proattività, flessibilità e capacità di organizzare le priorità.
• Problem solving tecnico e familiarità con dispositivi digitali e app.

Offerta

• Inserimento a tempo indeterminato (o prospettiva di assunzione a tempo indeterminato).
• RAL a partire da 27.000 euro annui.
• Ambiente di lavoro orientato alla transizione energetica e alla sostenibilità.

Il ruolo di Consultant III si concentra sulla fornitura di servizi di consulenza ai nostri clienti per la leadership tecnica nell'integrazione, manutenzione, migrazione e miglioramento dei sistemi di Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Energy Management Systems (EMS) e Advanced Distribution Management Systems (ADMS). In questo caso, si richiede esperienza con Monarch OSI per i clienti. Collaborerai con i nostri clienti per comprendere e identificare le loro esigenze funzionali e quali modifiche o sviluppi applicativi sono necessari. Lavorerai anche con i clienti PSC per definire e guidare i programmi di test dei sistemi di Operational Technologies (OT) e supportare le attività. Questo ruolo prevede anche il mentoring di consulenti più giovani e la crescita del team. È fortemente supportato lo sviluppo delle competenze tecniche, l'esposizione alla diversità dei progetti e le competenze di leadership.

Responsabilità principali:

• Fornire integrazione e supporto per l'installazione, l'aggiornamento e la manutenzione di EMS e ADMS.
• Partecipare allo sviluppo di script per la conversione dei dati, la configurazione del sistema, l'operazione e il testing.
• Partecipare alla modellazione del database per nuovi ed esistenti sistemi.
• Partecipare all'editing dei display per nuovi ed esistenti sistemi.
• Partecipare ai test dei sistemi, fornendo feedback sui risultati ai clienti e ai fornitori.
• Contribuire alla diagnosi e alla risoluzione dei problemi, inclusa l'analisi delle cause principali e l'interazione con ingegneri clienti e fornitori di applicazioni.
• Contribuire alle iniziative di miglioramento dell'operazione del sistema e alla documentazione di manutenzione basata su revisioni continue.
• Gestire i deliverable e le ore per i progetti assegnati.
• Preparare e rivedere i rapporti.
• Sviluppare il design funzionale e operativo delle applicazioni.
• Preparazione di rapporti tecnici dettagliati come deliverable per i clienti.
• Interazione globale con i colleghi PSC per coordinare ed eseguire le attività lavorative.
• Consigliare i clienti sulla direzione del progetto e tattica in relazione ai loro piani di ciclo di vita SCADA EMS ADMS.
• Raccogliere requisiti dettagliati dai clienti e lavorare con il team PSC per proporre le soluzioni ottimali per raggiungere gli obiettivi del cliente.
• Sviluppare metodologie, piani di progetto e stime temporali.
• Assistere nella preparazione di proposte per nuovi lavori.
• Gestire le aspettative dei clienti attraverso una comunicazione regolare e la reattività.
• Consegnare progetti con i più alti standard di qualità entro il budget, l'ambito e gli obiettivi temporali del progetto.
• Contribuire a schede di progetto, casi studio o altri contenuti deliverable.
• Identificare potenziali opportunità di business o altre sfide dei clienti e comunicarle alla direzione.

Qualifiche ed Esperienza:

• Laurea in Ingegneria o in un campo correlato come l'Ingegneria dei Sistemi di Potenza o esperienza professionale e capacità comparabili.
• Minimo cinque anni di esperienza in progetti SCADA EMS ADMS, idealmente lavorando direttamente su attività di consegna e integrazione di sistemi per clienti del settore utility.
• Esperienza richiesta con Monarch di AspenTech OSI per essere considerati.
• Forte esperienza lavorativa con le suite applicative Monarch EMS ADMS, preferibilmente in capacità di Ingegneria dei Sistemi di Potenza.
• Familiarità con le applicazioni avanzate e i set di funzionalità di Monarch, come la modellazione di rete, la pianificazione delle contingenze, l'analisi del flusso di potenza, il controllo automatico della generazione, l'ottimizzazione del controllo Volt Var, la regolazione continua della tensione, la localizzazione e il ripristino dei guasti, la gestione delle interruzioni.
• Esperienza nell'esecuzione di test di funzionalità del venditore end-to-end e di integrazione del sistema (FAT, SAT e UAT).
• Buona conoscenza e comprensione delle soluzioni e dei sistemi di tecnologie operative.
• Esperienza con strumenti di test come HPQC, Jira, qTest per la gestione dei test e dei difetti.
• Competenza con strumenti di modellazione EMS, strumenti di costruzione display e domini SCADA, Generazione, Network, Dispatcher, Operatore Training Simulator.
• Competenza con linguaggi di programmazione e scripting moderni.
• Esperienza con database SQL RDBMS.
• Eccellenti competenze informatiche, inclusa la virtualizzazione, server Windows, desktop Windows e Linux.
• Forte conoscenza delle normative del settore utility.
• Altri attributi e competenze: capacità di giudizio e decisione indipendenti, capacità di consegnare piccoli progetti in modo indipendente, capacità di funzionare autonomamente con supervisione minima o nulla per completare i compiti, lavoro collaborativo con funzioni di gestione del progetto e gestione degli account, capacità di rispettare le scadenze e superare le aspettative dei clienti, buone capacità di presentazione per rappresentare PSC in presentazioni ai clienti, forum industriali, gruppi di lavoro e conferenze, eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, in particolare scrittura di documenti tecnici ed email chiare e non ambigue, capacità di costruire e migliorare le relazioni con i membri del team PSC globali e i clienti, forti capacità concettuali e analitiche con eccezionale attenzione ai dettagli, alti livelli di iniziativa, automotivazione e attitudine all'apprendimento.
• Requisiti speciali: cittadinanza statunitense o canadese o diritti di lavoro, capacità di viaggiare occasionalmente, lavorare la sera e nei fine settimana secondo necessità per lo sviluppo del business e il lavoro di consulenza.

Se sei una persona che dimostra onestà, decisioni etiche e favorisce e apprezza la lealtà e il rispetto, allora questo è il ruolo e l'azienda giusti per te.

Responsabilità

• Supportare il responsabile nella gestione del budget manutentivo.
• Pianificare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, scegliendo fornitori e componenti.
• Coordinare tecnici interni e ditte esterne.
• Aggiornare la documentazione tecnica e i report.
• Controllare la sicurezza e la conformità di macchine e impianti secondo le normative vigenti.
• Monitorare guasti, tempi di fermo e costi.

Requisiti

• Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrotecnico o elettronico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine tecnica, curiosità e interesse per l’impiantistica industriale e i processi manutentivi.
• Team working, flessibilità, problem solving, proattività e spirito d’iniziativa.
• Preferibile esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi strutturati; sono valutati anche ingegneri junior motivati.

Condizioni contrattuali

• Inquadramento categoria C o B, CCNL Chimico‑Fibre.
• Retribuzione annua lorda (RAL) da 31 500 a 40 000 € in base al profilo.
• Premio di partecipazione variabile fino a 2 700 € annui al raggiungimento degli obiettivi.
• Buoni pasto del valore di 8 € per giornata lavorata.
• Piano welfare aziendale secondo regolamento interno.
• Tipo di contratto da definire.
• Sede di lavoro: Terni (provincia di Terni).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità.

Responsabilità

• Gestire l’intero ciclo contabile per più entità, inclusi conti fornitori, crediti, libro mastro, paghe, riconoscimento ricavi e fatturazione.
• Assicurare la riconciliazione puntuale e accurata di tutti i conti patrimoniali con adeguata documentazione e rispetto delle normative.
• Preparare report finanziari, analisi e commenti, supportando la consolidazione a livello di gruppo e i processi di chiusura mensile.
• Guidare la redazione del bilancio annuale, audit e adempimenti fiscali (IVA, imposte sulle vendite, GST).
• Supportare le questioni fiscali internazionali, le transazioni intercompany e le operazioni finanziarie transfrontali.
• Coordinare revisori esterni, commercialisti, consulenti fiscali e altri fornitori di servizi finanziari.
• Contribuire al miglioramento continuo di politiche, sistemi, processi e controlli interni.
• Fornire dati finanziari accurati e insight strategici al senior finance leadership.

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine.
• Almeno 5 anni di esperienza professionale in contabilità, di cui minimo 3 anni con NetSuite.
• Esperienza pregressa in ambiente SaaS o tecnologico è fortemente preferita.
• Competenze complete su AR, AP, GL, paghe, fiscalità e processi di audit.
• Conoscenza pratica di strumenti di fatturazione/riconoscimento ricavi (es. Stripe, Chargebee) è un vantaggio.
• Solida conoscenza dei principi US GAAP e/o IFRS.
• Fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato.
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e capacità di rispettare scadenze stringenti.

Benefit

• Ambiente di lavoro 100 % remoto con piena flessibilità geografica.
• Orario flessibile e forte autonomia organizzativa.
• Opportunità di operare in un contesto SaaS globale in rapida crescita.
• Esposizione a standard contabili internazionali, consolidamento e finanza di gruppo.
• Collaborazione con leader finanziari esperti in più paesi.
• Ferie flessibili per favorire l’equilibrio vita‑lavoro.
• Burocrazia minima e cultura inclusiva e collaborativa.

Chi siamo The Sofidel Group, con sede a Porcari (Lucca), è leader globale nella produzione di carta tissue, presente in 12 paesi europei e 11 stati USA, con oltre 9.000 dipendenti.

Cosa farai

• Monitorare e ottimizzare i moduli SAP garantendo il corretto funzionamento del sistema.
• Analizzare le esigenze di business e tradurle in soluzioni SAP efficaci.
• Implementare nuove funzionalità e flussi informativi, coordinando gli enhancement richiesti.
• Proporre miglioramenti innovativi per evolvere i moduli SAP.
• Mantenere e supportare i moduli SAP, in particolare Sales, Distribution, Accounting e Finance.
• Gestire attività di supporto e troubleshooting per ridurre le interruzioni operative.
• Assicurare la conformità alla protezione dei dati secondo normativa e policy interne.
• Contribuire all’innovazione IT e allo sviluppo digitale aziendale.
• Gestire progetti SAP dalla fase di analisi al go‑live e al miglioramento continuo.
• Partecipare alle attività di manutenzione SAP garantendo stabilità e allineamento con i processi aziendali.

Requisiti

• Laurea magistrale in Economia, Informatica o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza su moduli SAP, in particolare MM, SD, Controlling, Financial Accounting, BW, Datasphere, SAC.
• Conoscenza di ABAP per S/4HANA è un plus.
• Competenze di data analytics (Python, R, SQL) sono gradite.
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze soft

• Eccellenti capacità comunicative e di problem solving.
• Elevata capacità logica e analitica, orientata al troubleshooting.
• Attitudine al lavoro di squadra e autonomia operativa.

Compensazione

Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 euro, in base a esperienza, competenze e contributo al ruolo.

Il ruolo prevede la gestione della compliance, del risk management e del controllo interno per clienti di EY.

• Supportare il disegno e l'implementazione di sistemi di compliance integrata, gestione dei rischi e controllo interno.
• Predisporre ed eseguire piani di audit compliance e vigilanza.
• Progettare e migliorare compliance program, modelli ERM e presidi antifrode secondo normative quali D.lgs 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing.
• Svolgere attività di internal audit: analisi dei processi aziendali, valutazione dell’efficacia dei controlli e identificazione di aree di miglioramento.
• Redigere procedure, protocolli, verbali e audit report, supportando organismi di controllo e iniziative di reporting finanziario e non finanziario, anche su temi di sostenibilità.
• Gestire la relazione con il cliente, definendo la strategia progettuale, coordinando le attività e garantendo qualità ed efficacia.

• Laurea specialistica in discipline economiche, giurisprudenza o titoli equipollenti.
• 5‑8 anni di esperienza nella gestione di progetti di compliance, risk prevention e internal audit.
• Conoscenza consolidata dei sistemi di controllo interno e delle normative D.lgs 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Eccellenti capacità comunicative, analitiche, problem solving, leadership e relazionali.
• Disponibilità a trasferte.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Retribuzione annua compresa tra 43.000 € e 54.000 €.
• Contratto da definire inquadrato al CCNL Commercio.
• Lavoro ibrido con possibilità di smart working fino a 20 giorni all’estero.
• Formazione continua (oltre 50 ore annue) e corsi su intelligenza artificiale.
• Opportunità di mobilità internazionale.
• Programmi di welfare, leadership, counseling e benefit legati a AI, sviluppo professionale e benessere.

Padova (sede principale) con possibilità di smart working.

Company Overview: We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high‑speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure signalling and digital mobility solutions.

Location: Savigliano, Italy.

Role Purpose: Master the quality of deliveries by ensuring accuracy, consistency and traceability of the delivered products and services through the application of Configuration and Change Management (CCM) activities. Accountable for ensuring all Project/Program stakeholders apply the CCM process and keep the project program configuration under control throughout its lifecycle.

Main Responsibilities:

• Lead CCM activities in the project.
• Apply CCM standard procedures, instructions, templates and ensure team compliance.
• Ensure the activities and roles defined in the Configuration Management Plan (CMP) are followed.
• Apply and manage access rights to configuration and change management tools.
• Organise and lead Change Boards.
• Ensure completeness, correctness, clarity and timeline of Change Requests.
• Monitor change requests and align all project/program stakeholders.

Experience and Knowledge:

• Knowledge of Configuration & Change Management.
• Knowledge of Business Process Management, Project Management, Risk Management, Requirements Management, Supply Chain Engineering, Industrialisation, Data Management and Document Control related to CCM.
• Work experience in an international environment.

Competencies & Skills:

• Mandatory knowledge of railway products, railway solutions, signalling, telecom systems and components.
• Knowledge of CCM tools.
• Ability to communicate with all project/program stakeholders.
• Good English language skills.
• Systematic, rigorous, proactive and organised with strong attention to detail.
• Contribution to continuous improvement of processes and standards.
• Team contributor, results‑driven with strong multitasking and influencing skills.

Educational Requirements: Graduate university degree in Engineering.

Compensation: Salary range €32,000 – €40,000, CCNL Metalmeccanici Industria.

We believe that a diverse and inclusive workforce is a lever to running a sustainable and successful business. We are dedicated to creating an inclusive environment where all employees are encouraged to reach their full potential.

Chi siamo EY è una realtà globale di consulenza che aiuta i clienti a costruire un futuro più sicuro e sostenibile.

Cosa farai

• Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, ecc.
• Valutazione e progettazione di controlli IT su processi aziendali, infrastrutture, applicazioni, database, sistemi operativi e cloud.
• Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, ecc.).
• Analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione.
• Interazione con stakeholder interni ed esterni (IT, compliance, audit interno, revisori).
• Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti.
• Supporto nelle attività di audit assessment e risk management dei sistemi informativi.

Chi cerchiamo

• Laurea magistrale in materie STEM (Ingegneria gestionale, informatica, cybersecurity, ecc.).
• Almeno 2‑3 anni di esperienza in ambito Security, Information Risk, IT Audit, Business Continuity o Information System Risk.
• Conoscenza dei principali framework di IT Audit e IT Risk (SOX, ISO 27001, COBIT, NIST, ecc.).
• Conoscenza di tecniche di audit, campionamento e analisi di processo.
• Conoscenza di base di protocolli di rete, sistemi operativi e database.
• Buona padronanza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Cosa offriamo

• Modalità di lavoro ibrido senza giornate prestabilite.
• Opportunità di mobilità internazionale (fino a 20 giorni all’estero).
• Programmi di Learning & Development (oltre 50 ore all’anno).
• Benefit: convenzioni aziendali, palestra, shopping, telemedicina, supporto psicologico, programmi di welfare e leadership.
• Range retributivo 32.000‑40.000 € annui.

Luogo di lavoro Milano, Italia.

Chi siamo

BCG Platinion è la divisione tecnologica di Boston Consulting Group, leader globale nella consulenza strategica e digitale. Lavoriamo con grandi aziende per trasformare le loro sfide di digitalizzazione in soluzioni innovative.

Cosa farai

• Guidare lo sviluppo e l’implementazione di roadmap e strategie di cybersecurity, allineandole agli obiettivi di trasformazione digitale dei clienti.
• Progettare e realizzare soluzioni di sicurezza end‑to‑end, garantendo architetture e framework robusti.
• Gestire progetti complessi di cybersecurity, controllando tempi, budget e qualità della delivery.
• Fornire consulenza specialistica e supporto ai clienti durante programmi di trasformazione IT, supportando il conseguimento di certificazioni come ISO 27001.
• Sviluppare soluzioni innovative sfruttando AI, blockchain, cloud computing e microservizi.
• Coordinare team interdisciplinari, mentorare i membri e partecipare al recruiting di talenti.
• Selezionare e gestire fornitori e partner di sicurezza per arricchire l’offerta ai clienti.

Requisiti

• Laurea in cyber security, informatica o discipline affini.
• Da 6 a 10 anni di esperienza in consulenza IT security o ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita di framework NIST, ISO 27000, IEC 27000, SABSA.
• Certificazioni professionali (CISSP, CISM, ISO 27001) preferibili.
• Eccellenti capacità di leadership, gestione stakeholder e comunicazione in italiano e inglese.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente per gli impegni dei clienti.

Cosa offriamo

• Compenso annuo competitivo (62 000‑66 000 €) più bonus discrezionale.
• Pacchetto benefit completo: assicurazione sanitaria, buoni pasto, sconti aziendali, assicurazione vita, infortuni, disabilità, programma EAP, iniziative di benessere, welfare flessibile e piano auto aziendale.
• Modello di lavoro ibrido, con presenza in sede secondo le esigenze di progetto.
• Opportunità di crescita professionale, formazione continua e ambiente collaborativo.

Ristorante con 26 anni di storia, cucina tradizionale rivisitata e ampia cantina di vini, ricerca:

• Cameriere di sala (Chef de Rang) con minima esperienza.
• Buona padronanza della lingua inglese.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato.
• Retribuzione mensile di 1100 €.
• Bonus e incentivi al rendimento.
• Lavoro su turni.

Luogo di lavoro:

• Lecce (provincia LE), sede dell'azienda Ge.ri. Srls.
• Numero di posti disponibili: 2.

Chi cerchiamo

• Professionista con 6‑9 anni di esperienza in sviluppo software, integrazione sistemi e cloud a livello enterprise.
• Solida conoscenza di architetture AI, LLM, piattaforme di machine learning e modernizzazione legacy.
• Capacità di comunicare a livello C‑suite, fornire consulenza strategica e guidare decisioni architetturali.
• Ottime competenze comunicative in italiano (B2‑C1) e inglese.

Cosa farai

• Progettare e governare architetture end‑to‑end per soluzioni AI, includendo strategia API, design della data platform, infrastruttura cloud e ingegneria AI.
• Definire framework di governance per sistemi AI, includendo trust boundaries, modelli di identità, validazione e audit.
• Guidare programmi di sicurezza su larga scala, da red‑teaming a compliance‑by‑design nei pipeline CI/CD.
• Tradurre intenti di business a livello esecutivo in architetture AI multi‑orizzonte, bilanciando velocità di delivery e sostenibilità tecnica.
• Collaborare con team multidisciplinari internazionali e viaggiare presso clienti in Italia e all’estero secondo le esigenze di progetto.

Requisiti

• Laurea in Computer Science, Information Systems, AI Engineering o discipline affini.
• Esperienza comprovata in cloud backend, integrazione sistemi e delivery di soluzioni AI in ambienti enterprise.
• Conoscenza approfondita di DevSecOps, CI/CD, testing automatizzato e piattaforme di ingegneria.
• Familiarità con concetti avanzati quali agent assembly lines, execution harnesses e context engineering.

Cosa offriamo

• Compenso annuo base compreso tra 62.000 € e 66.000 € più bonus discrezionale.
• Pacchetto benefit completo (assicurazione sanitaria, buoni pasto, assicurazione vita e infortuni, programma EAP, iniziative di benessere, welfare flessibile, piano auto aziendale).
• Modello di lavoro ibrido, con presenza in sede a Milano secondo le necessità di progetto.
• Opportunità di crescita in un contesto globale, formazione continua e certificazioni riconosciute.

Luogo di lavoro

• Milano, Italia (modalità ibrida).

EY è alla ricerca di un Senior Consultant per il team Offensive Security (VA/PT) da inserire a Bari o Milano.

Responsabilità:

• Pianificare ed eseguire attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing su applicazioni web, mobile, API, infrastrutture on‑premise e cloud (Windows, Linux, Active Directory).
• Condurre test manuali avanzati per la validazione delle vulnerabilità individuate.
• Identificare misconfigurazioni, vulnerabilità logiche e tecniche di exploitation.
• Valutare l’impatto reale delle vulnerabilità in ottica di rischio di business.
• Redigere report tecnici ed executive con evidenze di exploit, valutazione del rischio e raccomandazioni di remediation.
• Presentare i risultati ai clienti e supportare le fasi di remediation.
• Guidare e supportare risorse junior nelle attività progettuali.
• Collaborare con team Red Team, Blue Team, Threat Intelligence e Purple Team su iniziative integrate.
• Contribuire al miglioramento continuo di metodologie, strumenti e best practice.

Requisiti:

• Almeno 3‑4 anni di esperienza professionale in Vulnerability Assessment e Penetration Testing, preferibilmente in contesto consulenziale.
• Conoscenza approfondita dei protocolli di rete (TCP/IP, DNS, HTTP, SMTP, SMB) e capacità di analizzare traffico con Wireshark o tcpdump.
• Ottima familiarità con sistemi operativi Windows, Linux e Unix.
• Esperienza con strumenti di penetration testing (Metasploit, Cobalt Strike, Burp Suite, Nmap, BloodHound).
• Competenze di scripting in Python, Bash o PowerShell.
• Capacità di analisi log e individuazione di anomalie.
• Certificazioni offensive security (OSCP, eWPT, eCPPT, CRTP, CRTO) gradite.

Offriamo:

• Range retributivo 32 000‑40 000 €.
• Contratto da definire, orario flessibile.
• Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working fino a 20 giorni all’anno.
• Formazione continua (oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno) e programmi di sviluppo basati su AI.
• Opportunità di mobilità internazionale.
• Programmi di welfare, leadership e supporto di un counselor.

Responsabilità

• Guidare la roadmap della piattaforma, identificare miglioramenti critici e priorità architetturali.
• Consolidare più stack infrastrutturali in una piattaforma scalabile e affidabile, minimizzando le interruzioni operative.
• Progettare e ottimizzare l’infrastruttura cloud per performance, scalabilità, sicurezza e costi su sistemi distribuiti ad alto traffico.
• Implementare monitoraggio, alerting, logging e strategie di disaster recovery per garantire affidabilità.
• Ottimizzare i costi dell’infrastruttura, inclusi proxy e risorse di calcolo, mantenendo performance e sicurezza.
• Rafforzare la postura di sicurezza della piattaforma, gestendo vulnerabilità e minacce.
• Collaborare con i team di sviluppo, contribuire alle decisioni di design e supportare workflow CI/CD, anche per iniziative AI.
• Mentorare ingegneri, elevare la maturità della piattaforma e definire best practice e tool.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in DevOps, Platform Engineering o Infrastructure Engineering su larga scala.
• Competenza avanzata in Kubernetes e sistemi distribuiti.
• Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform) e pipeline CI/CD.
• Conoscenza di ambienti cloud (es. DigitalOcean, Hetzner) o provider simili.
• Familiarità con database (PostgreSQL, Redis, ClickHouse, MongoDB) è un plus.
• Esperienza con strumenti di monitoraggio e osservabilità (Datadog, New Relic, Prometheus, ELK).
• Capacità di ottimizzare costi infrastrutturali e migliorare performance in produzione.
• Ottime capacità comunicative e di influenza in contesti remote asincroni.
• Uso pratico di tool AI per miglioramenti ingegneristici o operativi.
• Esperienza di mentoring o leadership tecnica.

Benefici

• Posizione completamente remota con massima flessibilità di orario e luogo.
• Elevata autonomia e cultura di fiducia.
• Opportunità di guidare infrastrutture su scala massiva con impatto reale.
• Team distribuito globalmente e collaborativo.
• Accesso a rete SaaS per condivisione di conoscenze.
• Flessibilità per tempo libero e bilanciamento vita‑lavoro.
• Compensazione trasparente e allineata al mercato.

Chi cerchiamo

• Studenti o neolaureati motivati a svolgere uno stage di 6 mesi nella vendita al dettaglio di prodotti per la salute e il benessere.
• Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
• Passione per la consulenza, la vendita e l’assistenza alla clientela.
• Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (circa 40 ore settimanali).

Cosa farai

• Accogliere i clienti, fornire consigli personalizzati su prodotti parafarmaceutici, cosmetici e integratori.
• Gestire le operazioni di cassa e garantire la corretta chiusura dei registri.
• Curare l’esposizione dei prodotti sugli scaffali e mantenere l’ordine del magazzino.
• Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Requisiti

• Capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend.

Condizioni

• Stage della durata di 6 mesi, rimborso spese di 750 € mensili.
• Possibilità di sconto dipendenti.
• Accoglienza di candidati appartenenti alle categorie protette.

Company Description

Kanadevia Inova is a global greentech leader in waste infrastructure, developing innovative solutions for the energy transition and circular economy.

Your Role

• Design electrical panels using EPLAN with full knowledge of LV and control systems.
• Contribute to Renewable Gas and Waste‑to‑Energy projects.
• Perform basic engineering of LV systems and control‑system work packages.
• Size electrical protections and power‑electronics components.
• Technically evaluate electrical components and verify supplier documentation.
• Coordinate EMSR interface with technical project management and third parties, clarifying interfaces with other lots.

Qualifications

• Minimum 5 years experience in electrical panel design and construction with EPLAN.
• Strong product knowledge of LV systems, busbars, cables and control systems.
• Ability to develop conceptual solutions considering operational aspects.
• Very good spoken and written Italian and English; additional languages are a plus.
• Direct experience or solid knowledge of electrical panel lifecycle management (price, quality, time).

Additional Information

• Responsible role in a diversified field of activity.
• Team‑oriented, international environment.
• Personal development through the Inova Academy.
• Insight into various technical disciplines.
• Excellent employment conditions and a centrally located workplace with good transport links.

Compensation

Basic gross salary of 48 000 € per year (minimum offered). Compensation is adjusted according to level, skills, experience and qualifications.

Chi cerchiamo

• Professionista motivato con passione per tematiche di Environment Health Safety.
• Laurea in ambito tecnico‑ingegneristico.
• Esperienza di almeno 3‑5 anni in ruolo analogo in contesti di produzione industriale.

Responsabilità

• Individuare e valutare i rischi, aggiornare DVR/DUVRI e relativa documentazione.
• Definire piani di intervento e programmi per la riduzione dei rischi.
• Organizzare corsi di formazione, anche con formatori esterni.
• Gestire i rapporti con il medico competente e le autorità competenti.
• Presidio del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D.Lgs. 81/08 e al D.Lgs. 152/06.
• Preparare e condurre audit di sicurezza e ambientali, interni ed esterni.
• Supportare il Direttore di Stabilimento nei rapporti con l’Organo di Vigilanza (D.Lgs. 231/01).
• Analizzare e elaborare la reportistica di performance EHS.
• Implementare progetti e programmi di sicurezza dettati dalla casa madre.
• Monitorare KPI di sicurezza e supportare il Technical Facility Manager.

Requisiti

• Conoscenza e gestione dei sistemi ISO 14001 e ISO 45001.
• Conoscenza di software gestionali EHS o SAP.
• Inglese livello intermedio.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
• Preferibile possesso della formazione ASPP o RSPP.

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua €35 000‑€45 000 più premio di risultato.
• Mensa aziendale, contributo welfare.
• Ambiente internazionale e cultura inclusiva.

Chi cerchiamo

• Persone dinamiche, intraprendenti e orientate al cliente
• Disponibilità a lavoro fisico e flessibilità oraria, anche festivi
• Interesse per la merceologia ortofrutta

Cosa farai

• Servizio alla clientela nel reparto ortofrutta
• Corretto posizionamento della merce e movimentazione dalla cella frigo al reparto con transpallet
• Gestione degli ordini, controllo delle scadenze e verifica della merce invendibile
• Contribuire a garantire qualità, freschezza e ordine dell’assortimento

Requisiti

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavoro festivo
• Predisposizione alla vendita e al lavoro di squadra
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo

Offriamo

• Contratto di apprendistato di 3 anni o tempo determinato full‑time 38 ore
• Retribuzione annua lorda €21 638 – €25 103
• Formazione continua on‑the‑job, aula e e‑learning
• Piani di sviluppo professionale, piattaforma di sconti aziendali e fondo sanitario integrativo

Luogo di lavoro

• Seregno (VA), provincia di Seregno, Lombardia

Responsabilità

• Definire e gestire la strategia, l'architettura e la roadmap operativa della data platform, dalla fase di ingestione fino a reporting e analytics.
• Guidare l'ottimizzazione continua della piattaforma cloud‑native, migliorando affidabilità, scalabilità, performance, manutenibilità e costi.
• Supervisionare pipeline di streaming, batch processing, modellazione dati, quality assurance e workflow di reporting.
• Rafforzare l'osservabilità con monitoraggio, alerting, gestione incidenti e best practice operative.
• Stabilire standard di ingegneria per documentazione, testing, code review, gestione infrastruttura e sviluppo assistito da AI.
• Promuovere pratiche di AI native nello sviluppo (coding, testing, refactoring, documentazione).
• Collaborare con team di prodotto, customer‑facing, leadership e specialisti esterni per soluzioni tecniche scalabili.
• Mentorare ingegneri, fornire leadership tecnica e garantire ownership sostenibile dei componenti critici.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in Data Engineering, Data Platform Engineering o ruoli affini.
• Solida esperienza nella progettazione e gestione di data platform cloud‑native in produzione.
• Competenza avanzata in Go (Golang) per servizi backend e data processing.
• Esperienza approfondita con Google Cloud Platform (Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Cloud SQL).
• Eccellenti capacità SQL e modellazione dati analitica; familiarità con SQLMesh, dbt o framework simili è un plus.
• Esperienza pratica con IaC (Terraform), pipeline CI/CD, Docker e deployment serverless.
• Conoscenza di Protobuf o tecnologie di serializzazione schema‑based.
• Conoscenza desiderata di audience measurement, web analytics o domini dati correlati.
• Uso di assistenti di codifica AI e capacità di revisionare codice generato da AI.
• Eccellenti capacità comunicative e di gestione stakeholder.
• Fluente tedesco (livello C1) e buona padronanza dell'inglese.

Benefici

• Posizione completamente remota con orari flessibili.
• Elevata autonomia e ownership in un ambiente di ingegneria fidato.
• Burocrazia minima e focus su collaborazione efficiente.
• Team internazionale di ingegneri e accesso a una rete ampia di professionisti SaaS.
• Compensazione adeguata al costo della vita, trasparente prima del colloquio.
• Opportunità di crescita professionale, leadership tecnica e apprendimento continuo.