News da biancolavoro.it

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lavorare all'estero

Visti per Nomadi Digitali in Europa: Portogallo, Spagna e Croazia a confronto

Visti per nomadi digitali in Europa: confronto tra Portogallo, Spagna e Croazia. Requisiti, costi e vantaggi per lavorare da remoto all'estero.
Data articolo: Sun, 10 May 2026 17:54:08 +0000

lavorare all'estero

Dublino e le Big Tech: Come Farsi Assumere da Google, Facebook e Amazon in Irlanda

Vuoi lavorare a Dublino per Google, Meta o Amazon? Scopri come candidarti, quali competenze servono e come superare i processi di selezione delle Big Tech in Irlanda.
Data articolo: Sun, 10 May 2026 17:35:44 +0000

Orientamento Lavoro

Trasferirsi e lavorare in Giappone: documenti e ricerca occupazione

Lavorare in Giappone è possibile per gli stranieri: scopri visti, cultura aziendale, settori in crescita e consigli pratici per trovare lavoro.
Data articolo: Sun, 10 May 2026 17:28:49 +0000

lavorare all'estero

Lavorare a Stoccolma: il modello svedese tra welfare, stipendi e work-life balance

Lavorare a Stoccolma significa entrare in un sistema di welfare avanzato, work-life balance reale e opportunità professionali di alto livello. Scopri come funziona.
Data articolo: Sun, 10 May 2026 17:24:18 +0000

lavorare all'estero

Lavorare ad Amsterdam: guida per trasferirsi, trovare lavoro e cercare casa

Scopri tutto quello che serve se vuoi andare ad abitare e a lavorare ad Amsterdam.
Data articolo: Sun, 10 May 2026 16:47:22 +0000

Coaching, psicologia e soft skill

Intelligenza emotiva nel lavoro: cos’è, come svilupparla e perché cambia la carriera

Intelligenza emotiva nel lavoro: cos'è, come si sviluppa e perché migliora carriera, relazioni professionali e leadership. Guida completa con consigli pratici.
Data articolo: Sat, 09 May 2026 12:21:26 +0000

Coaching, psicologia e soft skill

L’Intelligenza Emotiva nel Networking: Oltre i Contatti, Verso le Connessioni Umane – video intervista a Lorenzo Fariselli

In un'epoca dominata dall'intelligenza artificiale e dalla velocità frenetica dei social media, ci troviamo paradossalmente più connessi che mai, ma spesso più soli. Possiamo aggiungere centinaia di contatti con un…
Data articolo: Thu, 30 Apr 2026 12:45:34 +0000

web e tech

Strumenti del controllo di gestione: quali funzionano davvero (e quali rallentano la tua azienda)

Avere i numeri non significa avere il controllo. Ecco come scegliere gli strumenti giusti per leggere davvero la tua azienda — senza perderti nei dati.
Data articolo: Wed, 29 Apr 2026 19:22:09 +0000

News Lavoro

TFA Sostegno 2026: tutto quello che devi sapere prima di iscriverti

L’imminente apertura del nuovo ciclo di specializzazione per il sostegno rappresenta un appuntamento decisivo per moltissimi aspiranti insegnanti che desiderano dedicarsi all’inclusione scolastica. Questo percorso, noto come Tirocinio Formativo Attivo,…
Data articolo: Mon, 27 Apr 2026 06:21:00 +0000

Risorse Umane

Come creare un ambiente di lavoro che favorisca una HR retention

Se il buongiorno si vede dal mattino, un’azienda intelligente si vede dalla qualità emotiva dei suoi dipendenti e dalla competenza di trattenere il personale. Comincia tutto da qui: un ambiente…
Data articolo: Mon, 20 Apr 2026 07:45:04 +0000

web e tech

L’intelligenza artificiale non ti salverà: perché molte aziende continuano a fallire sulla cybersecurity

Dal confronto con Touseef Gul, esperto di cybersecurity ed ethical hacker, emerge un punto molto chiaro: la sicurezza informatica non dipende solo dagli strumenti, ma soprattutto dalla mentalità delle aziende. Tra AI, privacy, attacchi indiretti e sottovalutazione del rischio, molte organizzazioni sono ancora più vulnerabili di quanto pensino.
Data articolo: Mon, 20 Apr 2026 07:31:35 +0000

web e tech

LinkedIn ti spia il browser? Cosa devono sapere lavoratori e HR sullo scandalo “BrowserGate”

Ogni volta che apri LinkedIn da Chrome, un codice invisibile scansiona il tuo browser alla ricerca di oltre 6.000 estensioni — inclusi strumenti per cercare lavoro, app per la salute e plugin legati a convinzioni religiose. Tutto senza il tuo consenso e senza che la privacy policy ne faccia menzione. Cosa significa per chi lavora nelle HR e per chi è in cerca di un nuovo impiego?
Data articolo: Fri, 10 Apr 2026 09:30:49 +0000

Coaching, psicologia e soft skill

Quanto guadagna un coach e come trovare i primi clienti: numeri realistici e strategie concrete

Molti si avvicinano al coaching chiedendosi quanto si possa guadagnare davvero. La verità è che non esiste uno stipendio fisso: tutto dipende da competenze, posizionamento e capacità di costruire clienti. In questa guida vediamo numeri realistici, modelli di lavoro e strategie concrete per iniziare.
Data articolo: Thu, 26 Mar 2026 09:42:48 +0000

Coaching, psicologia e soft skill

Coach o psicologo? Differenze reali, confini professionali e cosa può fare davvero un coach

Coach e psicologo vengono spesso confusi, ma sono due professioni diverse per approccio, obiettivi e strumenti. Capire bene questa differenza è fondamentale sia per chi vuole diventare coach sia per chi vuole lavorare con un coach. In questa guida chiariremo cosa fa davvero un coach, cosa non fa e dove stanno i confini professionali.
Data articolo: Mon, 23 Mar 2026 09:38:25 +0000

Risorse Umane

Employer Branding: 5 strategie per rendere la tua azienda attrattiva

Essere attrattivi come azienda non significa sembrare belli sui social. Significa risultare credibili, chiari e desiderabili agli occhi dei candidati e delle persone già presenti in azienda. L’employer branding funziona solo quando parte da dentro e si traduce in segnali concreti. Ecco 5 strategie davvero utili per farlo bene.
Data articolo: Mon, 23 Mar 2026 08:14:11 +0000

Risorse Umane

Il colloquio di gruppo (Assessment Center): come organizzarlo e cosa valutare

Il colloquio di gruppo, spesso usato dentro un assessment center, può essere uno strumento molto utile per valutare dinamiche, comportamento e potenziale dei candidati. Ma solo se viene progettato bene. Altrimenti diventa una scena confusa in cui vince chi parla di più. Ecco come organizzarlo davvero e cosa osservare per non sbagliare valutazione.
Data articolo: Sat, 21 Mar 2026 08:12:13 +0000

Risorse Umane

Screening dei CV: come analizzare un curriculum in meno di 60 secondi

Lo screening dei CV non significa leggere tutto in modo lento e dettagliato. Significa capire in pochi secondi se un profilo merita approfondimento oppure no. Per farlo servono metodo, occhio e criteri chiari. Ecco come analizzare un curriculum in meno di un minuto senza cadere negli errori più comuni del recruiting.
Data articolo: Fri, 20 Mar 2026 08:10:26 +0000

Coaching, psicologia e soft skill

Serve una laurea per diventare coach? Requisiti veri, certificazioni e cosa conta davvero oggi

Molti pensano che per diventare coach serva per forza una laurea specifica. In realtà il punto non è questo. Oggi contano soprattutto formazione seria, pratica, credibilità professionale, strumenti concreti e un percorso che ti renda davvero spendibile. In questa guida vediamo cosa serve davvero per iniziare nel coaching senza farsi confondere da miti, slogan e mezze verità.
Data articolo: Thu, 19 Mar 2026 09:35:17 +0000

Risorse Umane

Social Recruiting: come usare LinkedIn, Facebook e Instagram per trovare candidati

Il recruiting oggi non passa più solo dagli annunci classici. LinkedIn, Facebook e Instagram possono diventare veri strumenti di selezione, employer branding e attrazione di candidati, se usati con metodo. Il punto non è essere ovunque, ma usare ogni canale nel modo giusto. Ecco come trasformare i social in una leva concreta per trovare talenti.
Data articolo: Thu, 19 Mar 2026 08:09:57 +0000

News Lavoro

Il valore aggiunto di un’esperienza formativa in Gran Bretagna

Un percorso formativo in terra britannica viene percepito dai selezionatori come un segnale di intraprendenza, maturità e capacità di integrazione.
Data articolo: Wed, 18 Mar 2026 08:31:00 +0000

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