Nuove regole 2026 sugli indici sintetici di affidabilità fiscale (ISA): a partire dal periodo d’imposta 2026 si devono comunicare nuovi dati ai fini del calcolo.

L’Agenzia delle Entrate ha modificato la selezione delle informazioni per l’applicazione degli ISA del periodo d’imposta 2026. A partire da quest’anno, i contribuenti sono chiamati a dichiarare specifici dati economici, contabili e strutturali, che contribuiranno a determinarne l’affidabilità fiscale in linea con quanto previsto dall’articolo 9-bis, comma 4, del Dl n. 50/2017.

Dati da dichiarare per il calcolo degli ISA 2026

In particolare, per il periodo d’imposta 2026, i contribuenti dovranno dichiarare tre categorie di dati fondamentali per l’applicazione degli indici:

• i dati già previsti nei decreti che approvano gli ISA validi per il 2025;
• i dati utilizzati nei modelli ISA del 2024, necessari per le attività di revisione;
• i dati aggiuntivi indicati nell’Allegato 1 del provvedimento AdE datato 29 gennaio 2026.

Alcuni dati potranno essere ridotti numericamente, accorpati o sostituiti con quelli previsti nei quadri di determinazione del reddito dei modelli dichiarativi “Redditi”. Le nuove informazioni saranno elaborati tramite gli indici, che consentiranno una valutazione omogenea delle informazioni fornite.

Revisione degli ISA per l’annualità 2026

Il provvedimento AdE del 29 gennaio 2026 prevede inoltre, nell’Allegato 2, l’elenco delle attività economiche per le quali sarà necessario effettuare una revisione degli ISA da applicare a partire dall’annualità 2026. La revisione deve tenere conto della necessità di razionalizzare e riorganizzare gli indici, affinché riflettano in modo più accurato i vari comparti economici e si adattino alle modifiche della classificazione delle attività economiche.

Dal 1° gennaio 2025, infatti, è stata adottata una nuova classificazione delle attività economiche, l’Ateco 2025, che viene utilizzata per individuare le attività economiche da sottoporre a revisione. Questa nuova classificazione avrà un impatto diretto sui settori economici e sulla revisione degli ISA, contribuendo a migliorare l’affidabilità degli indici e ad adeguarli ai cambiamenti normativi e alle evoluzioni del mercato.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 15:47:50 +0000

INPS aggiorna i coefficienti per il calcolo delle rate sulla ricongiunzione contributi 2026. Le nuove tabelle e le modalità di pagamento.

L’INPS ha aggiornato le tabelle 2026 per il calcolo degli interessi sugli oneri di ricongiunzione dei contributi, adeguando i coefficienti all’andamento dell’inflazione. Le nuove disposizioni si applicano a tutti i lavoratori che, avendo versato contributi in diverse gestioni previdenziali, intendono consolidarli in un’unica posizione contributiva, a fronte del pagamento di un onere di riscatto. Il pagamento può essere effettuato in rate, con l’adeguamento annuale basato sul tasso d’inflazione definito dall’Istat.

Come funziona la ricongiunzione contributi

La legge 45/1990 disciplina la ricongiunzione dei contributi da versamenti effettuati in differenti enti previdenziali, consentendo di trasferirli in un’unica gestione, quella finale di appartenenza del lavoratore. Questo processo, che comporta il pagamento di un onere di riscatto, consente al lavoratore di ottenere una pensione calcolata interamente sulla base dell’ente in cui sono confluiti tutti i contributi. La differenza rispetto ad altre operazioni, come il cumulo e la totalizzazione, è che queste ultime non richiedono alcun pagamento, ma ognuna mantiene la propria quota di pensione separata.

Per ulteriori dettagli sulla ricongiunzione dei contributi, si rimanda all’approfondimenti sulla ricongiunzione veloce dei contributi in gestione separata.

Come si applicano i coefficienti 2026

I nuovi coefficienti per il calcolo della ricongiunzione contributi 2026 sono stati aggiornati in base all’indice Istat dei prezzi al consumo per l’anno 2025, che risulta pari all’1,4%. L’INPS ha quindi aggiornato le tabelle applicabili nel 2026 sia per chi paga le rate sia per chi opta per il pagamento in un’unica soluzione.

• Per i lavoratori che pagano a rate, il debito totale da rateizzare deve essere moltiplicato per il coefficiente indicato nella tabella I in base al numero delle rate mensili concesse. In questo caso, l’importo di ciascuna rata è soggetto agli aggiustamenti previsti per l’inflazione.
• Per coloro che scelgono di versare l’intero importo in un’unica soluzione, il pagamento dovrà seguire il coefficiente riportato nella tabella II, selezionando il numero di rate che avrebbero dovuto essere pagate. La somma da versare, calcolata alla data di scadenza dell’ultima rata pagata, si determina moltiplicando l’importo della rata per il coefficiente indicato nella tabella.

Un esempio pratico di applicazione

Immaginiamo un lavoratore che ha scelto di ricongiungere i propri contributi e deve versare un importo a rate. Se l’importo delle rate mensili è, ad esempio, di 100 euro e il numero delle rate concesse è pari a 10, il coefficiente applicato sulla base dell’inflazione farà aumentare l’importo totale da pagare a causa del valore dell’inflazione annuale.

In caso di pagamento in un’unica soluzione, invece, la somma totale dovrà essere calcolata in base alla differenza tra le rate originariamente concesse e quelle già versate, applicando il coefficiente per determinare l’importo finale da versare.

Come si applicano i coefficienti 2026

I coefficienti per il calcolo della ricongiunzione contributi 2026 sono stati aggiornati in base all’andamento dell’inflazione. L’INPS ha pubblicato le tabelle con i coefficienti da applicare in base al numero di rate concesse. I lavoratori che scelgono il pagamento a rate devono utilizzare questi coefficienti per determinare l’importo mensile da versare. La corretta applicazione dei coefficienti evita errori nel calcolo e garantisce che il debito venga saldato nei tempi previsti.

Per una visione più dettagliata dei coefficienti e delle tabelle applicabili, si rimanda alla circolare INPS 5/2026.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 15:04:13 +0000

Slitta al 2 febbraio la scadenza annuale per il pagamento del Canone RAI speciale dovuto da pubblici esercizi, alberghi, attività commerciali e altri locali aperti al pubblico.

Si avvicina la scadenza per il pagamento del Canone RAI speciale, tassa dovuta da coloro che detengono apparecchi per la ricezione delle trasmissioni radio televisive fuori dell’ambito familiare, impiegandoli a scopo di lucro anche indiretto.

I soggetti coinvolti nel pagamento del Canone RAI speciale, quindi, sono gli esercizi pubblici, i locali aperti al pubblico e in generale le imprese che detengono apparecchi televisivi presso la sede dell’attività (in caso di più sedi è necessario stipulare un Canone per ciascun luogo).

Per quanto riguarda il rinnovo, invece, può essere effettuato in forma annuale o semestrale, anche suddividendo l’importo in trimestri con scadenza:

• 31 gennaio;
• 30 aprile;
• 31 luglio;
• 31 ottobre.

Qualora la scadenza cada di sabato o di giorno festivo, tuttavia, il pagamento può essere effettuato il primo giorno lavorativo successivo: questo è il caso del 31 gennaio 2026, pertanto il termine ultimo scala fino a lunedì 2 febbraio.

Gli importi del Canone RAI speciale, infine, variano a seconda della tipologia di attività e sul sito ufficiale della RAI è possibile visualizzare la tabella dettagliata.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 11:49:37 +0000

L'aumento dei requisiti legati alle aspettative di vita rischia di creare una nuova platea di esodati: 55mila lavoratori con accordi di fuoriuscita dal lavoro a rischio.

L’emergenza non è paragonabile al caso esodati dopo la riforma Fornero, ma l’adeguamento alle aspettative di vita previsto dalla Legge di Stabilità 2026 rischia di lasciare per mesi senza stipendio né pensione circa 55mila lavoratori. L’allarme lanciato dalla CGIL riguarda gli accordi di incentivo all’esodo basati su ipotesi di assenza di scatti fino al 2029.

Rischio esodati per 55mila lavoratori nel 2027

La manovra 2026 prevede che l’età pensionabile salga di un mese dal 2027 e che incameri un secondo scalino nel 2028. Le ultime proiezioni indicano poi ulteriori due mesi nel 2029.  «Se il Governo non interverrà – ha spiegato il responsabile della CGIL, Ezio Cigna – oltre 23mila lavoratori in isopensione, circa 4mila con contratto di espansione e altri 28mila usciti tramite i Fondi di solidarietà bilaterali rischiano di trovarsi con periodi di vuoto previdenziale senza assegno, senza contributi e senza alcuna tutela».

Fino a 4 mesi senza stipendio né pensione

Un nuovo rischio esodati, insomma, seppur con caratteristiche diverse rispetto al passato. Nel 2012 l’innalzamento dei requisiti per andare in pensione determinato dalla Riforma Fornero lasciò una vasta platea di lavoratori senza stipendio e senza pensione per diversi anni. Ora si parla invece di una “scopertura” pari a un mese nel 2027, due mesi (stimati) nel 2028 e fino a quattro mesi dal 2029.

Un fenomeno quindi meno grave, ma comunque c’è una platea particolarmente ampia (in tutto 55mila lavoratori), che corrono un rischio concreto «pur a fronte di un’uscita dal lavoro pianificata e concordata nel pieno rispetto delle regole vigenti al momento della sottoscrizione degli accordi».

Va detto che in corso c’è un dibattito parlamentare sull’ipotesi di apportare modifiche rispetto a quanto previsto dalla Legge di Stabilità. Ma al momento la legge è in vigore e il rischio esodati esiste. La Cgil chiede quindi «un intervento immediato di tutela e un rafforzamento degli strumenti di accompagnamento alla pensione».

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 11:29:20 +0000

Fisco, INPS, ISEE, Rottamazione, lavoro e sicurezza: tutte le scadenze fiscali di febbraio 2026 nel calendario aggiornato per famiglie, professionisti e imprese.

Il mese di febbraio 2026 concentra una serie di adempimenti fiscali e contributivi rilevanti che coinvolgono famiglie, privati cittadini, imprese, professionisti e partite IVA. Oltre alle consuete scadenze su IVA, contributi INPS e ritenute, febbraio assume particolare rilievo per il rinnovo dell’ISEE 2026, per la Rottamazione-quater e per diversi adempimenti legati al lavoro e alla sicurezza.

Per evitare sanzioni, interessi e irregolarità, vediamo il calendario completo delle scadenze fiscali di febbraio 2026, organizzato per tipologia di contribuente e area di intervento, con una tabella riepilogativa finale per facilitare la consultazione e la programmazione degli adempimenti.

Scadenze fiscali per famiglie e privati cittadini

A febbraio 2026 gli adempimenti per i privati non sono numerosi, ma includono alcune scadenze importanti, soprattutto per quanto riguarda l’ISEE, le prestazioni sociali e la dichiarazione dei redditi precompilata.

ISEE 2026: scadenza consigliata entro il 28 febbraio

Dal 1° gennaio 2026 è possibile presentare la nuova DSU per il calcolo ISEE 2026. Pur non esistendo una scadenza obbligatoria, è fortemente consigliato rinnovare l’ISEE entro il 28 febbraio 2026 per evitare riduzioni o sospensioni delle prestazioni collegate al reddito. Ad esempio:

• Assegno Unico e Universale: senza ISEE aggiornato, da marzo 2026 viene erogato l’importo minimo. Se l’ISEE viene presentato entro il 30 giugno 2026 si recuperano gli arretrati; oltre tale data, gli arretrati non spettano.
• Bonus asilo nido, bonus bollette e altre agevolazioni: richiedono un ISEE valido per accedere alle fasce più favorevoli.

Caratteristiche chiave dell’ISEE 2026:

• Per determinate prestazioni: maggiorazioni dal secondo figlio e franchigia aumentata per la prima casa;
• Maggiori controlli su cripto-attività e conti esteri;
• Esclusione di titoli di Stato e buoni fruttiferi postali dal calcolo ISEE fino a 50.000 euro.

Spese sanitarie e dichiarazione precompilata

Dal 9 febbraio al 9 marzo 2026, i cittadini possono opporsi all’utilizzo dei dati sanitari per la dichiarazione dei redditi precompilata 2026.

Rottamazione-quater: rata in scadenza a febbraio 2026

Tra le scadenze fiscali che interessano anche privati e famiglie rientra il pagamento della rottamazione-quater, la definizione agevolata dei carichi affidati all’Agenzia delle Entrate-Riscossione dal 1° gennaio 2000 al 30 giugno 2022.

Entro il 28 febbraio 2026 è prevista la scadenza dell’undicesima rata per i contribuenti che hanno scelto il pagamento rateale. Il versamento è fondamentale per mantenere i benefici della definizione agevolata, che consente di estinguere i debiti senza sanzioni e interessi di mora.

La normativa prevede una tolleranza di 5 giorni rispetto alla scadenza ufficiale: i pagamenti effettuati entro tale termine sono considerati tempestivi. In caso di mancato o tardivo versamento oltre la tolleranza, si decade dalla rottamazione e il debito torna integralmente esigibile secondo le regole ordinarie.

Locazioni brevi

I privati cittadini che hanno stipulato un contratto di affitto il 1° gennaio 2026 o sono interessati da un rinnovo tacito con decorrenza dalla stessa data, ed non hanno optato per la cedolare secca, devono provvedere al versamento dell’imposta di registro tramite modello F24 ELIDE. L’adempimento riguarda sia i locatori sia i conduttori, in base agli accordi contrattuali, ed è essenziale per evitare sanzioni e interessi.

Scadenze fiscali per imprese, professionisti e partite IVA

Diversamente dai privati, febbraio è un mese particolarmente intenso per il mondo business, con scadenze che riguardano IVA, contributi, lavoro, sicurezza e definizioni agevolate.

Adempimenti di inizio mese – 2 febbraio 2026

• Registrazione contratti di locazione e versamento imposta di registro per contratti stipulati o rinnovati dal 1° gennaio 2026 (F24 ELIDE).
• Trasmissione corrispettivi carburanti per distributori a elevata automazione.
• Dichiarazione INTRA 12 per enti non commerciali e agricoltori esonerati.
• Versamento IVA intracomunitaria per enti non commerciali e produttori agricoli.
• 11ª rata Ravvedimento tombale 2018–2022 per soggetti ISA aderenti al concordato preventivo biennale;
• termine per l’invio delle spese sanitarie 2025 al Sistema Tessera Sanitaria da parte di farmacie, medici, strutture sanitarie e professionisti.

Scadenze del 16 febbraio 2026

• Versamento contributi INPS Gestione Separata (collaboratori, co.co.co., venditori porta a porta, amministratori).
• Versamento contributi INPS lavoro dipendente.
• Liquidazione IVA mensile (gennaio 2026).
• Liquidazione IVA trimestrale per ASD e associazioni in L. 398/1991.
• Emissione e registrazione fatture differite del mese precedente.

Scadenze del 20 febbraio 2026

• Versamento contributi ENASARCO per aziende preponenti.

Scadenze di fine mese – 28 febbraio 2026

• Presentazione domande di Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO) per eventi non evitabili.
• Versamento contributi FASI per dirigenti.
• Istanza riduzione tasso INAIL (modello OT23).
• Compilazione e stampa Libro Unico del Lavoro relativo al mese precedente.
• Pagamento 11ª rata Rottamazione-quater (con 5 giorni di tolleranza).

Tabella riepilogativa scadenze fiscali febbraio 2026

Data	Adempimento	Soggetti interessati
2 febbraio 2026	Contratti di locazione, INTRA 12, carburanti, spese sanitarie, ravvedimento tombale	Privati, enti non commerciali, agricoltori, imprese
9 feb – 9 mar 2026	Opposizione utilizzo spese sanitarie	Privati cittadini
16 febbraio 2026	IVA mensile e trimestrale	Partite IVA, ASD
	Fatturazione differita	Imprese e professionisti
	Contributi INPS Gestione Separata	Committenti
	Contributi lavoro dipendente	Datori di lavoro
	Altri adempimenti IVA	Soggetti IVA
20 febbraio 2026	Contributi ENASARCO	Aziende preponenti
28 febbraio 2026	ISEE 2026 (scadenza consigliata)	Famiglie e privati
	CIGO eventi non evitabili	Imprese industriali
	Contributi FASI dirigenti	Aziende industriali
	Istanza riduzione tasso INAIL	Datori di lavoro
	Libro Unico del Lavoro	Datori di lavoro
	Rottamazione-quater – 11ª rata	Contribuenti aderenti

 

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 11:00:13 +0000

Produzione industriale in Italia, frena la flessione e crescono gli ordini, restano criticità sulle esportazioni. Le prospettive 2026.

La produzione industriale italiana ha chiuso il 2025 in flessione ma la tendenza negativa sembra rallentare. Le prospettive per il 2026 sono più ottimistiche, con una possibile stabilizzazione del settore e una crescita degli ordini in positivo.

I settori in difficoltà e quelli in ripresa

Secondo il Centro Studi Confartigianato (Le prospettive del 2026 per le imprese e l’economia), a novembre il calo è stato dello 0,7% in miglioramento rispetto al -4,3% del 2024. Fra i settori più in difficoltà troviamo la moda e i mezzi di trasporto, entrambi con una flessione del 5,6%.

Tuttavia, la metallurgia e i macchinari e impianti hanno registrato segni di ripresa, con la prima che ha visto una crescita dello 0,1%, e la seconda che ha chiuso con una crescita pari a zero. La meccanica ha ridotto la perdita, passando dal -6,5% del 2024 a un -1,1% nel 2025.

Le prospettive per gli ordini e le esportazioni

Un dato positivo riguarda gli ordini, che sono tornati in crescita, a suggerire una possibile stabilizzazione. Tuttavia, il settore delle esportazioni rimane critico, soprattutto a causa dei dazi USA. L’export italiano è cresciuto del 3,1% nei primi 11 mesi del 2025, un miglioramento rispetto al -0,7% del 2024, ma con eventi eccezionali come il boom del 30,9% nelle esportazioni di farmaci, dovuto agli anticipi di acquisti statunitensi. Al contrario, il settore delle auto ha visto una perdita dell’8,3%, e anche altre attività manifatturiere hanno registrato una flessione del 7,3%.

Il fenomeno del labour harding in crescita

Il report segnala anche un fenomeno di labour harding, in cui le ore lavorate (+1,5%) aumentano a un ritmo superiore al valore aggiunto (+0,2%). Questo riflette una flessione della produttività del lavoro, un fenomeno che riduce la competitività del settore. Nel 2024, i dati Istat mostrano che la produttività nel mercato italiano è cresciuta dello 0,4%, a fronte di un incremento delle ore lavorate pari al 2,3%, con un chiaro impatto negativo sull’efficienza produttiva.

Il confronto europeo e la sfida della manifattura

Nel 2025, la produzione industriale italiana ha mostrato performance peggiori rispetto alla media europea. Italia, Francia e Spagna hanno registrato segni di flessione, ma la crisi tedesca, con un calo dell’1,4%, ha influenzato negativamente anche l’industria italiana. I due Paesi sono strettamente legati attraverso catene di fornitura, e la difficoltà della Germania ha avuto ripercussioni su tutta l’area manifatturiera europea.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 10:25:59 +0000

Saldo positivo per le imprese nel 2025, ma non in tutti i settori: ecco i comparti più vitali e quelli meno attivi.

Il 2025 si è chiuso con un saldo positivo per le imprese italiane, grazie all’espansione di settori chiave come quelli finanziari e energetici, ma con segnali di stagnazione o riduzione in alcune aree tradizionali. I dati Movimprese, elaborati da Unioncamere e InfoCamere, mostrano come l’attività imprenditoriale abbia mantenuto una buona vitalità, con una crescita di 56.599 imprese registrate nel Registro delle Imprese delle Camere di Commercio, ma con differenze marcate tra i settori.

Settori in crescita: finanza e energia

Tra i comparti che hanno visto una forte espansione nel 2025, i settori delle attività finanziarie e assicurative (+5,89%) e della fornitura di energia elettrica, gas e vapore (+5,16%) si sono distinti. Questi settori, cruciali per il sostenimento e lo sviluppo economico, continuano a crescere grazie alla domanda di servizi finanziari innovativi e alla transizione verso fonti energetiche più sostenibili.

Settori in difficoltà: agricoltura e commercio

Non tutti i settori hanno seguito la stessa traiettoria positiva. Le attività agricole hanno subito una contrazione significativa, con la perdita di oltre 8mila imprese (-1,17%), seguite dal commercio, che ha visto una flessione di 9.840 unità (-0,72%). Anche il comparto manifatturiero ha registrato un calo, diminuendo dello 0,80% (-3.981 attività), un segnale di sofferenza per un settore tradizionale che sta affrontando sfide legate all’automazione e alla delocalizzazione.

Resilienza nell’edilizia

Nonostante le difficoltà in altri settori, l’edilizia ha visto un saldo positivo di 9.306 imprese in più (+1,12%), con una ripresa dovuta alla crescente domanda di infrastrutture e lavori di ristrutturazione in un contesto di recupero post-pandemia.

Dinamiche regionali: Centro e Sud in crescita

A livello geografico, il Centro Italia ha registrato la crescita più dinamica (+1,20%), seguita da Sud e Isole (+1,07%), con Lazio, Lombardia e Sicilia in testa per quanto riguarda i tassi di crescita imprenditoriale. Al contrario, il Nord-Est ha mostrato una crescita più contenuta (+0,46%), rispecchiando una tendenza di consolidamento rispetto ad altre aree del paese.

Come sottolinea il presidente di Unioncamere, Andrea Prete:

I dati Movimprese confermano il progressivo ridimensionamento di alcuni settori tradizionali, a partire da agricoltura e manifattura, e il rafforzamento dell’economia dei servizi, in particolare di quelli finanziari, professionali e di supporto alle imprese, sempre più centrali nell’accompagnare i percorsi di sviluppo, innovazione e crescita del tessuto imprenditoriale.

I dati evidenziano una necessaria riflessione sul futuro di settori tradizionali come agricoltura e manifattura.

L’espansione delle attività nei servizi e la resilienza dell’edilizia sono segnali positivi ma ci troviamo dinanzi ad un giro di boa con tante incertezze all’orizzonte. Crescita positiva per le imprese italiane, settori energetico e finanziario in espansione ma agricoltura e commercio in flessione.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 10:01:52 +0000

Novità e obblighi per i lavori condominiali: come evitare errori nella comunicazione delle spese edilizie condominiali da trasmettere entro il 16 marzo e i nuovi campi da compilare.

Con l’avvio della stagione dichiarativa 2026, una delle novità più rilevanti riguarda l’accesso alle detrazioni fiscali per lavori condominiali, che dal 2025 saranno vincolate alla nuova comunicazione dei dati da parte del condominio. Se la comunicazione non sarà effettuata correttamente, i contribuenti rischiano di perdere i benefici fiscali, con conseguenti complicazioni nella dichiarazione dei redditi. Non solo: il nuovo campo facoltativo sulla natura del possesso dell’immobile mette a rischio la detrazione del 50% rispetto a quella del 36%.

Comunicazione condominiale 2026 sui lavori edilizi 2025

Per l’anno di imposta 2025, gli amministratori di condominio sono tenuti a trasmettere telematicamente all’Agenzia delle Entrate i dati delle spese sostenute per interventi edilizi sulle parti comuni degli edifici residenziali.

L’obbligo di comunicare i dati riguarda gli interventi che danno diritto a detrazioni fiscali e che sono stati sostenuti nell’anno precedente. Tra questi figurano, tra gli altri, gli interventi di recupero del patrimonio edilizio e di riqualificazione energetica effettuati sulle parti comuni dell’edificio.

La comunicazione deve includere, per ciascun intervento, l’importo totale speso e l’attribuzione delle quote di spesa ai singoli condòmini.

La scadenza per l’invio delle informazioni è fissata al 16 marzo 2026, ai fini della predisposizione della dichiarazione dei redditi precompilata dei singoli condòmini.

Nuovi campi da compilare nel modello

La nuova struttura dei dati introduce una maggiore granularità nella classificazione delle spese, con l’obiettivo di migliorare la qualità delle informazioni disponibili nell’Anagrafe tributaria per la predisposizione delle dichiarazioni precompilate.

Le specifiche tecniche in bozza pubblicate il 3 dicembre 2025 dall’Agenzia delle Entrate aggiornano la struttura dei dati da trasmettere. Sono stati introdotti campi aggiuntivi per:

• identificare il soggetto che ha sostenuto la spesa secondo una nuova codifica;
• indicare la destinazione dell’unità immobiliare con riferimento alla prima casa.

Il campo che identifica il soggetto che ha sostenuto la spesa prevede le seguenti codifiche:

• 0 per Proprietario (inclusa nuda proprietà e proprietà superficiaria)
• 1 per Titolare di diritto reale di godimento (usufrutto, uso o abitazione) comunicato dal proprietario
• 2 per Titolare di diritto personale di godimento (conduttore, comodatario o familiare convivente) comunicato dal proprietario
• 3 per Altro soggetto comunicato dal proprietario

In aggiunta a questi dati, il modulo di comunicazione è stato aggiornato con il campo “Flag abitazione principale”. Tale elemento consente di specificare se l’unità immobiliare è destinata ad abitazione principale rispetto al soggetto cui è attribuita la spesa, distinguendo tra aliquota spettante. La compilazione di questo campo è facoltativa in assenza dell’informazione disponibile all’amministratore. 

Compilazione facoltativa che mete a rischio la detrazione al 50%

Anche se il nuovo campo relativo alla destinazione dell’immobile è facoltativo quando l’amministratore non dispone dell’informazione, la sua presenza può influire sulla corretta attribuzione delle detrazioni fiscali in sede di dichiarazione.

Queste modifiche sono legate al cambiamento strutturale che ha riguardato il modello 730 precompilato, con l’introduzione della nuova suddivisione delle aliquote per i bonus casa. Dal 1° gennaio 2025, infatti, la detrazione per i lavori di ristrutturazione è diversificata in base alla tipologia di immobile:

• 36% per la generalità degli immobili;
• 50% per i lavori sulla prima casa.

Questa differenziazione influisce direttamente sulle aliquote applicabili, e in particolare, l’aliquota maggiorata del 50% si applica ai lavori sulla prima casa, che può essere posseduta dal contribuente o da familiari conviventi. È importante che gli amministratori di condominio raccolgano correttamente queste informazioni per evitare il rischio di errori che potrebbero precludere l’accesso alle detrazioni.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 09:26:17 +0000

Il Ministro Giorgetti esorta gli Enti locali ad adottare su base volontaria strumenti analoghi alla rottamazione-quinquies per sanare IMU, TARI e multe.

La Rottamazione-quinquies è aperta anche agli Enti locali, che tuttavia hanno solo la facoltà e non l’obbligo di applicarla introducendo forme di definizione agevolata per i tributi e le entrate di loro competenza, come IMU, TARI, multe.

I Comuni, in base alla normativa, possono applicare la rottamazione approvando un regolamento locale ad hoc, rispettando l’equilibrio di bilancio e fissando un termine di adesione che non sia inferiore a 60 giorni dalla pubblicazione. Ogni Ente, inoltre, potrà escludere o ridurre interessi e sanzioni, decidere quali tributi includere nella definizione agevolata e quante rate concedere.

Una libera scelta e non un obbligo, dunque. Ma il Ministro Giancarlo Giorgetti esorta comunque i Comuni a sfruttare lo strumento, che potrebbe realmente rappresentare una risorsa per le entrate tributarie:

L’auspicio è anche per andare rapidamente allo smaltimento di quell’immenso magazzino di crediti accertati che sono lì da decenni e continua a implementare. La soluzione in via transattiva con i contribuenti potrebbe aprire una stagione nuova. È lo spirito con cui la Lega ha introdotto questa misura.

Negli anni passati questa stessa opzione si è alla fine rilevata un nulla di fatto. Difficile prevedere un diverso esito anche questa volta.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 09:02:07 +0000

La stretta del Fisco sulle Partite IVA “apri e chiudi”: partono i controlli per individuare irregolarità e contrastare l’evasione.

La lotta all’evasione fiscale in Italia si intensifica nel 2026 con la messa in atto di un piano di controllo mirato sulle Partite IVA “apri e chiudi”, un fenomeno che ha attirato l’attenzione dell’Agenzia delle Entrate. Il Fisco ha annunciato il rafforzamento delle ispezioni per contrastare le irregolarità legate a comportamenti fiscali sospetti e per arginare il fenomeno dell’evasione.

I controlli sulle Partite IVA “apri e chiudi”

Il Fisco ha avviato una serie di controlli mirati sulle Partite IVA “apri e chiudi”, un fenomeno che comporta l’apertura e la chiusura frequente delle Partite IVA da parte dei contribuenti. Sono state individuate circa 9mila posizioni sospette, che saranno oggetto di accertamenti nel 2026.

270mila accertamenti previsti

L’Agenzia delle Entrate ha previsto circa 270mila accertamenti per il 2026, che non si concentrano solo sulle Partite IVA inattive ma anche su quelle con comportamenti sospetti. In particolare, sono sotto osservazione quelle che non hanno risposto alle lettere di compliance, le posizioni che hanno rifiutato il concordato preventivo biennale e quelle che hanno aperto e chiuso la Partita IVA ripetutamente in breve tempo.

Il rischio delle intestazioni fittizie

Un altro aspetto critico riguarda le Partite IVA che risultano formalmente attive, ma che non presentano le dichiarazioni IVA o dei redditi per almeno tre anni. Questi casi potrebbero nascondere intestazioni fittizie, in cui la Partita IVA è intestata a soggetti non rintracciabili, rappresentando un rischio per la regolarità fiscale.

L’importanza degli ISA

Gli ISA (Indici Sintetici di Affidabilità Fiscale) sono un altro strumento fondamentale nella lotta all’evasione fiscale. Un punteggio basso sugli ISA indica una maggiore vulnerabilità a controlli, poiché riflette un livello inferiore di trasparenza e regolarità fiscale.

Il ruolo della Guardia di Finanza

Il piano di controllo del Fisco viene rafforzato dalla collaborazione con la Guardia di Finanza, che ha già previsto decine di migliaia di verifiche nel corso del 2026. L’obiettivo è identificare e contrastare le pratiche evasive, rafforzando l’affidabilità e la trasparenza del sistema fiscale.

Con queste misure, l’amministrazione fiscale punta a garantire un sistema fiscale più equo e regolare, colpendo i comportamenti abusivi e promuovendo la compliance tra i contribuenti.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 08:31:09 +0000

Date di pagamento INPS di febbraio 2026 con le novità del mese su pensioni, indennità, Assegno Unico, ADI,SFL, Carte Acquisti e Dedicata a Te.

I pagamenti INPS di febbraio 2026 riguardano pensioni, prestazioni familiari, ammortizzatori sociali e misure di inclusione economica. Questo mese è rilevante perché prevede anche arretrati, conguagli e adeguamenti. Di seguito il calendario completo con le principali novità per ciascuna prestazione.

Pensioni di febbraio 2026: calendario pagamenti

Il pagamento delle pensioni di febbraio avviene a partire da lunedì 2, primo giorno bancabile del mese, poiché il 1° cade di domenica. L’accredito su conto corrente bancario o postale (obbligatorio per importi superiori a 1.000 euro netti mensili), risulta disponibile dal 2 febbraio.

Chi riscuote in contanti presso Poste Italiane segue il calendario alfabetico scaglionato:

• 2 febbraio cognomi A–C
• 3 febbraio cognomi D–G
• 4 febbraio cognomi H–M
• 5 febbraio cognomi N–Z

Assegno Unico di febbraio 2026

L’Assegno Unico e Universale per i figli a carico viene erogato tra il 15 e il 20 febbraio 2026 per i beneficiari che non hanno subito variazioni nel nucleo familiare o nell’ISEE. Per chi ha presentato nuova domanda, aggiornato l’ISEE o segnalato modifiche (nascite, variazioni di reddito, cambio IBAN), il pagamento può slittare alla fine del mese.

Ricordiamo che nel 2026 sono previsti aumenti nel calcolo dell’Assegno Unico, per via dell’aggiornamento Istat all’inflazione. Restano valide le maggiorazioni previste per famiglie numerose, figli disabili e nuclei con entrambi i genitori lavoratori. Per conoscere l’importo spettante, si può utilizzare il calcolatore online dell’Assegno Unico, disponibile su PMI.it.

Attenzione: per ottenere tutti gli aumenti spettanti è necessario aggiornare l’ISEE 2026, diversamente si riceve l’importo minimo (lo stesso previsto per i nuclei oltre soglia massima di reddito), con successivi conguagli alla presentazione dell’ISEE. Anche in questo caso si può calcolare l’ISEE online su PMI.it, per sapere subito a quanto si può aspirare.

Assegni e prestazioni familiari

Gli Assegni per il Nucleo Familiare (ANF) alle categorie che ne hanno ancora diritto, e le prestazioni familiari collegate vengono pagati insieme alla retribuzione o alla prestazione principale. Per i pensionati e i percettori di prestazioni INPS, l’accredito avviene contestualmente alla pensione o all’indennità, a partire dal 2 febbraio.

Bonus, congedi e indennità ai genitori

Per bonus asilo nido, congedi parentali e altre indennità legate alla genitorialità non esiste un calendario unico perché i pagamenti seguono i tempi di lavorazione delle singole domande e la cadenza mensile delle prestazioni.

• In linea generale, il Bonus asilo nido viene rimborsato mese per mese dall’INPS dopo l’invio delle ricevute delle rette, con i primi accrediti che, per le richieste presentate a inizio anno, arrivano di norma tra febbraio e marzo.
• Le indennità di congedo parentale e maternità/paternità sono liquidate a fine mese o all’inizio del mese successivo rispetto al periodo indennizzato, a seconda che il pagamento sia effettuato direttamente dall’Istituto o anticipato in busta paga dal datore di lavoro.
• Entro fine febbraio 2026 ricevono il Bonus nuovi nati i genitori di figli nati o adottati a gennaio 2026 con ISEE sotto i 40.000 euro, che hanno presentato la domanda entro i tempi e per cui l’INPS ha completato le verifiche amministrative.

Assegno di Inclusione (ADI) di febbraio 2026

L’Assegno di Inclusione (ADI) viene pagato in due finestre:

• 15 febbraio 2026 per i nuclei già beneficiari senza variazioni;
• 27 febbraio 2026 per le nuove domande o per chi ha subito modifiche nel nucleo o nei requisiti.

L’importo viene caricato sulla Carta di Inclusione e può variare in base a ISEE, composizione familiare e obblighi di attivazione sociale e lavorativa.

Supporto Formazione e Lavoro (SFL) di febbraio 2026

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) viene erogato tra il 15 e il 27 febbraio 2026, a condizione che il beneficiario risulti regolarmente iscritto a un percorso di formazione o politica attiva.

Il pagamento è subordinato alla partecipazione effettiva alle attività previste e alla verifica mensile dei requisiti.

Carta Acquisti e Carta Dedicata a Te di febbraio 2026

La Carta Acquisti prevede una ricarica bimestrale di 80 euro per i cittadini con almeno 65 anni e i genitori di bambini sotto i tre anni, in possesso di specifici requisiti, per spese alimentari, sanitarie, bollette di luce e gas. Il primo accredito del 2026, relativo ai mesi di gennaio e febbraio, è atteso entro la fine di febbraio.

Per quanto riguarda la Carta Dedicata a Te riferita al 2025 resta centrale la scadenza del 28 febbraio 2026: le somme caricate (bonus spesa da 500 euro rifinanziato con circa 500 milioni di euro) devono essere interamente utilizzate entro tale data, altrimenti il residuo viene perso. Eventuali nuove ricariche o rifinanziamenti dipendono da provvedimenti governativi e comunicazioni ufficiali. La Legge di Bilancio ha confermato e rifinanziato la misura “Dedicata a Te” anche per il biennio 2026–2027, ma per le nuove ricariche 2026 occorre attendere i decreti attuativi e le graduatorie INPS-Comuni, con accreditamenti verosimilmente non prima dell’ultima parte dell’anno.

NASpI e DIS-COLL di febbraio 2026

I pagamenti di NASpI e DIS-COLL non seguono una data unica nazionale, ma vengono effettuati nel corso del mese in base alla data di presentazione della domanda e alle verifiche amministrative. La data effettiva di accredito può essere consultata sul proprio fascicolo previdenziale sul sito dell’INPS con SPID, CNS o CIE.

In linea generale, i primi accrediti partono dalla seconda settimana di febbraio e proseguono fino alla fine del mese. Eventuali ritardi possono dipendere da controlli su DID, politiche attive o comunicazioni obbligatorie.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 08:16:09 +0000

La trasmissione dei dati sulle spese sanitarie dei contribuenti al Sistema Tessera Sanitaria rappresenta un adempimento per molti professionisti: ecco come funziona, chi sono i soggetti coinvolti e come semplificare l’obbligo ricorrendo a un software di fatturazione come Fatture in Cloud.

È in vigore dal 2016 l’obbligo di invio al Sistema Tessera Sanitaria delle fatture emesse nei confronti dei pazienti da parte dei soggetti che erogano prestazioni sanitarie, una categoria molto ampia che coinvolge numerose figure e strutture professionali.

L’obiettivo del Sistema Tessera Sanitaria, gestito dal Ministero dell’Economia e delle Finanze in collaborazione con l’Agenzia delle Entrate, è quello di favorire la tracciabilità delle spese sanitarie sostenute dai contribuenti nel corso dell’anno per semplificare la gestione fiscale, predisponendo la dichiarazione dei redditi precompilata.

Se per i contribuenti questa procedura rappresenta una risorsa per agevolare la gestione delle detrazioni fiscali, per i professionisti diventa un vero proprio adempimento soggetto a scadenze e a precise sanzioni.

Prima di scoprire le soluzioni più efficaci per semplificare l’invio dei dati delle spese al Sistema Tessera Sanitaria utilizzando un software per fatture sanitarie, come Fatture in Cloud, può essere utile riepilogare il funzionamento, le tempistiche e le caratteristiche dell’obbligo normativo.

Come funziona il Progetto Tessera Sanitaria

L’obbligo di trasmissione dei dati al Sistema Tessera Sanitaria consiste nella raccolta e nella trasmissione, in modalità telematica, delle informazioni relative alle spese sanitarie sostenute dai cittadini per le prestazioni fornite dai professionisti sanitari.

I dati relativi ai documenti fiscali che attestano la spesa (fatture, ricevute di pagamento, scontrini fiscali ed eventuali rimborsi), infatti, vengono inviati dagli erogatori del servizio sanitario e successivamente trasmessi all’Agenzia delle Entrate, che mette a disposizione del cittadino i dati ricevuti nell’apposita sezione della dichiarazione dei redditi ai fini della detrazione IRPEF.

I contribuenti, inoltre, hanno l’opportunità sia di consultare le spese effettuate, sia di esercitare il diritto di opposizione all’utilizzo di uno o più documenti fiscali in fase di dichiarazione precompilata.

Invio dati al Sistema TS: scadenze e sanzioni

Per quanto riguarda le scadenze, con il Decreto del MEF del 29 ottobre 2025, che ha recepito le novità introdotte dall’art. 5 del Dlgs n. 81 del 12 giugno 2025, è stata ripristinata la scadenza annuale per l’invio dei dati sulle spese sanitarie sostenute dalle persone fisiche al Sistema Tessera Sanitaria, annullando la precedente periodicità semestrale.

I dati sulle spese sanitarie sostenute dal 1° gennaio al 31 dicembre, quindi, devono essere inviati al Sistema TS entro il 31 gennaio dell’anno successivo a quello di riferimento: per il 2026, in particolare, la scadenza relativa alle spese del 2025 slitta fino al 2 febbraio in quanto il 31 gennaio cade di sabato.

Qui di seguito una panoramica delle scadenze 2026, che si differenziano in base alla raccolta delle spese sanitarie e veterinarie sempre relative al 2025:

• 2 febbraio 2026: invio dei dati di spesa sanitaria da parte dei soggetti obbligati;
• 9 febbraio 2026: termine ultimo per regolarizzare eventuali errori ed evitare sanzioni;
• 10 febbraio – 8 marzo 2026: disponibilità della funzione online sul sito www.sistemats.it per l’opposizione da parte del cittadino all’utilizzo dei dati di spesa sanitaria;
• 16 marzo 2026: invio dei dati di spesa veterinaria da parte dei soggetti tenuti all’obbligo.

In caso di omessa, tardiva o errata trasmissione dei dati sanitari, infatti, è prevista una sanzione pari a 100 euro per ogni comunicazione, fino a un massimo di euro 50mila euro. La sanzione, tuttavia, non viene applicata qualora l’invio corretto avvenga entro cinque giorni dalla scadenza, mentre viene ridotta a un terzo in caso di ritardo che non supera i 60 giorni.

Soggetti obbligati all’invio dei dati al Sistema TS

I soggetti tenuti alla trasmissione telematica dei dati inerenti alla spesa sanitaria sono numerosi:

• strutture sanitarie accreditate al SSN, autorizzate non accreditate e appartenenti alla Sanità militare;
• farmacie e parafarmacie;
• medici chirurghi e odontoiatri;
• professionisti sanitari (psicologi, veterinari, infermieri, tecnici radiologi, ostetrici, ottici e dal 2019 gli iscritti ai nuovi albi professionali in base decreto del Ministero della salute del 13 marzo 2018 e gli iscritti all’Albo dei Biologi);

Semplificare l’invio di fatture al Sistema TS con Fatture in Cloud

Come anticipato sopra, dotarsi di un software di fatturazione efficace può realmente semplificare la procedura di trasmissione delle fatture e delle ricevute al Sistema Tessera Sanitaria. Un valido alleato è certamente Fatture in Cloud, che permette l’emissione di fatture sanitarie a norma e l’invio al Sistema Tessera Sanitaria in pochi passaggi.

Con Fatture in Cloud, infatti, è possibile gestire da un unico software l’intero ciclo di fatturazione, partendo dalla creazione del documento fino all’invio di ricevute e fatture, compresa la gestione di eventuali errori. Una procedura semplificata che richiede solo il collegamento dell’account di Fatture in Cloud al Sistema Tessera Sanitaria.

Ricorrere al software permette di accedere a numerosi vantaggi:

• risparmio di tempo e denaro, grazie alla possibilità di creare gestire l’intero ciclo attivo e passivo della fatturazione elettronica, compresa la conservazione a norma di legge per i 10 anni obbligatori;
• svolgere tutte le operazioni da un’unica interfaccia intuitiva e accessibile da computer, smartphone e tablet;
• creazione, invio e conservazione di fatture e ricevute sanitarie in pochi click, singolarmente o in blocco, anche applicando l’opzione di opposizione all’invio dei dati all’Agenzia delle Entrate;
• gestione dell’attività anche in regime forfettario, impostando il regime fiscale all’interno del software;
• gestione di variazioni ed errori di invio in modo facile e veloce.

=> Scopri tutto su Fatture in Cloud

 

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 08:11:02 +0000

Mozione di maggioranza sollecita al Governo su revisione scatti legati alle aspettative di vita e uscita anticipata flessibile, indicati possibili indirizzi di Riforma Pensioni.

La Camera ha approvato una mozione di maggioranza che impegna il Governo ad apportare correttivi al capitolo pensioni in Manovra 2026. Un primo intervento dovrebbe riguardare l’aumento dell’età pensionabile per adeguamento alla speranza di vita; le opposizioni ne hanno proposto addirittura lo stop strutturale, incassando però la bocciatura di Montecitorio. Si punta poi a ripristinare gli strumenti di flessibilità in uscita, anche per favorire il ricambio generazionale nel mondo del lavoro.

Più flessibilità in uscita per donne e precari

La mozione di maggioranza propone «strumenti di flessibilità in uscita dal lavoro, sostenendo il criterio di adeguatezza della prestazione previdenziale». Come? Con l’impegno di «assumere iniziative, anche di carattere normativo, volte ad ampliare progressivamente la flessibilità in uscita dal mercato del lavoro, attraverso il riordino, il potenziamento e l’eventuale introduzione di nuove misure che amplino la platea dei beneficiari, con particolare riferimento alle donne, ai lavoratori con carriere discontinue e ai soggetti più deboli nel mercato del lavoro».

Il riferimento è alla mancata proroga di Opzione Donna e Quota 103. La mozione sembra quindi andare in direzione diversa da quella intrapresa dalla Manovra.

Il testo invita l’esecutivo a valutare l’eliminazione gli importi minimi per chi va in pensione con il sistema contributivo, che attualmente vincola anche il trattamento di vecchiaia.

Guardia alta sull’aumento dell’età pensionabile

Il Governo è infine sollecitato «a proseguire nell’azione di monitoraggio e intervento sugli effetti degli adeguamenti automatici dei requisiti pensionistici alla speranza di vita, anche attraverso interventi correttivi in riduzione o di congelamento in continuità con quanto già disposto con la legge di bilancio 2026».

Questa è, fra tutte, l’indicazione più precisa contenuta nel testo della mozione, ipotizzando con chiarezza una modifica alla norma inserita in Manovra. Che, lo ricordiamo, prevede un aumento di un mese del requisito nel 2027 e di altri due mesi nel 2028. Ora bisogna capire se e come il Governo intenda recepire questa indicazione.

Riforma pensioni: cosa dovrebbe prevedere

La mozione prevede poi una serie di altri punti, che assieme rientrano in un più vasto quadro di riforma pensioni:

• TFR per la previdenza complementare;
• modello integrato tra primo e secondo pilastro previdenziale;
• versamenti volontari per la posizione contributiva;
• rafforzamento del sistema previdenziale pubblico;
• intangibilità dei diritti acquisiti con il riscatto di laurea;
• riforma del sistema pensionistico (più sostenibile, flessibile e semplice);
• strumenti di accompagnamento al pensionamento e di ricambio generazionale (contratto di espansione, staffetta generazionale, riqualificazione professionale);
• confronto con le parti sociali, gli enti previdenziali e tutte le realtà coinvolte, al fine di delineare un percorso di riforma ampio e strutturato, coerente con l’evoluzione del mercato del lavoro, la crescita economica e la sostenibilità del sistema nel lungo periodo.

Cosa aspettarsi ora dal Governo

L’impegno non è vincolante trattandosi di una mera indicazione politica che arriva dal Parlamento e che il Governo può appunto decidere o meno se recepire. Alcuni elementi fanno ritenere che possa esserci in questo senso la volontà di intervenire da parte dell’esecutivo.

I partiti che sostengono il Governo potevano limitarsi a votare contro le proposte dell’opposizione ma hanno preferito presentare una propria mozione, che ha incassato anche il parere favorevole della ministra del Lavoro, Marina Calderone. Un atto tutto sommato rituale ma comunque legato ad un testo approvato, che indica una direzione. Come minimo, è un segnale di attenzione nei confronti del tema della riforma delle pensioni.

Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 07:50:04 +0000

Sono titolare di partita IVA e di un’azienda agricola. Il nostro fabbricato rurale di categoria D10 (esente IMU) è stato inserito nella DSU: è corretto? In questo modo l’ISEE è salito alle stelle. Sono titolare di partita IVA e di un’azienda agricola. Il nostro fabbricato rurale di categoria D10 (esente IMU) è stato inserito nella DSU: è corretto? In questo modo l’ISEE è salito alle stelle.
Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 07:28:52 +0000

Il 16 gennaio mi è stato notificato un pignoramento presso terzi per una cartella di cui non erano state  pagate 8 rate. La banca mi ha bloccato il conto corrente. Il 21/1 ho presentato domanda di rottamazione per la cartella in questione ma mi hanno detto che il conto rimarrà bloccato per 60 giorni. Con[...] Il 16 gennaio mi è stato notificato un pignoramento presso terzi per una cartella di cui non erano state  pagate 8 rate. La banca mi ha bloccato il conto corrente. Il 21/1 ho presentato domanda di rottamazione per la cartella in questione ma mi hanno detto che il conto rimarrà bloccato per 60 giorni. Con[...]
Data articolo: Fri, 30 Jan 2026 07:14:33 +0000

DDL Merito approvato alla Camera: si avvicina la riforma della valutazione delle performance e quella per l'accesso alla dirigenza nelle pubbliche amministrazioni.

La Camera ha approvato il disegno di legge per la riforma del sistema di valutazione della performance nelle amministrazioni pubbliche e della carriera dirigenziale. Il Ddl Merito si propone di aumentare l’efficienza nella PA e di responsabilizzare i dirigenti. In particolare, la legge mira a risolvere le criticità emerse in relazione alle osservazioni della Corte dei Conti.

Pubblico impiego: valutazione performance più trasparente

Il disegno di legge introduce misure volte a rafforzare la valutazione della performance dei dirigenti e dei non dirigenti. Tra le principali novità, si prevede che i dirigenti debbano differenziare le valutazioni del personale per identificare le capacità individuali e valorizzare i più meritevoli. L’introduzione di un sistema di valutazione trasparente permetterà di responsabilizzare maggiormente le figure dirigenziali, puntando su una valutazione obiettiva e multidimensionale, inclusa la leadership come fattore abilitante.

Formazione e leadership: elementi chiave

Un altro aspetto fondamentale della riforma riguarda il ruolo della formazione nella valutazione delle performance. La legge prevede che la formazione del personale, sia dirigenziale che non, diventi un elemento centrale per il miglioramento delle competenze e per il buon funzionamento delle amministrazioni. Inoltre, si propone di superare la valutazione gerarchica e unidirezionale, introducendo sistemi che coinvolgano una pluralità di soggetti interni ed esterni.

Per garantire l’oggettività del processo di valutazione, il disegno di legge prevede l’adozione di un decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione che stabilisca le modalità per il bilanciamento della valutazione, tra gli obiettivi e le caratteristiche trasversali, assicurando criteri di valutazione chiari e imparziali.

Nuove opportunità di carriera nella dirigenza pubblica

Il disegno di legge introduce anche un’importante novità riguardo l’accesso alla dirigenza pubblica. Le amministrazioni avranno la possibilità di sviluppare la carriera dirigenziale tramite un processo di selezione basato sulla valutazione delle performance. Sarà possibile accedere alla qualifica dirigenziale attraverso un incarico temporaneo, con un limite massimo del 30% dei posti disponibili, garantendo la trasparenza e il rispetto dei principi di imparzialità e pubblicità.

Le fasi della selezione per la carriera dirigenziale

Le procedure di selezione per il passaggio alla dirigenza si articolano in più fasi.

• Prima fase: selezione e comparazione tra i candidati, con una prova scritta e orale, seguita dal conferimento dell’incarico dirigenziale temporaneo. La valutazione si basa sulle performance individuali e sui comportamenti organizzativi dei candidati negli ultimi cinque anni.
• Seconda fase: osservazione e valutazione durante il periodo dell’incarico temporaneo (almeno quattro anni), con un’analisi dei risultati ottenuti e delle capacità manageriali.
• Terza fase: valutazione finale al termine del periodo temporaneo, che determinerà il passaggio definitivo nell’area dirigenziale.

Le valutazioni, per garantire la massima imparzialità, saranno affidate a commissioni nominate secondo modalità trasparenti e oggettive, simili a quelle della fase iniziale della selezione.

Data articolo: Thu, 29 Jan 2026 11:22:25 +0000

La Legge di Bilancio 2026 potenzia la previdenza complementare e semplifica la portabilità di fondi pensione e TFR: analisi delle novità.

La Legge di Bilancio 2026 rafforza la previdenza complementare, introducendo nuove misure che facilitano la portabilità dei fondi pensione e migliorando l’accesso alla previdenza integrativa. Il secondo pilastro, in un contesto di indebolimento della previdenza obbligatoria, si consolida dunque come un’opportunità di integrazione delle pensioni per famiglie e imprese, soprattutto a fronte di stipendi più bassi, calcoli contributivi e carriere discontinue. Per non parlare dell’inasprimento dei requisiti per andare in pensione.

Previdenza complementare nella Manovra 2026

La Manovra 2026 segna dunque una svolta nella gestione della previdenza in Italia. Da un lato sono previsti rinvii ai requisiti pensionistici, con l’eliminazione di misure per la flessibilità in uscita (ad eccezione dell’APE Sociale). Dall’altro, però, si punta con decisione sul potenziamento della previdenza complementare, un aspetto che è stato già avviato dalla Riforma Fornero e che oggi sembra accelerare notevolmente. La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto in questa direzione misure come l’incremento della deducibilità fiscale per i versamenti alla pensione integrativa (che sale a 5.300 euro).

Un e nuove modalità per la destinazione del TFR dei neo-assunti. Il TFR maturato sarà destinato al fondo pensione salvo che il lavoratore non esprima la propria volontà contraria entro 60 giorni dalla comunicazione. Questo meccanismo si affianca all’ampliamento della platea di aziende obbligate a versare gli accantonamenti al Fondo INPS.

Introdotta anche una nuova alternativa che rende più interessante la scelta di alimentare una pensione integrativa: la rendita a durata definita.

Nuova portabilità dei fondi pensione

Una delle misure più rilevanti del capitolo previdenziale in Manovra 2026 riguarda però la portabilità dei fondi pensione. Il comma 201 elimina infatti il vincolo per rimandare ai contratti collettivi la scelta sul conferimento del TFR e della quota a carico dell’azienda ai fondi pensione dopo i primi due anni in cui si versa al proprio fondo di categoria. Dal 1° luglio 2026 scatta dunque una maggiore libertà di scelta nella gestione della previdenza complementare.

Con la pubblicazione dei documenti di prassi Covip (l’organo di vigilanza sui fondi pensione) sarà più chiara la portata di questa nuova disposizione legislativa.

Data articolo: Thu, 29 Jan 2026 11:00:17 +0000

Il rinvio alla Corte UE riapre il dossier Mercosur. Tra opportunità di export e timori per concorrenza e filiere agricole, cosa cambia per imprese e PMI.

Il percorso dell’accordo commerciale UE-Mercosur si fa accidentato. In attesa del pronunciamento della Corte di Giustizia UE, chiamata a valutare la legittimità dell’intesa, il Parlamento Europeo ne ha rinviato l’entrata in vigore, aprendo una fase di confronto politico ed economico che continua a dividere imprese e rappresentanze di settore.

L’intesa per il libero scambio tra paesi dell’Unione Europea e Argentina, Brasile, Uruguay e Paraguay prevede l’eliminazione progressiva di circa il 91-92% dei dazi sulle esportazioni. Un’apertura che promette nuove opportunità ma che solleva anche forti preoccupazioni, in particolare nel comparto agricolo e agroalimentare.

Tutele per il Made in Europe e filiere sensibili

Il testo dell’intesa prevede strumenti di tutela per il Made in Europe, tra cui il divieto di imitazione di 344 indicazioni geografiche europee, 57 delle quali italiane. Sono inoltre previste clausole di salvaguardia per alcune filiere sensibili dell’agroalimentare e l’anticipo al 2028 di risorse della PAC 2028-2034.

Nonostante queste garanzie, il timore di una concorrenza asimmetrica resta centrale nel dibattito, soprattutto per le produzioni più esposte alla competizione con sistemi regolatori meno stringenti.

Industria ed export: l’accordo come leva di crescita

Dal fronte industriale, la valutazione resta positiva. Per Confindustria, l’accordo rappresenta un’occasione strategica. La vicepresidente per l’Export e l’Attrazione degli Investimenti, Barbara Cimmino, lo definisce un moltiplicatore di opportunità, capace di favorire non solo le esportazioni ma anche nuovi investimenti, infrastrutture moderne e filiere integrate, in linea con gli standard europei ambientali, sociali e tecnologici.

Agricoltura e controlli: la partita dell’attuazione

Sul versante agricolo, il nodo principale resta l’effettiva applicazione delle regole. Paolo De Castro, presidente di Nomisma, richiama l’attenzione sulla necessità di controlli rigorosi alle frontiere e sull’applicazione concreta delle clausole di salvaguardia. Senza verifiche puntuali e standard equivalenti, l’apertura dei mercati rischia di penalizzare chi produce nel rispetto di regole più severe.

La posizione di Confartigianato: attenzione alle PMI

Più prudente la posizione di Confartigianato, che non esclude l’applicazione provvisoria dell’accordo ma chiede una valutazione attenta degli impatti sulle PMI. Secondo l’associazione, l’intesa può offrire opportunità anche alle imprese di piccola dimensione, a patto che siano garantite reciprocità delle regole, controlli efficaci e strumenti di accompagnamento per evitare squilibri competitivi.

Il rischio, in assenza di tutele adeguate, è che l’apertura dei mercati favorisca soprattutto i grandi operatori, lasciando le PMI più esposte alla pressione sui prezzi e alla concorrenza di produzioni extra-UE meno vincolate.

Il fronte delle proteste agricole

La lettura di Coldiretti del rinvio deciso dal Parlamento europeo e il passaggio alla Corte di Giustizia è quello di un primo risultato delle mobilitazioni degli agricoltori. L’organizzazione chiede che il Parlamento UE mantenga un ruolo centrale e che vengano rafforzate le norme sulla reciprocità, per impedire l’ingresso di prodotti che non rispettano le stesse regole imposte alle imprese europee.

Il confronto sull’accordo Mercosur resta quindi aperto. Tra opportunità di crescita, timori per l’agricoltura e richieste di tutela per le PMI, la decisione finale sarà determinante per ridefinire gli equilibri commerciali tra Europa e America Latina.

Data articolo: Thu, 29 Jan 2026 10:34:50 +0000

Vodafone si conferma il miglior operatore mobile in Italia con performance superiori in download, upload e rete 5G, seguito da Wind Tre e Fastweb.

Vodafone si conferma come l’operatore di telefonia mobile più veloce in Italia, con performance di rete nettamente superiori rispetto ai concorrenti, secondo il report annuale del barometro nPerf. I dati raccolti analizzano diversi aspetti delle prestazioni, tra cui la velocità di download e upload, la qualità della rete 5G, lo streaming, la latenza e il web browsing.

La classifica dei migliori operatori mobili in Italia

Secondo il nPerf Score, Vodafone è dunque il primo posto nella classifica delle reti mobili più veloci in Italia, seguita da Wind Tre, Fastweb, TIM e Iliad. Questa classifica prende in considerazione vari parametri, come la velocità di download, upload e le performance 5G, e conferma la leadership di Vodafone in diversi ambiti.

La differenza più marcata si registra nella velocità di download e upload, dove Vodafone si distingue con valori nettamente superiori rispetto agli altri operatori. La qualità della rete 5G è una delle principali forze di Vodafone, con un punteggio complessivo di 102.895 nPoints, ben superiore ai 91.584 di Wind Tre, 94.172 di Fastweb, 90.721 di TIM e 77.170 di Iliad. La latenza della rete Vodafone è anche inferiore rispetto agli altri operatori, garantendo una connessione più stabile e veloce.

Le prestazioni della rete 5G in Italia

Il 5G sta diventando un fattore sempre più cruciale nella valutazione delle performance delle reti mobili. Vodafone, con il suo punteggio superiore, ha dimostrato di essere il leader indiscusso nella qualità e velocità della rete 5G, una tecnologia che, seppur in espansione, sta già giocando un ruolo determinante nel miglioramento dell’esperienza utente.

Vodafone, Wind Tre e Fastweb: i protagonisti della velocità mobile

Oltre alla velocità di download e upload, Vodafone si distingue anche per la qualità dello streaming e del web browsing, che risultano essere tra i migliori del settore. Nonostante Vodafone guidi la classifica, anche Wind Tre ha registrato ottime performance, soprattutto nel web browsing, mostrando prestazioni elevate su vari dispositivi. Fastweb, anch’essa posizionata tra i primi, si conferma un’opzione solida per chi cerca un buon compromesso tra velocità e prezzo.

La sfida tra TIM e Iliad: crescita e competizione nel mercato mobile

Nonostante TIM e Iliad siano posizionati più in basso nella classifica, entrambi gli operatori continuano a crescere nel mercato italiano. TIM ha mantenuto una solida presenza sul mercato, con prestazioni competitive in termini di download e upload. Iliad, pur essendo più giovane e con una rete ancora in fase di espansione, ha visto un miglioramento continuo nelle sue performance, rendendola una scelta interessante per molti utenti alla ricerca di tariffe più economiche.

Data articolo: Thu, 29 Jan 2026 10:02:11 +0000

L'entrata in vigore dell'ETS2 nel 2027 porterà un incremento dei costi per la bolletta energetica, con effetti diretti su famiglie e imprese italiane.

L’entrata in vigore dell’ETS2, il nuovo sistema europeo di scambio delle emissioni di carbonio, comporterà un aumento dei costi per la bolletta energetica, con conseguenze dirette su famiglie e imprese. Con l’entrata in vigore nel 2027, sono attesi inevitabilmente rincari anche sui costi energetici finali. Le stime parlano ad esempio di un possibile incremento fino a 600 euro per le famiglie italiane. Questo nuovo scenario impone un urgente ripensamento delle politiche energetiche, soprattutto a tutela delle PMI, che rischiano di subire maggiori difficoltà in un mercato già competitivo.

Come funziona il sistema ETS2

Il meccanismo European Emission Trading System 2 (ETS2) dell’Unione Europea serve a controllare le emissioni di gas serra. L’obiettivo è ridurre progressivamente le emissioni nocive creando un mercato in cui le aziende sono obbligate a ridurle. Il sistema di “cap and trade” (tetto massimo e scambio di quote) stabilisce un limite alle emissioni consentite per i settori che partecipano al mercato. Se un’azienda supera il suo limite, deve acquistare quote di emissione da altre aziende che non hanno raggiunto il proprio tetto di emissioni.

Settori coinvolti e impatto in bolletta

Con il nuovo sistema ETS2, dal 2027 il mercato delle emissioni di carbonio sarà esteso a settori precedentemente non coinvolti, come l’edilizia, i trasporti stradali e le piccole industrie. In pratica, questi settori dovranno acquistare quote di emissione per le loro attività, aumentando così i costi energetici e contribuendo a un aumento generale dei costi per il riscaldamento, la mobilità e altre necessità quotidiane.

Le stime sui rincari per famiglie e imprese

Secondo uno studio commissionato da Assogasliquidi-Federchimica e condotto da BIP, si prevede che l’introduzione dell’ETS2 possa causare un aumento della spesa annuale per il riscaldamento, che potrebbe arrivare fino a 600 euro per le famiglie, con un incremento di circa 280 euro annui per il settore della mobilità leggera.

L’appello delle PMI italiane

Le imprese italiane si trovano a dover affrontare una sfida crescente, con i costi energetici che continuano a salire. Le piccole e medie imprese, in particolare, si trovano in una posizione vulnerabile, in quanto i prezzi elevati per le risorse energetiche non solo impattano sui loro bilanci, ma compromettono anche la competitività rispetto ai principali concorrenti europei. A tal fine, oltre 400 imprese hanno aderito al Manifesto per l’Energia, evidenziando la necessità di un intervento concreto da parte del governo per alleggerire la pressione fiscale legata all’energia.

I costi energetici sono ormai insostenibili – afferma il presidente di Confimi Industria Paolo Agnelli. Più di 400 imprese hanno sottoscritto il Manifesto per l’Energia, presentato lo scorso dicembre, per evidenziare la necessità di interventi decisivi contro il caro energia che sta mettendo in difficoltà le piccole e medie imprese.

Le disparità con altri Paesi europei

Confimi Industria ha anche messo in luce le disparità con altri Paesi europei per quanto riguarda i costi energetici a carico delle imprese: nel periodo tra gennaio e agosto 2025, il prezzo medio per le industrie energivore italiane è stato di 85,28 euro per megawattora, mentre in Spagna la cifra era di 60,33 euro, in Germania di 44,50 euro e in Francia di 25,45 euro. Nei Paesi del Nord Europa si scende fino a 30,80 euro.

Data articolo: Thu, 29 Jan 2026 09:42:21 +0000